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A. 
Dohrn 
& 
A. 
Timm 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Unterm Strich kann ich das Unternehmen mit gutem Gewissen weiterempfehlen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A. Dohrn & A. Timm GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sympathisches, mittelständisches Familienunternehmen (man kennt sich, freundlicher Umgang) / tolle Produkte (gesund, Bio) / gut aufgestellt (gute Standorte, neue Produktionsanlagen, usw.) / gute Voraussetzungen und Perspektiven für die Zukunft (sicherer Arbeitsplatz)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe „Verbesserungsvorschlag“

Verbesserungsvorschläge

EDV: die Ausstattung der Arbeitsplätze ist leider nicht zeitgemäß. Verbesserungen wurden angekündigt, die Umsetzung der Verbesserungen ist leider noch etwas langsam. Zusätzliches Personal ist aber an Bord gekommen für mehr Kapazität. Das gibt Hoffnung.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer viel zu tun, daher ist auch eine gewisse Anspannung immer da. Die Menschen, die hier aber arbeiten sind bodenständig, offen und sehr freundlich. Ich arbeite in diesem Unternehmen gerne.

Kollegenzusammenhalt

Mittelständisches Familienunternehmen – kein Konzern: das merkt man auch im Kollegenzusammenhalt. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit und vertrauenswürdig. Anders als in manchen Konzernen ist es hier NICHT so, dass um Positionen, Macht und den nächsten Karriereschritt mit Ellenbogen gekämpft wird. Viele Kollegen sind viele Jahre im Unternehmen. Man kennt sich und man schätzt sich. Man versucht Gemeinsam, die alltäglichen Herausforderungen zu meistern und das Vorgenommene zu erreichen.

Work-Life-Balance

Nine to five ist es hier natürlich auch nicht, jedoch war es bei mir in der Vergangenheit in anderen Firmen erheblich schlimmer. Bei privaten Terminen kann man problemlos später anfangen oder früher gehen. Auf familiäre Situationen wird viel Rücksicht genommen. Homeoffice ist einige Tage pro Woche möglich, wer es möchte.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, demokratisch und auf Augenhöhe – auf gar keinen Fall von oben herab. Ideen, Vorschläge und Meinungen werden gerne aufgenommen und fließen in Entscheidungen mit ein. Gute Fehlerkultur. Insgesamt ein moderner Führungsstil.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen arbeiten sowohl junge als auch ältere Kollegen. Das Alter ist hier kein Thema.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Volle Punktzahl – hier ist schon sehr viel umgesetzt und darüber hinaus sind noch weitere Projekte in der Umsetzung und in der konkreten Planung. Bei D&T kann man mit einem guten Gewissen arbeiten.

Image

Das Unternehmen ist in der Branche sehr bekannt und hat in dem Umfeld und bei Kunden ein sehr gutes Image. Die breite Öffentlichkeit hat mit Sicherheit schon häufig die Produkte gekauft, kennt aber kaum das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund flacher Hierarchien sind Karrieremöglichkeiten natürlich begrenzt. Weiterbildungen in den kaufmännischen Abteilungen in fachlichen und/oder persönlichen Bereichen gab es bisher nach meinem Kenntnisstand nicht. Schulungen von der IT finden ebenfalls kaum statt. Neue Anwendungsprogramme bringt man sich am besten selbst bei und fragt sich bei Kollegen durch.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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