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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A. Dohrn & A. Timm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mittelständisches Familienunternehmen – kein Konzern: das merkt man auch im Kollegenzusammenhalt. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit und vertrauenswürdig. Anders als in manchen Konzernen ist es hier NICHT so, dass um Positionen, Macht und den nächsten Karriereschritt mit Ellenbogen gekämpft wird. Viele Kollegen sind viele Jahre im Unternehmen. Man kennt sich und man schätzt sich. Man versucht Gemeinsam, die alltäglichen Herausforderungen zu meistern und das Vorgenommene zu erreichen.
Nine to five ist es hier natürlich auch nicht, jedoch war es bei mir in der Vergangenheit in anderen Firmen erheblich schlimmer. Bei privaten Terminen kann man problemlos später anfangen oder früher gehen. Auf familiäre Situationen wird viel Rücksicht genommen. Homeoffice ist einige Tage pro Woche möglich, wer es möchte.
Freundlich, demokratisch und auf Augenhöhe – auf gar keinen Fall von oben herab. Ideen, Vorschläge und Meinungen werden gerne aufgenommen und fließen in Entscheidungen mit ein. Gute Fehlerkultur. Insgesamt ein moderner Führungsstil.
Es gibt immer viel zu tun, daher ist auch eine gewisse Anspannung immer da. Die Menschen, die hier aber arbeiten sind bodenständig, offen und sehr freundlich. Ich arbeite in diesem Unternehmen gerne.