Aufstrebendes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitengestaltung auf Vertrauensbasis. Mitarbeiter-Benefits. Lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Einbindung der Remote-Arbeitenden verbessern. Gleichberechtigung und Chancengleichheit insbesondere in Führungspositionen von Anfang an mitdenken und eine gute Grundlage schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, lockere und produktive Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf stetigem Wachstum
Kommunikation
Gute und einfache Kommunikationswege. Feedbackstrukturen in beide Richtungen
Kollegenzusammenhalt
Super Kolleginnen und Kollegen, die bei Fragen jederzeit zur Seite stehen
Work-Life-Balance
Durch flexibel gestaltete Arbeitszeitengestaltung und Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis können Spitzen in Eigenplanung gut ausgeglichen werden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten vielfältiger sein. Durch Streben nach stetigem Wachstum sind nur standardisierte Prozesse möglich.
Gleichberechtigung
Frauen sind in Führungspositionen unterbesetzt bzw. nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
42watt möchte die Sanierung von Gebäuden vorantreiben und die CO2-Emissionen reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, Transparenz zu anderen Bereichen ist nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr sein