Längere Werkstudententätigkeit als Ingenieur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich Fragen habe, bekomme ich Antworten oder die Info wo ich die Antwort finde. Probleme kann ich ansprechen und bekomme Hilfe. Alles geht wenn ich nur will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wenig Vertrauen von der GF in die Mitarbeitenden nach dem Motto: "Im Homeoffice waschen alle nur Wäsche". Einarbeitung etwas mager. Alles muss ich mir erfragen. Keine Kantine, alte Büros, Ausstattung zum Arbeiten etwas dürftig.
Verbesserungsvorschläge
Müll trennen in Pausenräumen. Besseres Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Pausen etc.). Freie Einteilung der Stunden pro Woche. Homeoffice. Höhenverstellbare Schreibtische. Bessere Bürostühle.
Arbeitsatmosphäre
Faire Absprachen und guter Umgangston. Lob kommt leider zu kurz, wem das wichtig ist. Das Vertrauen in mich empfinde ich als sehr hoch. Danke dafür.
Kommunikation
An sich gut. Manchmal werden Sachen allerdings doppelt gemacht, da nicht klar war, dass jemand anderes es schon gemacht hat. Oder Dinge werden nicht gemacht. Des Öfteren wird sowas aber auch durch Absprachen vermieden.
Kollegenzusammenhalt
Glückwünsche zu besonderen Anlässen durch Karten oder Anrufe. Geld, Sachgegenstände oder Gutscheine, die auf das Ereignis abgestimmt sind. Gemeinsame Mittagspausen oder auch Aktivitäten in der Freizeit. Gute Gespräche zwischendurch.
Work-Life-Balance
Urlaub, kurzfristiges Tauschen etc. geht gut durch. Allerdings oft auch sehr viel zu tun, in zu wenig Zeit. Die Frage ist dann, was runterfällt. Aufgabe XY, weil Feierabend oder das gemeinsame Familienevent, weil Überstunden? Wer gut plant und sowas bespricht, kann dem aber größtenteils entgehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fordernd, aber auch immer Bereit Fragen zu beantworten. Zuweilen schwer in die Finger zu bekommen und manchmal wirklich kurz angebunden. Teils konservative Sicht. Das macht Absprachen manchmal schwer. Trotzdem fair, stellt Rückfragen bei Problemen und kommuniziert sehr klar.
Interessante Aufgaben
Von X bis Y ist alles dabei. Zusammenarbeit im Büro, im Werk oder mit Externen. Freie Gestaltung von Treffen oder Telefonaten. Ebenso von anderen Aufgaben mit absichernden Rückfragen der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
An sich ein guter PC mit zugehörigem Equipment. Büro ist allerdings alt mit tiefen Decken. Die Belüftung ist mäßig und nur mit Gerät ok. Es gibt keine höhenverstellbaren Schreibtische und mit mehreren Personen in einem kleinen Raum wird es schnell laut. Aber mit eigenen Kopfhörern und offen Fenstern kann man es aushalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell ja, mir persönlich aber zu wenig. Teilweise wird der Müll in der Produktion nicht wirklich getrennt und nicht einmal in den Pausenräumen sind getrennte Behälter vorhanden, sondern nur eine große Tonne. Da geht mit wenig Aufwand noch einiges mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Werkstudent ok. Sportangebote oder Corporate Benefits vorhanden. Mehr geht natürlich immer... Leider kein Bike Leasing möglich.
Karriere/Weiterbildung
Viel Arbeit, wenig Leute. Daher hohe Chancen hier Arbeit zu finden. Nach Mitarbeitergesprächen werden Schulungsbedarfe abgeleitet. Diesen entsprechen oft dem, was gebraucht wird. Manchmal weniger.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
wir bedanken uns für Ihre Zeit für die Verfassung einer Bewertung und die Weiterempfehlung.
Wir freuen uns zu lesen, dass Sie viele positive Punkte in Ihrer Bewertung mit aufgenommen haben.
Bezugnehmend auf Ihre Kritikpunkte versichern wir Ihnen, dass wir uns mit Ihren Anmerkungen auseinandersetzen werden. Für einige Punkte sind bereits Maßnahmen zur Verbesserung implementiert worden, darüber hinaus werden noch weitere Maßnahmen eingeleitet.
Beim Thema Umwelt- und Abfallmanagement gibt es bereits zahlreiche Schritte wie jährliche Unterweisungen, um unsere Kollegen/innen zum Thema Mülltrennung zu sensibilisieren. Zudem erfolgte letztes Jahr eine Umgestaltung der Hinweisschilder bei den Abfallsammelstellen. Darüber hinaus findet ein 14-tägiger Rundgang statt, in dem Missstände direkt aufgenommen und verbessert werden.
Bezüglich unseres Arbeitszeitmodells tritt ab 01.08.2024 eine neue Betriebsvereinbarung in Kraft, welche die Arbeitszeiten flexibilisieren wird.
Bei Fragen zu bereits angestoßenen Maßnahmen oder zusätzlichen Anregungen, sind Sie jederzeit willkommen sich bei unserem Recruiting Team zu melden. Hierfür steht Ihnen die folgende Nummer +49 5561 79023128 oder E-Mail Adresse zur Verfügung: Employerbranding@kayser-automotive.com
Mit freundlichen Grüßen,
das KAYSER Recruiting & Employer-Branding Team