147 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
120 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Team-Events.
Stärkere Einbindung in Projekte bei neuen Kollegen, um direkt reale Erfahrungen zu vermitteln. Weniger Auswendiglernen und Abarbeiten fiktiver Aufgaben sondern mehr Praxis und auch mal ins kalte Wasser schmeißen.
Eine sehr angenehme Atmosphäre innerhalb des Offices mit netten Kollegen und einer guten Office Kultur. Durch die deutschlandweite Verteilung der Mitarbeiter in den entsprechenden Abteilungen fehlt es in manchen Momenten an persönlichem Kontakt. Dies ist aber letztlich ein generelles Problem großer Unternehmen.
Hierauf wird sehr geachtet. Von Kollegen aus anderen Abteilungen habe ich auch anderes gehört aber für mich persönlich gab es hier nichts auszusetzen.
Ob man fliegt, Zug fährt oder einen Mietwagen nimmt, ist der Firma relativ egal. Muss man für sich selbst entscheiden, ob dies ein relevanter Faktor ist.
Vor allem innerhalb des Hamburger Offices herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima und man fühlt sich ab dem ersten Tag an willkommen.
Der mir zugewiesene Manager hat eine ausgezeichnete Arbeit geleistet und mich vom Onboarding bis zum Offboarding eng betreut und in schwierigen Situationen assistiert.
Das Hamburger Office ist vorbildlich und ich wüsste nicht inwiefern man dieses noch Verbessern könnte.
Man erfährt in regelmäßigen Firmenevents alles über die aktuelle Situation des Unternehmens. Zudem werden auch innerhalb der Abteilungen regelmäßige Update Calls gehalten um auch über abteilungsinterne News zu informieren.
Themen wie geschlechterbezogene Vor/Nachteile haben hier nach meinem Empfinden keinerlei Einfluss auf die Karriere. Lediglich bei Kollegen, die sich aus vergangenen Unternehmen kennen und zu 4flow wechseln entsteht ein Gefühl von unfairen Vorteilen (schnellere Einbindung in Projekte & mehr Verantwortung).
Die Aufgaben waren teils monoton und man konnte nicht so viel lernen, wie ich es mir zu Beginn erhofft habe. Man kam nie in eine überfordernde Situation, in der man aus dieser sich weiterentwickeln konnte. Die persönliche Entwicklung verlief demnach zu langsam für meinen Geschmack.
- Auf das Studium wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeiten können an Lehrveranstaltungen/Prüfungen angepasst werden.
- Auch als Werkstudent*in wird man zu 100% integriert und in jeglicher Hinsicht gleichberechtigt behandelt.
- Die Meinung/Einschätzung von Werkstudent*innen wird ernst genommen/wertgeschätzt und in den Arbeits-/Entscheidungsprozess einbezogen.
Kollegial und miteinander - gute Arbeit wird anerkannt und kommuniziert.
Unterschiedliche Möglichkeiten an Weiterbildungen teilzunehmen.
Man kann jeden jederzeit um Hilfe bitten und unterstützt sich gegenseitig, wo man kann.
Unterstützend, fördernd, positiv fordernd und immer mit einem offenen Ohr (beruflich und privat)
HomeOffice stellt kein Problem dar
Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Einblicken in verschiedene Bereiche/Themen; auch eigene Interessen werden berücksichtigt
Hallo liebe:r 4flower:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du ein Teil von 4flow bist.
Viele liebe Grüße aus Berlin
Nina
Feedback wird ernst genommen und umgesetzt
Anbindung an ÖPNV
Kürzere Entscheidungsprozesse
Offene Atmosphäre auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten mit HomeOffice
In dem sehr dynamischen Umfeld ist eine zeitnähere und umfangreichere Kommunikation hilfreich.
Mehr Werbung für sich und die tollen Bedingungen
Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Perspektive. Einerseits legt die Firma großen Wert auf soziales Miteinander mit zahlreichen Events wie Freitagsfrühstück, Consulting-Abenden und ähnlichem. Andererseits waren die Büros während meiner Zeit selten gut gefüllt, da viele Projekte von Mitarbeitern aus verschiedenen Büros besetzt wurden, die überwiegend im Home-Office arbeiteten, was die Teamdynamik im Projekt erschwerte. Dennoch schätzte ich sehr, dass der Partner in München und seine top Assistentin stets dafür sorgten, dass es uns im Büro an nichts fehlte, was ich sehr geschätzt habe.
In der Logistikbranche hat 4flow ein sehr gutes und wohlverdientes Image. Außerhalb der Logistik ist das Unternehmen zwar weniger bekannt, gewinnt jedoch zunehmend an Bekanntheit, dank seiner wachsenden Größe und seines guten Rufs.
Jetzt zum größten Minuspunkt bei 4flow: Meiner Meinung nach wurden in Bezug auf die Arbeitszeit deutlich zu hohe Anforderungen gestellt. In der Beratung fielen teilweise unangebrachte Kommentare, wenn man vor 20 Uhr nach Hause ging. Es war üblich, von etwa 8 Uhr morgens bis 21/22 Uhr oder länger zu arbeiten, was man den Kollegen auch deutlich ansah. Besonders bei den jüngeren Mitarbeitern konnte man beobachten, wie sie von Monat zu Monat ungesünder (kein Sport, Müdigkeit …)wirkten. Die Reaktion des Managements darauf war oft: "Beratung ist nun mal hart."
Zwar ist an dieser Aussage etwas Wahres dran, aber in meiner neuen Stelle habe ich mit anderen Beratungen zusammengearbeitet, bei denen das Leben eine höhere Priorität hat und Sport sowie Familie nicht vernachlässigt werden. Diese bieten trotzdem qualitativ hochwertige Arbeit an, auch wenn nicht alles perfekt sein muss. Hier sehe ich bei 4flow definitiv Verbesserungsbedarf – es wäre sinnvoll, altmodische Arbeitsweisen zu überdenken und anzupassen.
Sehr gutes Gehalt mit Mobilitätsbonus. Was fehlt ist jedoch eine Altersvorsorge (ähnliche Beratungen zahlen um die 10% in eine private Altersvorsorge). Ein weiterer Verbesserungsvorschlag könnte ein Sport Zuschuss sein (z.B. Urban Sports Club …)
Die Vorgesetzten waren außerhalb der Projekte immer sehr freundlich und hilfsbereit. Besonders hervorheben möchte ich den Standortleiter in München sowie meinen Vorgesetzten aus einem anderen Büro. In den Projekten selbst habe ich sehr unterschiedliche Erfahrungen gemacht: Von einem super freundlichen Intralogistik-Guru, von dem ich alles gelernt habe, über Projektleiter, mit denen ich mich auf persönlicher Ebene hervorragend verstanden habe und jederzeit wieder zusammenarbeiten würde, bis hin zu egoistischen Managern, die meiner Meinung nach nicht in Führungspositionen gehören. Hier könnten Beratungen, einschließlich 4flow, von Konzernen lernen - Performer heißt nicht gleich guter Manager
Super Büros mit toller Ausstattung. Das einzige was fehlt sind Kantinen.
Die Kommunikation außerhalb von Projekten und vom Top Management war immer freundlich und zielorientiert. Auch in den meisten Projekten war dies der Fall, anderseits wie oben genannt hätte ich mir mehr persönliche als digitale Kommunikation gewünscht.
Wie bereits in der Überschrift erwähnt, liegt der Schwerpunkt bei 4flow stark auf der Logistik, was auch nach außen hin kein Geheimnis ist. Ein Großteil der Arbeit dreht sich um Logistikprojekte bei großen Automobilherstellern, wie etwa Netzwerkoptimierung, Flächenstrategien oder Logistik-Scale-Ups, aber auch bei bekannten mittelständischen Unternehmen. Für alle, die sich ausschließlich für Logistik interessieren, bietet 4flow nahezu optimale Bedingungen und es gibt definitiv viel zu lernen. Wer jedoch andere Themen im Supply Chain Management sucht, wie zum Beispiel Einkauf, Supply Chain Strategie/Umstrukturierung, Risikomanagement oder langfristige Planung, sollte möglicherweise andere Optionen in Betracht ziehen. Obwohl man bei 4flow die gesamte Bandbreite des Supply Chain Managements kennenlernen kann, liegt der Fokus eindeutig auf der Logistik.
Hallo liebe:r Ex 4flower:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass du uns als "Ideale Wahl für Logistik Enthusiasten" bezeichnest - dem entsprechen wir gern!
Vielen Dank auch für deine Kommentare, insbesondere bezüglich der Work-Life Balance bei 4flow consulting. Wir nehmen dieses Feedback sehr ernst und wollen gemeinsam daran arbeiten, dass die Beratung, trotz des starken Kundenfokus eine gute Work-Life Balance ermöglicht.
Gerne kannst du mit uns über feedback_kununu@4flow.com in Kontakt treten, wenn du uns noch weitere Informationen mitgeben möchtest.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg nur das Beste!
Viele liebe Grüße aus Berlin
Nina
Die sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Jeder 4flower weiß, was von ihm erwartet wird. Dabei wird man so gut es geht von Kolleg:innen und dem Management unterstützt. Am Ende verlässt man sich auf das Team und dass jeder seinen Verpflichtungen nachkommt. Ohne externen Druck und Micromanagement. Dieses entgegengebrachte Vertrauen und die somit gegebene Freiheit schätze ich sehr an der 4flow Kultur :)
Man kann bis zu 90 Tage pro Jahr aus dem EU Ausland arbeiten und ist in den meisten Fällen frei, was den Arbeitsort innerhalb Deutschlands angeht. Es wird sehr darauf geachtet, dass man eine gesunde Work-Life Ballance hat. Dabei geht man in regelmäßigen Austausch mit den Kolleg:innen, um frühzeitig Unterstützung zu erhalten, indem man zum Beispiel Arbeiten aufteilt.
Es wird versucht so viel es geht remote und digital zu arbeiten.
Jeder hilft jedem und ist gerne bereit Fragen zu beantworten oder zu unterstützen :)
Jederzeit auf Augenhöhe und transparent. Habe bisher niemanden kennengelernt, der abgehoben oder unfreundlich war. "Kommunikation" wird großgeschrieben und bei 4flow auch so gelebt.
Super Ausstattung für das Home-Office. Sehr moderne Büros mit Tischtennisplatte, Darts, kostenlosem Essen und Getränke (Freitagsfrühstück im hamburg Office; Jeden Dienstag Lunch in Berlin etc.).
Super transparent!
Die Firma zeigt eine hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern (flexible Arbeitszeiten ohne Zeiterfassung, jährliches Getaway, wöchentliches Mittagessen, Team- und Firmen-Events, viele Mitarbeiterboni, ...).
Die sehr starke Wachstumsorientierung beeinträchtigt leider das Arbeitsklima. Langfristige Ziele müssen sich kurzfristigen Profitmöglichkeiten unterordnen.
Mehr Diversität in den höheren Management-Ebenen!
Freundliche, motivierte Mitarbeiter und hohe Kollegialität.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
Führungskräfte kommunizieren und agieren auf Augenhöhe
Offene Kommunikationskultur
Tolles Team, super Rahmenbedingungen und spannende und selbstbestimmte Tätigkeiten - ich bin happy :-)
Es wäre klasse wenn bei Lebensmitteln mehr auf Bio geachtet wird und Nachhaltigkeit in allen Ebenen auch ankommt. Das jährliche Getaway ist zwar toll, aber könnte mal in seiner Umsetzung/ dem Rahmen hinterfragt werden.
Vertrauensvolles Verhältnis untereinander und viel Verständnis und Empathie.
Flexible Arbeitszeiten, Arzttermine können ohne Probleme wahrgenommen werden.
Transparente und wertschätzende Kommunikation im Team und mit Führungskraft; Kommunikation auf Unternehmensebene könnte noch etwas direkter sein.
Gutes Onboarding - das IT Equipment wird voll ausgestattet vor dem Start nach Hause geschickt. Am ersten Welcome Day stellen sich online die verschiedenen Abteilungen vor, Tag zwei fand für mich dann vor Ort im Team statt.
In Hamburg das Beste aus zwei Welten: eine stark wachsende und mittlerweile große Firma im Rücken mit all ihren Vorteilen und am eigenen Standort eine familiäre Atmosphäre mit bekannten Gesichtern und bereichsübergreifendem Beisammensein in den Pausen.
Stark in der jeweiligen Eigenverantwortung. Hilfreich sind die flexiblen Rahmenbedingungen, wie bspw. Remote Work aus dem europäischen Ausland.
Mindestens zweimal jährlich werden ausführliche Gespräche zur Leistung und Entwicklung geführt. Zudem können eine Vielzahl an internen und externen Schulungen in Anspruch genommen werden, um sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Ein sehr wertschätzender Umgang mit Kommunikation auf Augenhöhe. Von Anfang an wurden mir Freiheiten zur Gestaltung meiner eigenen Verantwortlichkeiten gegeben.
Zum Rahmen: Gerade frisch in ein modernes Büro mit Blick zum Hafen umgezogen. Nach dem Motto New Work können unterschiedliche Arbeitsflächen genutzt werden. Tolle "Nebenbei-Verpflegung" mit Bio-Lebensmitteln, zudem findet jeden Freitag ein gemeinsames Frühstück statt.
Transparenter und offener Austausch über das eigene Team hinaus - dabei wird viel Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander gelegt.
Liebe:r 4flower:in,
vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns über dein Feedback und besonders darüber, dass dir unser Onboarding gefallen hat und du dich am Standort in Hamburg wohlfühlst. Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße
Corinna
Very old and somewhat dirty premises if one works on site.
Day to day working time is being held, however there can be working time changes that were not agreed upon during the initial interview.
Colleagues are being chosen based not only on skills, but also on character, which is a main factor for building a good team.
Depends on the supervisor, there were honest and decent people as well as the opposite.
Apart from the on site premises, the tools and technology needed is well provided as well as an outstanding IT support team.
Communication paths are always available, though honesty is not always a given.
Amazing and interesting duties, big big variety and a lot of action and learning on an innovative transport management.
Hi,
Thank you very much for your feedback. We take your criticism seriously and regret that you had a negative impression in some points.. To better understand your criticisms, please feel free to email us at feedback_kununu@4flow.com with "kununu feedback" in the subject line.
We wish you all the best for your future career.
Best regards from Berlin
Corinna
So verdient kununu Geld.