15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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sympathisches, mittelständisches Familienunternehmen (man kennt sich, freundlicher Umgang) / tolle Produkte (gesund, Bio) / gut aufgestellt (gute Standorte, neue Produktionsanlagen, usw.) / gute Voraussetzungen und Perspektiven für die Zukunft (sicherer Arbeitsplatz)
Siehe „Verbesserungsvorschlag“
EDV: die Ausstattung der Arbeitsplätze ist leider nicht zeitgemäß. Verbesserungen wurden angekündigt, die Umsetzung der Verbesserungen ist leider noch etwas langsam. Zusätzliches Personal ist aber an Bord gekommen für mehr Kapazität. Das gibt Hoffnung.
Es gibt immer viel zu tun, daher ist auch eine gewisse Anspannung immer da. Die Menschen, die hier aber arbeiten sind bodenständig, offen und sehr freundlich. Ich arbeite in diesem Unternehmen gerne.
Das Unternehmen ist in der Branche sehr bekannt und hat in dem Umfeld und bei Kunden ein sehr gutes Image. Die breite Öffentlichkeit hat mit Sicherheit schon häufig die Produkte gekauft, kennt aber kaum das Unternehmen.
Nine to five ist es hier natürlich auch nicht, jedoch war es bei mir in der Vergangenheit in anderen Firmen erheblich schlimmer. Bei privaten Terminen kann man problemlos später anfangen oder früher gehen. Auf familiäre Situationen wird viel Rücksicht genommen. Homeoffice ist einige Tage pro Woche möglich, wer es möchte.
Volle Punktzahl – hier ist schon sehr viel umgesetzt und darüber hinaus sind noch weitere Projekte in der Umsetzung und in der konkreten Planung. Bei D&T kann man mit einem guten Gewissen arbeiten.
Aufgrund flacher Hierarchien sind Karrieremöglichkeiten natürlich begrenzt. Weiterbildungen in den kaufmännischen Abteilungen in fachlichen und/oder persönlichen Bereichen gab es bisher nach meinem Kenntnisstand nicht. Schulungen von der IT finden ebenfalls kaum statt. Neue Anwendungsprogramme bringt man sich am besten selbst bei und fragt sich bei Kollegen durch.
Mittelständisches Familienunternehmen – kein Konzern: das merkt man auch im Kollegenzusammenhalt. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit und vertrauenswürdig. Anders als in manchen Konzernen ist es hier NICHT so, dass um Positionen, Macht und den nächsten Karriereschritt mit Ellenbogen gekämpft wird. Viele Kollegen sind viele Jahre im Unternehmen. Man kennt sich und man schätzt sich. Man versucht Gemeinsam, die alltäglichen Herausforderungen zu meistern und das Vorgenommene zu erreichen.
Im Unternehmen arbeiten sowohl junge als auch ältere Kollegen. Das Alter ist hier kein Thema.
Freundlich, demokratisch und auf Augenhöhe – auf gar keinen Fall von oben herab. Ideen, Vorschläge und Meinungen werden gerne aufgenommen und fließen in Entscheidungen mit ein. Gute Fehlerkultur. Insgesamt ein moderner Führungsstil.
Klima der Angst
schlecht
wird nicht gefördert
unterstes Niveau
gibt es nicht
gibt es nicht, jeder gegen jeden
nur Druck
mangelhaft
findet nicht statt
familiäre Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und nette Chefin
wenig bekannt, man arbeitet daran
Schichtarbeit, aber kein Wochenende
Weiterbildung immer möglich, Karrieremöglichkeiten begrenzt
Gehalt okay, Saft und Mineralwasser als Deputat, 13. Monatsgehalt
Die Firma macht viel Bio-Verarbeitung und ist Umwelt-zertifiziert, Lehrlinge im Betrieb
viele sind lange in der Firma, alle kennen sich
viele ältere Kollegen, die respektiert werden
Konflikte werden beseitigt, Mitsprachemöglichkeiten vorhanden, Vertrauensperson hat ein offenes Ohr
Maschinenpark top bis mittel, in der Produktion relativ laut
tägliche Besprechungen in der Linie, gute Kommunikation
Wiederkehrende Arbeiten, aber Wechsel zwischen den Bereichen möglich
Die Rabatte auf Haustrunk sind sehr beliebt bei den Mitarbeitern.
Auf Familie und Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen, aber Work Life in der Produktion geht nicht wirklich.
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Die Kollegen untereinander kommen wunderbar klar.
Siehe oben! 1 - *
Für einige ist die Schichtarbeit gut, für andere eher schlecht. Man weiß aber worauf man sich einläßt
Das ist wirklich gut an D & T , dass wir so ökologisch sind. Das Wasser kommt aus dem eigenen Brunnen, das Abwasser wird auf dem Gelände entsorgt, die Wege nach Berlin sind kurz und deshalb müssen die LKW nicht weit fahren und die Rohstoffe kommen direkt von Bauern aus dem Umland.
Die Führung aus Hamburg ist regelmäßig in Berlin und setzt mehr und mehr moderne Ideen um. Das muss aber noch an einige Vorgesetzte weitergegeben werden.
Untereinander verstehen wir uns gut. Und die neuen Chefs geben sich Mühe zu erklären und zuzuhören.
Die Nachfolger sind Frauen und entsprechend sorgen die für Gleichberechtigung.
Bezahlung.
Arbeitsmasse /Aufgabenbreite zu viele Aufgaben zeitlich auf einmal , Schichtarbeit, Mehrarbeit am Wochenende bloß weil eine Wartung der Maschine nötig ist (quartalsweise Wartung), wenn diese nötig ist muss man die Ausfallzeit von 3 Tagen nicht auf die Mitarbeiters Rücken auslassen.
Arbeitsgestaltung Arbeiternehmer freundlicher machen.
Produktionsplanung so gestalten das man sorgfältig und in einen angemessen Arbeitstempo arbeiten kann.
Null.
Auf die Erfahrung seiner Mitarbeiter vertrauen und das Potenzial für den Betrieb nutzen.
Ja!. Macht mir viel Spaß. Habe auch freunde gemacht.
Manchmal kriegen wir kopfschmerzen und stress
Sie müssen mehr fokusieren und arbeiten
Das man sich in den meisten Abteilungen nicht überarbeitet.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Mal ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben und was in Gesprächen bemängelt wird, auch mal darüber nachdenken und nicht unter den Tisch kehren.
Viel zu oft ein angespanntes Arbeitsklima
Nur was gesetzlich vorgeschrieben ist
Abteilungsübergreifend miserabel
Meine Erfahrung, Hauptsache die Zahlen stimmen in Hamburg (Hauptsitz) , sonst kein offenes Ohr für das Personal.
Sehr sehr eintönige Arbeit.
Schlecht bis sehr schlecht
Es wird in sehr vielen Unternehmen besser bezahlt. Sozialleistungen sind mir nicht bekannt und eher unwahrscheinlich
Es gibt Abteilungen die mehr arbeiten müssen ,jedoch weniger verdienen.
So verdient kununu Geld.