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Beratung
Bewertung

Hohe Professionalität gepaart mit einem familiären Umfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei 4C Group AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Umfeld! Aufrichtige, ehrliche und nette Kolleg:innen sind super, super viel Wert - das weiß ich am meisten zu schätzen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist geprägt von einer herausragenden Feedback-Kultur, einem wertschätzenden Umgang miteinander und gegenseitiger Unterstützung.

Kommunikation

Über interne Formate hält die 4C alle Kolleg:innen auf dem Laufenden und investiert wirklich viel, um das so sinnstiftend und user-gerecht wie möglich zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Herausragend! ...und - ganz ehrlich - der Hauptgrund, weshalb ich zur 4C gewechselt bin. Wenn der eigentliche Job stimmt, ist das eine Sache; aber wenn man mit den Kolleg:innen eine Community hat, in der nicht nur Erfolge gefeiert werden, sondern auch Probleme offen besprochen und Schwächen zugegeben werden, dann bleiben kaum Wünsche offen :-)

Work-Life-Balance

Es wurde bislang IMMER auf individuelle Wünsche Rücksicht genommen - selbst Urlaub in der Probezeit war kein Problem!
"Up or out" gibt es hier nicht!
Dass die Arbeitszeiten in dieser Branche häufig eher über dem Durchschnitt liegen, sollte jedem klar sein.

Vorgesetztenverhalten

Das Konzept zur Mitarbeitendenentwicklung hat mich wirklich beeindruckt! Feedback-Gespräche sind hoch konstruktiv und fair. Neben einem Verantwortlichen für die Personalentwicklung habe ich eine Mentorin, die IMMER für Fragen zur Verfügung steht. Das hat mir den Einstieg enorm erleichtert.

Interessante Aufgaben

Kreative Ideen zur Ausgestaltung von Aufgaben werden geschätzt und angenommen. Ich konnte mich bislang immer mit Vorschlägen an jeweilige Projektverantwortliche wenden und diese auf Augenhöhe diskutieren.

Arbeitsbedingungen

Die Office-Ausstattung ist top und lässt keine Wünsche offen!

Karriere/Weiterbildung

Auch in Schulungsmaßnahmen wird sehr viel investiert! Nach dem Einstieg gibt es ein vielfältiges Trainingangebot (sowohl virtuell als auch vor Ort) zu verschiedenen Themen aus Fach- und Sozialkompetenz.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina StaudingerExpert Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für das positive Feedback :) Freut uns wirklich sehr! Liebe Grüße, Christina

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