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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 4C GROUP - Management Beratung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
4C GROUP - Management Beratung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
4C GROUP - Management Beratung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Die wichtigsten Aspekte unserer Unternehmenskultur drücken wir mit unserer 4C DNA aus.​ #Musketierprinzip: Kollegiale Zusammenarbeit geht dabei für uns vor Egoismus. Daher honorieren wir den Gesamterfolg höher als den Individualerfolg.​ #Charakter&Talent: Für uns macht der Mix an Talent und Charakt ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Kommentar vom Unternehmen

Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur und freuen uns, dass sie sich stetig weiterentwickelt, ohne sich dabei im Kern zu verändern. Mit den folgenden Bereichen möchten wir uns in Zukunft noch intensiver beschäftigen:​ #Nachhaltigkeit: Wir sehen Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung als Vo ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und geprägt von einem kollegialen Miteinander.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation war direkt und transparent. Besonders hervorzuheben ist der regelmäßige Austausch, auch mit Partnern, wodurch man stets gut informiert war und gezielte Rückmeldungen erhielt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Der Umgang unter den Kollegen war hervorragend. Man hat sich gegenseitig unterstützt und bei Fragen oder Herausforderungen immer eine helfende Hand gefunden.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Als Praktikant wurde sehr darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden. Wenn es ausnahmsweise einmal länger wurde, durfte ich dies an anderen Tagen durch einen früheren Feierabend ausgleichen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Das Verhalten der Vorgesetzten war durchweg professionell und unterstützend. Ich erhielt wertvolle Ratschläge und konstruktives Feedback, was mir half mich fachlich weiterzuentwickeln.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Ich wurde als Praktikant auf ein Projekt bei einer großen Bank in Frankfurt gestafft, bei dem ich direkten Kundenkontakt hatte. Diese Erfahrung war besonders spannend und lehrreich, da ich die Gelegenheit hatte, nach Frankfurt zu reisen und vor Ort beim Kunden mitzuarbeiten.

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