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A 
EINS 
Digital 
Innovation 
GmbH
Bewertung

Ich bin einfach nur froh diese Firma zu verlassen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A EINS Digital Innovation GmbH in Wittlich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gespenstisch. Jederzeit kann einem etwas zur Last gelegt werden, was mann gar nicht zu verantworten hat. Immer besteht Angst falsch bewertet zu sein.

Kommunikation

Sehr schlecht. Keine klaren Aussagen und keine klare Richtungen machen Kommunikation schwer.

Kollegenzusammenhalt

Der war immer gut, bis auf Profitöre die beim Chef Lieblingskind sind.

Work-Life-Balance

Wenn einen Nachts der Traum holt, dann weiß mann das dem nicht passt.

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut. Chef nie da. Wenn dann, dann mit Ideen die nur Größenwahn und nicht realistisch mit den Möglichkeiten von Firma waren. Geschäftsführer scheint Realität verloren zu haben.

Interessante Aufgaben

keine

Gleichberechtigung

Frauen haben hier wenig Möglichkeit zu steigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Weiß ich nicht.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro. Aber macht dann nix.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird in Küche getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Woanders verdienen Leute viel mehr. Freunde von mir bis zu 100% mehr.

Image

Wenn jemand fragt, wo du bist und du sagst bei der Firma, hat immer gesagt Chef abgehoben. Mag keiner.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit weil jeden Tag nur neue Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Andy AltmeyerGeschäftsführer/ Gründer

Zunächsteinmal Danke für das Feedback was immer wichtig ist. Auch bei dir stehen wir zu 100% hinter der Entscheidung getrennte Wege gegangen zu sein, denn eines ist und bleibt bei uns wichtig, Get your Shit done, oder es passt einfach nicht. Fair enough. Am Digitalen Ende zählt das Erreichte und nicht das stetig Erzählte. Ich wünsche jedem stets das Beste und alle möglichen Erfolge und auch jedem Distanzpöbler stets gute Besserung. Zu dem Geistigem Hirnfurz das Frauen anders behandelt werden, oder keine Chancengleichheit besteht, kann man hier auch weibliche Meinungen lesen und genau hier kann ich entspannt sagen, das ich zu 100% hinter jeder Frau im Unternehmen stehe und diese Aussage von einer Frau beschämend finde. Ergänzend ist zu betonen, das Frauen, Frauen gegenüber noch härter im Feedback sind und wenn man zusätzlich dabei "erwischt" wird, das gelogen wird und zudem falsche Krankmeldungen auf dem Nacken des Teams genutzt werden, dann ist das nichts als nur die Stärke der Frauen im Team, die sich dann auch zeigt. Danke an meine Kolleginnen, die hier sehr wachsam waren. Wir sind ja hier unter uns, aber eines kann ich bestätigen, es wird kein Unterschied gemacht. Lieferst du ab, kannst du bei uns mit dem Kunden wachsen, andersrum musst du bei dir selbst anfangen. Sorry, aber ist so und bleibt so. Kunde bestimmt bei uns noch immer mit. Auch ich habe Freunde die 100% mehr als ich verdienen…haben wir nicht alle so Freunde…🫣 bei Insta, Facebook und Gedöns...PS: Liebe ex Kollegin, nie vergessen woher man kommt und wer einem Chancen gibt. Es geht nicht um das Ergebnis aus der Chance, sondern um den Start den man bekommen ha,t als man an anderen Stellen wohl keine Chance erhalten hatte...*mal sacken lassen* Bleib stabil und gib Gas, dann haben beide Seiten alles richtiggemacht.

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