Basierend auf Daten aus 97 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 50Hertz Transmission die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 220 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
97 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus Unternehmenssicht wird viel investiert u.a. in Intranetauftritt, Kommunikationswege und Veranstaltungen
Ist besonders hervorzuheben, jeder steht für das Team und die Abteilung ein
Es lässt sich alles individuell und flexibel im sinnvollen Rahmen unkompliziert vereinbaren & leben
Direkte Führungsebene hervorragend und vorbildlich, Top Management ein wenig weit weg
Einmalige Verantwortungen im Gesamten, spannende und besondere Branche mit wichtigen Unternehmenszielen
Sehr gut, man steht morgens gerne auf die Arbeit