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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A. Nattermann die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mich stören die Walitalkis, Firmenhandy das wärs, ansonsten informelle Koummunikation, außer der Chef kommt
Kollegen im Lager, Wareineingang, Warenausgang, Qualitätskontrolll und Produktion hatten ihren eigenen Job, aber man konnte sich stets auf sie verlassen, gut es gab auch ein paar Komplikationen, aber das ist typisch Nattermann und zeige mir einen perfekte Kollegen, wir sind auch nur Menschen und keine Roboter
Es gibt immer genug Arbeit, es stört keinen wenn man länger bleibt
jede Woche oder Tag gab es interessante Aufgaben
Es kann immer besser sein...