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4motions 
gmbh
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier wird einen in das Gesicht gelogen ohne mit der Wimper zu zucken.

1,0
Bewerber/inHat sich als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absolute Katastrophe die vielen merkwürdigen Gespräche. Das Unternehmen hat absolut keine Ahnung was es eigentlich will. Nicht immer billig muss gut sein.

Bewerbungsfragen

Wie wuerden Sie unsere Personalstruktur bewerten? Haben wir zuviel Führungskräfte?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

4m Team
4m Team

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

wir bedauern, dass du mit dem Verlauf des Bewerbungsverfahrens so unzufrieden bist. Wir werden künftig noch mehr darauf achten, unsere Erwartungen und die nächsten Schritte transparent zu kommunizieren.

Vielen Dank für dein Feedback und alles Gute,
dein Team von 4m

Nach einer Einladung zum Bewerbungsgespräch wurden meine E-Mails leider nicht weiter beantwortet.

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern antworten auch wenn es nur eine Absage sein sollte.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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