Aussen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb, die Leute am Empfang und von der Haustechnik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungspersönlichkeiten, nur Bosse, schlechtes Material und Kommunikation, keine vertrauenswürdige Ansprechpartner bei Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Führungsetage mit qualifizierten Menschen und die Probleme lösen statt hier gefakte Bewertungen abzugeben.
Arbeitsatmosphäre
Während sich die Führungskräfte selbst beweihräuchern wird die Stimmung unter den Mitarbeitern immer schlechter. Jeder ist sich selbst am nächsten und wer (konstruktive!) Kritik äussert, hat kein angenehmes Leben mehr, denn die sogenannten Führungskräfte halten sich für fehlerfrei. Dabei habe ich noch nie so viel Dilettantismus in einer Führungsetage erlebt. Vieles ist so cringe, dass man es kaum glauben kann. Probleme werden immer schöngeredet. Die wenigen kompetenten Führungskräfte kommen dagegen leider nicht an. Dabei gibt es fähige Mitarbeiter, die klein gehalten werden, damit die eigene Unfähigkeit nicht auffällt.
Kommunikation
Eine Kommikation auf Augenhöhe findet nicht statt, dass wird jährlich in der Mitarbeiterumfrage aufgeführt, es ändert sich daran aber nichts. Die linke Hand weiss nicht, was die rechte Hand tut. Hier gibt es sehr viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert bedingt, da die Mitarbeiter nicht lange bleiben. Es gibt viele kleine Grüppchen, die unter sich bleiben, da man sich gegenseitig nicht vertraut.
Work-Life-Balance
Die geht schon klar, aber man hat den Eindruck, dass manche es remote sehr ausreizen.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen wird man alleine gelassen und die Vorgesetzten sind nur auf der Position, weil sie zu allem ja sagen, an der Qualifikation kann es nicht liegen, sie führen nicht.
Interessante Aufgaben
Geht so, aber das ist jedem klar. 480Hz ist eine Adaptionsbude, die wenigen interessanten Jobs bekommt nur ein erlauchter Kreis.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt, Qualifikation spielt kaum eine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es nur sehr wenige, die anderen sind jung und kosten wenig.
Arbeitsbedingungen
In der Agentur muss man sich alles zusammensuchen damit man arbeiten kann. Büros sind dreckig und verwahrlost, das Arbeitsmaterial zum Teil uralt. Ständig schmieren die Programme ab. Es gibt keine festen Arbeitsplätze mehr, auch nicht für Mitarbeiter, die jeden Tag da sind. Darum bleibt man lieber Zuhause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Um Gehaltserhöhung muss man betteln, freiwillig kommt da nichts. Es gab für alle einen Inflationsausgleich von 3%, wer eine Gehaltserhöhung bekommen hat, bekommt den Inflationsausgleich nicht. Das hat viel Unmut erzeugt. Das Gehalt ist selbst für die Branche mies, andere Agenturen zahlen mehr.
Image
Wie schön oben: nach aussen hui und in
Karriere/Weiterbildung
Es kommen nur Ja-Sager weiter.