3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
a. hartrodt (GmbH & Co) KG Vorstellungsgespräche
a.
hartrodt
(GmbH
&
Co)
KG
Hamburg und weitere
kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell bis bizarr
Bewerber/inHat sich 2023 bei a.hartrodt (GmbH & Co) KG in Hamburg als Wirtschaftsimformatiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich Kandidaten aktiv anspreche, sollte ich vorher sicherstellen, dass die Stelle verfügbar ist und bleibt.
Wenn ich zu einem Vorstellungsgespräch in Präsenz lade, sollten Unternehmensvertreter nach Möglichkeit auch präsent sein.
Wenn ich von einem Bewerber Pünktlichkeit erwarte, freut sich auch der Bewerber über Pünktlichkeit auf der anderen Seite.
Wenn ich eine Hospitanz absage, tue ich das nicht 10 Minuten vor Beginn gegenüber dem Bewerber.
Prinzipiell möchte ich anfügen, dass ich die Kommunikation auf einem persönlichen Level immer als angenehm empfunden habe, der Prozess leider insgesamt nicht gelungen war. Das kann sicherlich auch daran liegen, dass die Kommunikazion von Terminen weitgehend über Dritte (Headhunter) lief.
Letztlich ist es schade, dass am Ende eines nicht von mir selbst aktiv betriebenen Verfahrens wegen erratischen Entscheidungen im Management der Firma ein Telefonat mit einer peinlich berührten Personalerin steht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ida KieckhefenHR Consultant Recruiting & Employer Branding
Hallo liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben den Prozess noch einmal zu reflektieren und diese Bewertung zu schreiben.
Wie Ihre Bewertung richtig aussagt, sind in diesem Bewerbungsprozess leider viele unglückliche Umstände und Kommunikationsfehler zusammengelaufen, die einzeln schon nicht schön sind; gebündelt auf einer bewerbenden Person noch viel unschöner. Dafür möchten wir uns entschuldigen!
Wir haben intern die einzelnen Fehlerquellen der Prozesskette, auch in der Kommunikation mit Personalberatungen, untersucht damit sich dies nicht noch einmal wiederholt.
Wenn unsere Bewerbungsgespräche in Präsenz stattfinden, bemühen wir uns alle Beteiligten von a. hartrodt persönlich anwesend zu haben; am Standort Hamburg mindestens eine Person aus dem Fachbereich und eine Person aus der Personalabteilung. Unter manchen Umständen, wie beispielsweise im Prozess aus der Finanzinformatik, sind, neben der Personalabteilung, zwei Personen aus dem Fachbereich am Gespräch beteiligt. Je mehr Personen terminlich koordiniert werden, desto schwieriger wird es - daher kann es sein, dass eine Person virtuell zugeschaltet wird. Das ist nicht die präferierte Lösung, kann aber vorkommen, um den Prozess nicht stark in die Länge zu ziehen.
Wir hoffen, dass Sie einen tollen Arbeitgeber finden, wo Sie sich rundherum wohlfühlen und danken Ihnen für Ihre Zeit und das spannende Vorstellungsgespräch!
Viele Grüße
Ida Kieckhefen
Super Gespräch, Tolle Ansprechpartner, sehr konkret, es hat viel Spaß gemacht, beide waren freundlich und offen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei a. hartrodt (GmbH & Co) KG in Norderstedt als Speditionskaufmann Luftfracht Export beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Einarbeitungsplan / Einarbeitungszeit
- Betriebsübergang
- Wie geht der Bewerbungsprozess weiter?
- Wann kann ich mit einem Feedback rechnen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ida KieckhefenHR Consultant Recruiting & Employer Branding
Hallo liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Besonders wichtig ist uns ein transparentes und wertschätzendes Verfahren. An der Bearbeitungszeit arbeiten wir aktuell, da müssen wir natürlich noch schneller werden.
Wir hoffen, dass wir Sie nach dem Gespräch mittlerweile Kolleg*in nennen dürfen! Sollte dies nicht der Fall sein, wünsche ich Ihnen einen tollen anderen Arbeitgeber, wo Sie sich entfalten können und wohlfühlen.
Viele Grüße
Ida Kieckhefen
Unhöflich
Bewerber/inHat sich 2018 bei a. hartrodt (GmbH & Co) KG in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kein Absageschreiben
Zufriedenstellende Reaktion
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