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50Hertz 
Transmission 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Bis jetzt super Arbeitsgeber

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 50Hertz Transmission GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das NQT liegt zentral und dadurch gut erreichbar am Hauptbahnhof. 50 Hertz kümmert sich wirklich gut um seine Beschäftigten. Die Kantinenessen ist super lecker, nährstoff- und abwechslungsreich. Das Intranet ist auch sehr hilfreich und verständlich aufgebaut. Es gibt viele andere Punkte, die ich noch nicht beurteilen kann, weil ich noch nicht dran teilgenommen habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher noch nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, dass HR Serviceportal könnte ggfs. etwas abgespeckt oder neu aufgebaut werden. Soweit ich verstanden habe, sind sie aber gerade dabei das zu ändern.

Arbeitsatmosphäre

Modernes (!!) Großraumbüro -keine aneinandergereihten Computerplätze- also ein Großraumbüro, indem man sich auch bei Vollbesetzung nicht eingeengt fühlt. Man hat die Freiheit sich seinen Platz aussuchen zu dürfen oder sich einen zu reservieren. (Schade, dass die Reservierungskapazitäten für die kommenden Monate schon ausgeschöpft zu sein scheinen) Natürlich ist der Geräuschpegel je nach Besetzung sehr hoch, aber das gehört dazu. Man kann auch Meetingräume buchen

Kommunikation

Es wird überwiegend per Mail oder Teams (Videokonferenz) kommuniziert. Kollegen reagieren sehr schnell auf Anfragen. Einzig HR braucht bei den Massen an Anfragen länger - etwa eine Woche.

Kollegenzusammenhalt

Dem ersten Eindruck nach zu urteilen, ist der Kollegenzusammenhalt untereinander absolut vorhanden. Sehr nette, engagierte Kollegen durfte ich vor Ort schon treffen.

Work-Life-Balance

Sehr modern ! sehr fortschrittlich! sehr lobenswert! Homeoffice immer möglich, man kann Gleittage nehmen, es gibt flexible Arbeitszeiten mit Arbeitskernzeiten von 6 bis 20 Uhr , flexible Stundenaufstockung sowie Herabstufung auch kein Problem. Auch wenn ich es selbst nicht nutze, gibt es auch ein Eltern-Kind-Büro zu buchen, falls mal spontan die Kindebetreuung ausfällt.

Vorgesetztenverhalten

Bisher sehr gut, man kann jederzeit auf ihn zukommen.

Interessante Aufgaben

Es macht mir Spaß und ich tue etwas sinnvolles dazu beitragen, die Energiewende voranzutreiben :)

Gleichberechtigung

Total! Es wird sehr viel Wert daraufgelegt, dass niemand diskriminiert wird und wenn man ein Problem diesbezüglich hat, gibt es Vertrauenspersonen, an die man sich wenden kann ,die einem helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Total vorbildlich, die werden respektiert genauso wie die jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Totale Flexibilität wird geboten, durch Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Home Office, kann man überall arbeiten. So wird der Zeitdruck reduziert und Stresspegel sinkt wie ich finde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gute Kantine, Mülltrennung wird bedacht , tolle Umwelt-/Sozialaktionen, die im Intranet veröffentlicht werden , Nachrufe auf verstorbene Kollegen, Aktienbeteiligung an 50Hertz als fester Mitarbeiter möglich

Image

Modernste Firma , von der nicht genug Leute wissen. Sie haben jetzte eine Einstellungskampagne ins Leben gerufen , um noch mehr neue Mitarbeiter zu werben

Karriere/Weiterbildung

Aus meiner Perspektive als Student bieten sich hier perfekte Aussichten für die Zukunft, was mich sehr freut.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

50Hertz Transmission GmbHTeam Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung. Ihr Verbesserungsvorschlag ist in der Tat bereits in der Umsetzung. Mit dem geplanten Refresh werden Funktionalitäten verbessert und der gesamte Prozess wird noch digitaler. Für die User*innen bedeutet das eine verbesserte Usability.

Unterstützen Sie uns gern mit Ihrem konstruktiven Feedback und nutzen Sie dafür den direkten Austausch mit Ihren Ansprechpartner*innen aus dem Personalbereich oder Ihrer Führungskraft.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei 50Hertz!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting und Employer Branding Team

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