77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und geprägt von einem kollegialen Miteinander.
Als Praktikant wurde sehr darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden. Wenn es ausnahmsweise einmal länger wurde, durfte ich dies an anderen Tagen durch einen früheren Feierabend ausgleichen.
Der Umgang unter den Kollegen war hervorragend. Man hat sich gegenseitig unterstützt und bei Fragen oder Herausforderungen immer eine helfende Hand gefunden.
Das Verhalten der Vorgesetzten war durchweg professionell und unterstützend. Ich erhielt wertvolle Ratschläge und konstruktives Feedback, was mir half mich fachlich weiterzuentwickeln.
Die Kommunikation war direkt und transparent. Besonders hervorzuheben ist der regelmäßige Austausch, auch mit Partnern, wodurch man stets gut informiert war und gezielte Rückmeldungen erhielt.
Ich wurde als Praktikant auf ein Projekt bei einer großen Bank in Frankfurt gestafft, bei dem ich direkten Kundenkontakt hatte. Diese Erfahrung war besonders spannend und lehrreich, da ich die Gelegenheit hatte, nach Frankfurt zu reisen und vor Ort beim Kunden mitzuarbeiten.
War mal ein gutes Unternehmen, hat sich aber leider davon wegentwickelt.
...das es so wenig Gutes zu berichten gibt.
Da kann man eigentlich nichts mehr machen. Ansprechen bringt hier nicht so sonderlich viel, da leider nichts passiert.
Innerhalb der Abteilung gut, ausserhalb leider teilweise sehr toxisch
Innerhalb der Abteilung sehr gut
Mehr Verwaltung des Ist. Hier wird eigentlich nur M365 in nicht sehr komplexer Ausprägung verwendet, für Leute die Herausforderungen oder Gestaltungsmöglichkeiten suchen eher nicht das Richtige. Und da wird in den kommenden Jahren auch eher weniger passieren.
Es wäre nice, wenn bei internen Veranstaltungen mit Buffet auch die Interessen der Fleischesser berücksichtigt werden könnten
Besser könnte man sich keinen Vorgesetzten wünschen: Sehr kompetent, fachlich stark in seinem Bereich, fair und ehrlich
Durch den Job Contract vor jedem Projekt, bei dem gemeinsam mit den Vorgesetzten persönliche Ziele festgelegt werden, sowie das Job Rating am Ende des Projekts erhält man Feedback und eine Bewertung seiner Arbeit, was sehr förderlich für die persönliche Entwicklung ist
Interessante und abwechslungsreiche Projekte. Man lernt viel. Ideal für diejenigen, die möglichst viele Unternehmensstrukturen kennenlernen möchten.
nette, hilfsbereite und engagierte Kolleg:innen, wertschätzende Atmosphäre
Teilzeitmodelle, Mobile Work, Flexible Arbeitszeit, offen für individuelle Lösungen
es gibt jede Menge schöne gemeinsame Initiativen und Events
gut erreichbar, konstruktiv und lösungsorientiert
stets bemüht um noch bessere Kommunikation und noch mehr Transparenz
sehr spannende und abwechslungsreiche Projekte, man lernt viel
MAn wird direkt ab dem Start sehr gut aufgenommen und zu jedem Zeitpunkt durch die Kollegen unterstützt.
Die Kommunikation ist regelmäßig, transparent und respektvoll zwischne allen Ebenen
Sehr angenehm
Die Kolleginnen und Kollegen stehen einfach als zweite Familie
Die Atmosphäre in unserer Abteilung ist angenehm. Besonders als Einsteiger werden einem viele Dinge beigebracht, ohne dass man sich dabei nicht-wissend vorkommen muss. Lob und Feedback wird regelmäßig kommuniziert. Mit Fehlern wird konstruktiv umgegangen.
Die 4C ist immer noch eine Beratung, daher gibt es kein 9-to-5. Die Vorgesetzten achten aber aktiv darauf, dass man Pausen einlegt und abends genug Ruhephasen bekommt, damit Beratung wirklich auch als Lebenskonzept gesehen werden kann, in dem 90% der Mitarbeiter:innen nicht innerhalb der ersten sechs Monate verheitzt werden.
Die 4C GROUP hat eine eigene Stiftung für sozialbenachteiligte Kinder. Außerdem lässt sie sich jedes Jahr auf ihr Umweltbewusstsein zertifizieren, achtet aktiv darauf, E-Autos als Firmenwagen anzubieten und bietet ein Job Fahrrad an.
Von Anfang an wurde mir kommuniziert, „Ellebogenmentalität“ sei nicht gern gesehen. Nach ein paar Monaten kann ich dies nur bestätigen. Kolleg:innen unterstützen sich, statt darauf aus zu sein, besser als andere zu sein, um schneller befördert zu werden.
Bis jetzt habe ich meine Vorgesetzten (inhaltlich und disziplinarisch) als sehr engagiert wahrgenommen. Ihnen ist an einer guten Weiterbildung gelegen, sie kommunizieren klar und haben ein offenes Ohr.
Die Ausstattung in den Büros ist gut und die Büros sind modern eingerichtet. Auch für Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Getränken und Snacks wird gesorgt. Mitarbeitern im Home Office das Angebot zu machen, auf eine anständige Ausstattung zurückgreifen zu können (Monitore, anständige Mäuse und Headsets), wäre aber wünschenswert.
Das Unternehmen lebt eine offene Kommunikation über Erfolge auf Abteilungs- und Unternehmensebene.
Aus meiner Perspektive (als Mann) werden Frauen viele Möglichkeiten bei der 4C gegeben. Zum Beispiel auch dadurch, dass Frauen eine eigene interne Gruppe haben, in der sie sich vernetzen können.
Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Dein Feedback freut uns wirklich sehr!
Liebe Grüße, Joline
Das familiäre Umfeld! Aufrichtige, ehrliche und nette Kolleg:innen sind super, super viel Wert - das weiß ich am meisten zu schätzen!
Die Arbeit ist geprägt von einer herausragenden Feedback-Kultur, einem wertschätzenden Umgang miteinander und gegenseitiger Unterstützung.
Es wurde bislang IMMER auf individuelle Wünsche Rücksicht genommen - selbst Urlaub in der Probezeit war kein Problem!
"Up or out" gibt es hier nicht!
Dass die Arbeitszeiten in dieser Branche häufig eher über dem Durchschnitt liegen, sollte jedem klar sein.
Auch in Schulungsmaßnahmen wird sehr viel investiert! Nach dem Einstieg gibt es ein vielfältiges Trainingangebot (sowohl virtuell als auch vor Ort) zu verschiedenen Themen aus Fach- und Sozialkompetenz.
Herausragend! ...und - ganz ehrlich - der Hauptgrund, weshalb ich zur 4C gewechselt bin. Wenn der eigentliche Job stimmt, ist das eine Sache; aber wenn man mit den Kolleg:innen eine Community hat, in der nicht nur Erfolge gefeiert werden, sondern auch Probleme offen besprochen und Schwächen zugegeben werden, dann bleiben kaum Wünsche offen :-)
Das Konzept zur Mitarbeitendenentwicklung hat mich wirklich beeindruckt! Feedback-Gespräche sind hoch konstruktiv und fair. Neben einem Verantwortlichen für die Personalentwicklung habe ich eine Mentorin, die IMMER für Fragen zur Verfügung steht. Das hat mir den Einstieg enorm erleichtert.
Die Office-Ausstattung ist top und lässt keine Wünsche offen!
Über interne Formate hält die 4C alle Kolleg:innen auf dem Laufenden und investiert wirklich viel, um das so sinnstiftend und user-gerecht wie möglich zu tun.
Kreative Ideen zur Ausgestaltung von Aufgaben werden geschätzt und angenommen. Ich konnte mich bislang immer mit Vorschlägen an jeweilige Projektverantwortliche wenden und diese auf Augenhöhe diskutieren.
Das Onboarding ist der Wahnsinn!!! Es gibt super viele Trainings (intern & extern) und die Lernkurve ist auch für erfahrene Kollegen sehr steil. Der Umgang miteinander ist sehr kollegial und eher freundschaftlich, es gibt viele Events, wo man die Kollegen treffen kann (auch regelmäßig in Präsenz)
Im Alltag beim Kunden ist es ja normal, dass man hier und da Einschränkungen hat. Kommunikation ist key!
Für eine mittelständische Beratung ist das Gehalt schon top, aber Luft nach oben ist ja immer ;-) Für Berufseinsteiger ist das Einstiegsgehalt auf der Website einzusehen, wer schon länger arbeitet, kann & sollte verhandeln.
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten sind gegeben.
Es kommt natürlich auf den Kunden und aufs Projekt an, aber intern kann man sich vielfältig weiterentwickeln und hat großen Gestaltungsspielraum
Ich habe während meines Praktikums besonders das tolle Arbeitsklima und die flachen Hierarchien innerhalb des Unternehmens geschätzt, sodass die Arbeit immer Spaß gemacht.
Es werden zwar für Praktis und Studis Workshops angeboten, allerdings finden des Öfteren Workshops nur für Consultants statt. Es wäre cool, wenn alle daran teilnehmen könnten, da es auch keinen Mehraufwand bedeutet.
Das Arbeitsklima innerhalb des Unternehmens ist super. Alle Kolleg*innen sind sehr aufgeschlossen und hilfsbereit. Ich bin immer super gerne ins Büro gegangen.
Es wurde immer darauf geachtet, dass sich meine Arbeitszeit auf 8h beläuft. Wenn ich an bestimmten Tagen etwas länger gearbeitet habe, dann durfte ich an anderen Tagen früher Feierabend machen.
Es herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt im Frankfurter Office. Alle Kolleg*innen gehen sehr freundschaftlich miteinander um. Durch diverse Events außerhalb der Arbeitszeit und dem Office Friday, an dem wir nach der Arbeit noch zusammen in der Küche sitzen und ein Bier trinken, wird der Zusammenhalt zusätzlich gefördert.
Die Projekte sind prinzipiell sehr spannend, allerdings habe ich häufig Rechercheaufgaben übernommen und eher im Hintergrund gearbeitet.
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