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Jetzt Profil einrichten59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besonders schätze ich die wertschätzende Unternehmenskultur und das tolle Team, in dem man sich von Anfang an willkommen fühlt. Die vielfältigen Benefits wie hybrides Arbeiten, Gleitzeit und Zuschüsse zur Altersvorsorge zeigen, dass das Wohl der Mitarbeiter hier im Fokus steht. Außerdem gefallen mir die klaren Entwicklungsmöglichkeiten, die durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildung gefördert werden. Die Atmosphäre ist offen und respektvoll, und man hat das Gefühl, wirklich geschätzt und unterstützt zu werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach top! Das Team ist unglaublich kollegial, hilfsbereit und freundlich – hier zieht jeder an einem Strang. Neue Kollegen werden sofort herzlich aufgenommen, und man fühlt sich schnell als Teil der Gemeinschaft. Es herrscht eine offene und wertschätzende Kommunikation, und man merkt, dass alle ein gemeinsames Ziel verfolgen. Ich habe selten so ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld erlebt.
Die Work-Life-Balance ist einfach klasse! Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens machen es sehr angenehm, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Es wird darauf geachtet, dass man genug Freiräume hat, um sich zu erholen, und auch kurzfristige persönliche Angelegenheiten lassen sich ohne Stress klären. Das zeigt, dass hier nicht nur Leistung zählt, sondern auch die Menschen dahinter.
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind hervorragend. Durch regelmäßige Gespräche und klare Entwicklungsperspektiven wird die individuelle Förderung großgeschrieben. Es gibt zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die persönlichen Stärken und Interessen abgestimmt werden können. Man hat das Gefühl, dass das Unternehmen wirklich daran interessiert ist, die Mitarbeiter langfristig weiterzubringen und ihnen alle Chancen für eine erfolgreiche Karriere zu bieten.
Das Unternehmen bietet ein hervorragendes Gesamtpaket aus Gehalt und Sozialleistungen. Jährlich finden Leitungsbeurteilungsgespräche statt, bei denen die Möglichkeit einer Gehaltserhöhung besteht – eine klare Wertschätzung für die eigene Leistung. Zusätzlich gibt es zahlreiche Benefits wie hybrides Arbeiten, Gleitzeit, Zuschüsse zur Altersvorsorge und vieles mehr. Diese Kombination aus fairer Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen zeigt, dass das Wohl der Mitarbeiter hier wirklich im Fokus steht
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut! Man kann sich jederzeit aufeinander verlassen, und der Umgang ist von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt. Egal, ob man Hilfe benötigt oder einfach mal eine Idee austauschen möchte – die Kollegen stehen immer bereit. Es wird viel gelacht, aber auch professionell zusammengearbeitet, was eine tolle Balance schafft. Hier fühlt man sich nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil eines Teams, das wirklich zusammenhält.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Ihre Erfahrung und Expertise werden sehr geschätzt, und sie sind fester Bestandteil des Teams. Es herrscht ein respektvoller Austausch zwischen allen Altersgruppen, und ältere Kollegen werden aktiv in Prozesse eingebunden und gefördert. Die Zusammenarbeit ist harmonisch und geprägt von gegenseitigem Lernen und Wertschätzung.
Das Verhalten der Teamleiter ist insgesamt sehr positiv. Sie sind unterstützend, respektvoll und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen. Entscheidungen werden klar kommuniziert, und die meisten Teamleiter nehmen sich die Zeit, ihre Teams individuell zu fördern.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, und auch in der Produktion wird auf ergonomische Arbeitsplätze geachtet. Es gibt kostenlose Getränke und andere kleine Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag angenehmer machen
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt sehr gut. Informationen werden regelmäßig und klar weitergegeben, und man hat das Gefühl, dass Transparenz eine wichtige Rolle spielt. Besonders die offenen Gespräche im Team und mit den Vorgesetzten sind positiv hervorzuheben.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben, und jeder hat die gleichen Chancen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Unterschiede werden kaum gemacht, und Vielfalt wird geschätzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten regelmäßig neue Herausforderungen. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und sich stetig weiterzuentwickeln. Besonders positiv ist, dass man sich nie in Routine verliert – es gibt immer etwas Neues zu lernen oder zu gestalten. Die Mischung aus Eigenverantwortung und Teamarbeit macht die Aufgaben besonders interessant und motivierend.
Möglichkeit zum Homeoffice, genügend Parkplätze
Die Gleichberechtigung und Entlohnung.Weiterbildung und Ähnliches nur für Führungspositionen
Die Atmosphäre ist sehr Ansich sehr gut. Dennoch Ausbaufähig
Keine Angebote oder Chance. Sehr schade.
Nach Vergleichen zufolge, unterm Durchschnitt
Naja.. viele Unterschiedliche persönliche Einstellungen
Alles sehr gut, bis auf die höhenverstellbaren Tische. Den haben nur Führungspositionen bekommen. Auch Thema Gleichberechtigung
Transparenz der Kommunikation hat stark nachgelassen, obwohl jeder Mitarbeiter*innen einen Teams Account erhalten hat. Dadurch können alle gleichzeitig Informiert werden.
Arbeit sehr Eintönig.
Massagen, Tankgutscheine, Englisch-Kurs.
Es wird sehr viel verlangt. Wie mir ein Ex-Kollege mal sagte „Arbeitest du bei 4p, dann hast du kein Privatleben mehr zu haben, sondern du musst für 4p leben.“
Gerechte & pünktliche Bezahlung. Arbeit sollte Arbeit bleiben & nicht zum Leben werden.
Er legt großen Wert auf zufriedene Arbeitnehmer!
Fällt mir nichts ein.
Nichts!
Alles!
Alles!
Keine Kultur vorhanden
Warum so hoch bewertet hier???
Null
Null
Gibt es nicht
Ok
Hinten rum
Sehr Laut !!! Schmutzig..
Keine Kommunikation vorhandenen
Nicht gut
gibt es nicht
Keine
Die Arbeit macht Spaß und die Bedingungen sind einwandfrei.
Hier kann ich mich über nicht beklagen. Klar es ist Schichtarbeiter, aber das ist vollkommen ok für mich.
Es könnte immer mehr Geld sein. Ich bin gut zufrieden.
Die Vorgesetzten geben sich Mühe respektvollen Umgang vorzuleben.
Maschinen, Ausstattung und Sauberkeit ist wirklich sehr gut.
Alles in Ordnung. Hier geht immer noch ein bisschen mehr.
Bei 4P gibt es viele Frauen in verantwortlichen Positionen.
Perfekt gibt es nirgends – soll es auch nicht, denn so ist kein Entwicklungspotential vorhanden.
Besonders positiv finde ich, dass Mitarbeiter Probleme offen ansprechen können. An negativer Kritik wird konstruktiv gearbeitet und versucht die Probleme schnell zu lösen. Auch werden die Mitarbeiter in bevorstehenden Entscheidungen die, die Mitarbeiter betreffen aktiv einbezogen und Wünsche/Anregungen vor der Umsetzung so weit wie möglich berücksichtigt.
Es wird sehr viel für ein gutes Betriebsklima getan; flache Hierarchien und ein nettes Miteinander. Regelmäßiges Feedback von Vorgesetzten ermöglicht es, sich arbeitstechnisch, qualitativ einzuordnen, weiterzuentwickeln und sorgt für Transparenz auf beiden Seiten.
Das Arbeitsumfeld ist stets modern und es wird großen Wert auf Nachhaltigkeit und Effizienz gelegt. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und ist diesbezüglich auch offen für Vorschläge.
Homeoffice ist möglich, weitere benefits wie Massage, Betriebliche Altersvorsorge, bike-leasing, Parkplätze und Firmenevents. Es gibt zwar keine Kantine aber einen Pausenraum mit Küche – wer mag kann sich auch mit Brötchen/Salaten beliefern lassen.
Sehr modern. Trotz Großraumbüro, ruhig, da viele Mitarbeiter im homeoffice arbeiten
Kann mich bisher nicht beklagen.
Durch das stetige feedback und offene Ohr der Vorgesetzten - gibt es schon einige Möglichkeiten sich nach seinen Wünschen weiterzuentwickeln
Sehr gut
Stets hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr
Sehr gut. Hauptsächlich über teams
Das sehr offene und lockere Arbeitsumfeld.
Es herrscht ein offenes Miteinander und eine gute Atmosphäre.
Es wird auf viele private Belange eingegangen. Sicherlich ist es schwer sein Privatleben mit einer Vollzeitstelle zu vereinbaren, aber es gibt immer ein offenenes Ohr für spontane Urlaube o.ä..
Es wird versucht vieles zu digitalisieren und papierlos zu werden.
Super Kollegen, mit denen es jeden Tag wieder Spaß macht zu arbeiten. In unserer Abteilung treffen wir uns regelmäßig und haben auch außerhalb der Arbeit Kontakt.
Junger dynamischer Chef, der innovative Ideen schätzt und sich mit den Ideen auseinander setzt. Zwar kann es sein, dass er in stressigen SItuationen nicht unmittelbar sich die Zeit nehmen kann, jedoch macht er sich oft Gedanken und kommt dann auf einen zu. Sehr lockerer und angenehmer Umgang. Sicherlich hat jeder auch mal einen schlechten Tag, aber am nächsten Tag ist die Stimmung wieder gut.
Es wird sehr auf moderne Ausstattung geachtet. Der Anspruch an einen technisch einwandfreien Standard ist hoch.
Es gibt regelmäßige Treffen, Nachrichten werden über MS Teams kommuniziert oder Newsletter liegen aus. Es wird regelmäßig geschaut, wie die Kommunikation noch weiter verbessert werden kann.
Es gibt sowohl Männer, als auch Frauen in der Ebene der Abteilungsleiter.
Die Aufgaben sind spannend und Projekte und ideen werden mit genügend Resourcen unterstützt.
In der Abteilung herrscht eine gute Atmosphäre.
Hier wird Rücksicht auf Mitarbeiter genommen, die Familie haben. Man kann jederzeit Arbeitszeiten schieben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt.
Der Vorgesetzte hat immer ein offenen Ohr.
Die Kommuniktion erfolgt über verschiedene Kanäle.
Die Work-Life-Balance wurde in den letzten Jahren stetig verbessert (Einführung Gleitzeit, Stundenkonto etc.) und ist aktuell auf einem guten Weg.
Aufgrund der sehr flachen Hierarchie gibt es nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Für Weiterbildungen hat man stets ein offenes Ohr.
Hier ist 4Packaging auf einem sehr guten Weg. E-Autos, Solaranlage auf dem Dach und in der Produktion werden Prozesse ständig optimiert, um die Ressourcen optimal einzusetzen.
Durchweg ist der Zusammenhalt sehr groß, auch Abteilungsübergreifend.
Man ist darauf bedacht, die Prozesse immer wieder zu optimieren. Gefühlt werden aber manchmal zu viele Änderungen gleichzeitig angestoßen.
Technisch gesehen, ist 4Packaging immer auf einem sehr hohen Level. Im Bereich der Büromöbel ist noch Luft nach oben zur Verbesserung.
Grundsätzlich ist die Kommunikation im Unternehmen gut. Durch den internen Newsletter wird man relativ regelmäßig mit Neuigkeiten versorgt. Allerdings ist dieser Punkt noch ausbaufähig. Verbesserungen daran werden aber stetig vorgenommen!
Von meinem Standpunkt ausgesehen, herrscht ein gutes Gleichgeweicht, insbesondere was die Verteilung in Führungspositionen angeht.
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