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A. 
Beig 
Druckerei 
und 
Verlag 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Verhungern leicht gemacht

1,2
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei A. Beig Druckerei und Verlag GmbH & Co. KG in Pinneberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es ihn immer noch gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass er wohl bald weiter schrumpft und zentrale Zeitungen macht

Verbesserungsvorschläge

Den Wert der journalistischen Arbeit höher einstufen und den Leser damit bei Laune halten

Arbeitsatmosphäre

Freie Mitarbeiter werden selten eingebunden, ihr Einsatz hängt von den Redakteuren und vor allem den Editoren ab

Kollegenzusammenhalt

Von festangestelltem Kollegen zu Kollege verschieden, unter freien Mitarbeitern latente Rivalität bis zum Ignorieren

Vorgesetztenverhalten

fühlen sich selten zuständig, müssen um ihre Existenz bangen

Interessante Aufgaben

Wenn es partout kein Festangesteltter machen kann/will, kommt man zum Zug. Eigeninitiative ist eher unerwünscht

Gleichberechtigung

in der Redaktion holen die Frauen auf, unter den freien Mitarbeitern sind sie eher die Minderheit

Umgang mit älteren Kollegen

Wer alt ist und woanders oder im Verlag als Redakteur ausgeschieden und für fast umsonst weiterarbeiten will, ist als freieer Mitarbeiter herzlich willkommen

Arbeitsbedingungen

schafft sich jeder freie Mitarbeiter selbst, von Verlagsseite wird home office mit komplettem eigenen Arbeitsplatz bevorzugt

Gehalt/Sozialleistungen

Honorarverhandlungen müssen massiv eingefordert werden, laufen frustrierend ab und sind selten erfolgreich. Preis geht vor Qualität

Image

wundert mich auch, warum so viele junge Menschen sich darauf einlassen, erst lange Praktika und dann eine duale Ausbildung/Masterstudiengang zu machen, um danach nicht weiterbeschäftigt zu werden

Karriere/Weiterbildung

nö, was für eine Karriere? Wer Pech hat, beginnt als Praktikant und endet als schlecht bezahlter freier Mitarbeit, bis er von selbst aufgibt


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Sophie OrlowskiAssistenz der Geschäftsführung & Personalreferentin

Lieber Freelancer, liebe Freelancerin,

wir danken dir sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung in einer freien Mitarbeit bei dir ein so schlechtes Gefühl hinterlassen hat.

Wie Florian Kleist (Content Leitung Süd) in einem Video über die freie Mitarbeit in unserem Unternehmen so treffend gesagt hat, sind unsere freien Mitarbeiter ein unverzichtbarer Teil unserer Berichterstattung. Wie schade zu hören, dass diese Wertschätzung, die wir im Alltag für eure Arbeit haben, nicht bei dir angekommen ist.

Wichtig ist ergänzend zu deiner Kritik einzuordnen, dass wir bei keiner freien Mitarbeit ein Mindesthonorar oder eine Mindestanzahl an Artikeln garantieren können, dies würde dem Grundsatz der freien Mitarbeit widersprechen. Sollte dies kein Arbeitsmodell sein, dass du dir vorstellen kannst, empfehlen wir die Bewerbung auf eine Festanstellung.

In einer deiner letzten Punkte erwähntest du noch die geringen Übernahmechancen bei Auszubildenden und Studierenden, da wir da im Unternehmensvergleich, ganz weit oben stehen, vermute ich, dass du hier von jemanden fehlinformiert wurdest. Auf jedem Flur, in unserem Gebäude, findet man mindestens einen ehemaligen Auszubildenden / eine ehemalige Auszubildende.

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