Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung verfügt über ein hohes Wissen zu seiner Branche und hat viele innovative Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist überfordert. Der zu legere Führungsstil ist kontraproduktiv bei insgesamt ca. 25 Festangestellten an drei Standorten.
Verbesserungsvorschläge
Seine Schwäche ist, dass er seine Schwächen nicht erkennt. Wo die Kompetenz eines Menschen endet, sollte man auf die eines anderen vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung duldet Angestellte, die Kollegen anschreien, beleidigen sowie Lügner und Hochstapler. Schlichtungsgespräche oder Stellungnahmen sind nicht erwünscht.
Kommunikation
Es wird nicht miteinander sondern nur übereinander geredet.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer einen Kollegen erreichen, wenn man bei einem Arbeitsthema Hilfe benötigt.
Work-Life-Balance
Relativ freie Zeit Einteilung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig, konfliktscheu, oftmals nicht erreichbar und ist keine Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Keine Betriebsordnung vorhanden und was die Geschäftsführung den Angestellten mitteilt, wird in der nächsten Woche vergessen und anders gewünscht.
Es herrscht Unmut weil sich viele langweilen, andere hingegen sind überfordert. Hier fehlt eine klare Kontrolle, Aufgabenteilung und Delegation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Angestellte werden während Ihrer Krankheit zur Arbeit aufgefordert.
Image
Man versucht nach außen etwas darzustellen, was man nach innen überhaupt nicht erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, aber keine weiteren Karrierestufen möglich.