Toller Arbeitgeber, den ich vollumfänglich weiterempfehlen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr guter Arbeitgeber mit kollegialen Umgang. Die Ziele des Unternehmens gehen einher mit unseren Zielen in der Energiewende. Ich freue mich, bei einem Arbeitgeber arbeiten zu können, bei dem ich mich nicht fragen muss, ob ich eigentlich etwas Sinnvolles tue. Das ist bei 50Hertz sehr klar der Fall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils lange, bürokratische Prozesse und langwierige Abstimmungen. Langsame Computer und schlechte IT-Prozesse. Diese Punkte bremsen mich in meinem Arbeiten aus.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre im Team wie auch im gesamten Unternehmen. Man unterstützt sich gegenseitig, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Kommunikation
Unternehmensweite Informationen werden über ein gutes Intranet wie auch zahlreiche Veranstaltungen geteilt. Innerhalb meines Teams gibt es ebenfalls gute Informationsflüsse. Die Kommunikation mit den Kolleg*innen von Elia gestaltet sich leider häufig als schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze meine Kolleg*innen und arbeite mit allen Beteiligten sehr gerne zusammen. Es geht um ein Miteinander, nicht um ein Gegeneinander. Top
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich innerhalb der klassischen Zeiten relativ frei planen, Wochenendarbeit ist nicht vorgesehen. Auf private Termine wird Rücksicht genommen. Wichtig ist nicht, wann ich arbeite, sondern, dass ich meine Dinge erledigt bekomme. Die Arbeitsbelastung ist zumindest bei mir aber durchaus hoch.
Vorgesetztenverhalten
Angenehme Vorgesetzte, die sich ehrlich für mich und meine Anliegen interessieren und auch mit Kritik oder Widerspruch umgehen können. An manchen Stellen würde ich mir mehr Einbeziehung wünschen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben innerhalb meines Teams sind sehr unterschiedlich und kaum vergleichbar. Ich empfinde meine Aufgaben als hochspannend und habe zahlreiche Möglichkeiten, die Ausgestaltung der Aufgaben mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
Gleichberechtigung
Ich freue mich, dass zunehmend mehr Frauen den Weg auch in technische Berufe und auch in Führungspositionen finden. Noch ist der Anteil von Frauen, insbesondere in Führungspositionen allerdings gering. Hier muss 50Hertz in den nächsten Jahren aber noch besser werden und den eingeschlagenen Weg fortsetzen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit großartigem Mitarbeiterrestaurant. Abzug gibt es für langsame Computer und SAP-Systeme, die mich an einem guten und effizienten Arbeiten hindern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut gegeben.