21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flache Hierarchie!
Kommunikation könnte ausgebaut werden.
Mehr mit dem personal sprechen und einbinden (GF)
Viele Spannende Projekte, tolle Kollegen und zahlreiche Möglichkeiten sich einzubringen
Fair und transparent, monatliche Meetings mit allen Mitarbeitern
Flache Hierarchien Open Door Prinzip bei Vorgesetzten mit offenem Ohr für alle Themen
Grenzenlose Möglichkeiten zur Weiterbildung
Regelmäßige Meetings über Erfolge und Gewinne
A
Super
Beruf und Privatleben in Balance
Jeder für jeden
Jeder bekommt die Chance
Klar Strukturiert
Alles vorhanden was man sich wünscht
Sehr gut
Talente werden gefördert
Jeden Tag was neues
Schönes Arbeitsklima, Wohlfühlatmosphäre
super Team, zuverlässig
Guter Ausgleich, viel Rücksicht auf Studium, Familie etc
wird gefördert
fair
Umweltbewusstes Unternehmen
Sehr gutes Verhältnis zwischen Kollegen und sogar Führungskräften, sehr warmer und herzlicher Umgang, bodenständig, fast schon familiärer Charakter im positiven Sinne
Super Integration und Hilfe bspw bei Technikschwierigkeiten
Sehr nette, bodenständige Vorgesetzte mit partnerschaftlichem Verhältnis zu allen Mitarbeitern
Super Bedingungen, moderner Stand, Technik auf aktuellem Stand, Büro sehr freundlich gestaltet und neu renoviert
Tolle Vernetzung, gute Erreichbarkeit durch fortschrittliche Medien
keine Ungerechtigkeiten bemerkbar
Angemessene Aufgaben, gut zu erledigen ohne übermäßige Überstunden
Mir hat die Arbeit total Spaß gemacht.
Ich arbeitete sechs Jahre bei der 4M.Innerhalb der ersten vier Jahre wurde ich Von einer Führungskraft durchgehend sexuell Belästigt. dafür gibt es auch Beweise, auch von anderen Betroffenen. Nach Jahren des Schweigens habe ich es gemeldet.
Heute arbeite ich nicht mehr bei der 4M da ich, nachdem ich meine Situation gemeldet habe, mehrere Abmahnungen und letzten Endes die Kündigung erhalten habe. Mein Täter arbeitet nach wie vor in seiner Führungsposition.
Ein einziger Kollege hat Courage gezeigt und wollte sich für mich stark machen. Der wurde dann auch gekündigt.
Zuhören, verstehen und handeln. Vielleicht auch mal eine Frau in die Geschäftsführung integrieren.
Nicht die Augen vor unangenehmen Themen schließen. Unrecht bemerken, vielleicht auch beheben.
War in meinem Fall geprägt von der ständigen Angst etwas falsch zu machen, oder jemandem versehentlich auf den Schlips zu treten.
Sieht sich als Arbeitgeber mit bestem Klima und Familiärer Atmosphäre. Ich habe das Gegenteil erlebt. Wie ein anderer Kommentar hier auch durchblicken lässt, werden negativ Bewertungen gern gelöscht.
Mein Arbeitspensum oder dass erreichen von vorgegebenen Zielen hätte ich ohne viele viele freiwillige Überstunden nicht schaffen können.
Die eigene Karriere ist sehr stark von der Sympathie der Vorgesetzten abhängig. Als ich über gewisse Vorfälle schwieg, wurde ich befördert. Als ich mein Schweigen brach, erhielt ich Abmahnungen sowie die Kündigung.
Am Anfang sehr gut. Mit der zeit wurde es ein jeder gegen jeden.
Meiner Meinung nach alles andere als Fair, Vorbildlich oder Professionell. Sexuelle Belästigung war für mich leider viele Jahre an der Tagesordnung. Ausgehend von einer Führungskraft.
War schon immer suboptimal. Vieles wurde gar nicht besprochen (Transparenz) oder aber doppelt und dreifach.
Mein Gehalt war in Ordnung, allerdings nur wenn die Ziele erreicht wurden und ich mir die Überstunden wegdenke.
Meine Leistung war Jahrelang überdurchschnittlich. Nachdem ich gewisse Dinge ansprach, rückte aber genau diese Leistung absolut in den Hintergrund, so empfand ich es.
Mein Job als solcher hat mir sehr viel Spaß gemacht. Ich ging richtig gerne arbeiten.
Die Stimmung ist die eines Start-Ups. Hier hat man sich seine Hemdsärmeligkeit bewahrt.
Manche Prozesse sollten klarer gestaltet werden
Team-Arbeit wird groß geschrieben. Jeder hilft jedem.
Wer 4Motions kennt, leider noch keine Marke
Durch die Anbindung von Teams ist auch jeder jederzeit erreichbar. Hier muss jeder für sich klare Grenzen ziehen
Das Unternehmen vertreibt Photovoltaik - was ist besser für die Umwelt???
Nach dem ersten gemeinsamen Fest - tolle Truppe !!
Erfahrung wird geschätzt
Du kannst mit Ihnen auf Augenhöhe kommunizieren TOP
Home-Office kein Problem - Vertrauensarbeitszeit
durch die Anbindung von Teams ist eine schnelle Kommunikation zwischen allen kein Problem. Ob jeder die Informationen weitergibt liegt immer an der Persönlichkeit des jeweiligen
Mitarbeiterstrom - hochwertige Firmenwagen - Beteiligungen über Aktien-Anteile - alles Gut
Hier gibt es keine Vorbehalte
Spannend - vielfältig offen für Ideen
Das festhalten an Mitarbeitern. Kein Mitarbeiter wird abgeschrieben, es wird alles versucht um Mitarbeiter zu Fördern!!! Man bekommt immer Chancen sich zu beweisen.
Konkret fällt mir nichts ein, da man für Probleme die man hat immer ein offenes Ohr geschenkt bekommt und danach gehandelt wird.
Mehr Incentives für die angestellten.
Die Atmosphäre ist sowohl persönlich, als auch digital sehr sympathisch und bisher immer auf Augenhöhe.
Insgesamt kann ich aus meiner Erfahrung in meinem Unternehmensbereich nur sagen, dass die 4Motions für mich ein Glücksgriff ist. Ich kann mir keinen anderen Arbeitsgeber vorstellen.
Dankbarster Job überhaupt. Auch mit Kind kein Problem.
Man kann sich super weiterentwickeln und Step by Step hocharbeiten sodass die Motivation nicht aufhört. Jeder kann hier Erfolg haben, wenn er nur will.
Das Einkommen was ich bekomme ist hoch im Vergleich zu dem was andere Unternehmen zahlen.
Sehr hohes Interesse an Nachhaltigkeit!
Hier entstehen aus anfangs kollegialen Beziehungen Freundschaften!
Das Alter spielt keine Rolle. Es gibt immer ein respektvollen und menschlichen Umgang!
Zu meinem Mentor und meinen Führungskräften habe ich ein besonders gutes Verhältnis, da diese mir nicht nur mit einem offenen Ohr und Ratschlägen zur Seite stehen, sondern auch an mich glauben und mich fördern. Dieser Punkt ist für mich einer der wichtigsten bei der 4Motions. Miteinander statt gegeneinander. Tolle Vorgesetzte auf Augenhöhe, die es lieben Menschen zu inspirieren und mit Menschen zusammen zu arbeiten. Gute Leistung wird IMMER belohnt. Führungskräfte sind Dankbar für die Arbeit die man leistet.
Noch nie ein Unternehmen gesehen, welches so extrem auf die Wertschätzung gegenüber anderer achtet.
Regelmäßige Meetings und aktuelle Informationen sind fest verankert und finden jeden Tag statt.
Egal, welches Geschlecht, welche Glaubensrichtung, welche körperlichen Voraussetzungen alle werden gleich behandelt und haben die gleichen Möglichkeiten.
Das Unternehmen wächst rasant, da kommen immer wieder neue Herausforderungen auf einem zu.
Egal in welcher Position man Arbeitet. Vorschläge oder Ideen sind immer Willkommen. Arbeiten auf Augenhöhe
Die Räumlichkeiten könnten schöner sein.
Die Räumlichkeiten könnte man moderner gestalten.
Prinzipiell gut, wie in jedem Unternehmen gibt es Bereiche wo es besser läuft als in anderen
Hängt wie in jedem Unternehmen mit den handelnden Personen zusammen, in der Regel gut.
Je nach Bereich mal mehr mal weniger. Bei den "Experten" in den einzelnen Abteilung sicher weniger ausgewogen als bei den "normalen" Mitarbeitern.
Wer Gas gibt, kann vorwärts kommen. Weiterbildung müsste konsequenter verfolgt werden, es gibt aber Möglichkeiten.
Mitarbeitersport, montäglicher Obstkorb, Mitarbeiterstrom passt
Sehr gut
Der ist auf jeden Fall da, nachdem einige Kollegen ausgetauscht wurden, und hier offensichtlich auf dem Rachefeldzug sind. Respektvoller Umgang miteinander.
sind integriert :-D
Auch da gibt es Unterschiede, aber in der Regel korrektes Auftreten, der eine etwas aufgeregter der andere etwas gelassener, gesunde Mischung.
Standort nicht optimal, aber an einer Hauptstraße ist es nun mal lauter. Parksituation katastrophal. Für Öffis spitze. Innerhalb des Unternehmens wird alles möglich gemacht um optimal arbeiten zu können, selbst aus dem Ausland.
Hier gibt es noch Verbesserungspotential, die wichtigen Botschaften kommen aber an. Im monatlichen All Hands erhält man meist die gebündelte Packung an Infos ;-)
auf jeden Fall, Kompetenz entscheidet und nicht Haarfarbe, Schminkstatus und Geschlecht.
Täglich neue Herausforderungen, so dass es nicht langweilig wird.
So verdient kununu Geld.