26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aktuelle Bewertung zum Arbeitsplatz als Vertriebler. Freud und Leid sind stets mit dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Kollegen Zusammenhalt und lockere Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen, relativ zur Komplexität wenig Schulungen.
Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Gehälter
Work-Life-Balance
Attraktives Gleitzeit Modell, partiell werden Überstunden angehäuft, die aber in ruhigen Zeiten abbauen kann.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deutlich unter Branchenschnitt ca. 450 €. VWL, betriebliche Altersvorsorge, Inflationsprämien und Mitarbeiter Benefits halten dagegen.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gehen die Kollegen durch dick und dünn.
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrungen für langgediente Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut, manchmal durch schlechte Kommunikation aber auch missverständlich oder unfair.
In der Regel wirken Vorgesetzte aber unterstützend und wohlwollend.
Arbeitsbedingungen
Computersystem sehr langsam, dafür aber solides Warenwirtschaftssystem.
Telefonanlage aber sehr fehlerhaft.
Kommunikation
Leider ein deutlicher Schwachpunkt bei Drekopf. Informationen muss man immer wieder hinterher laufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist leider nicht gut
Work-Life-Balance
Nicht gut, Überstunden wurden vorausgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren sehr angenehm abteilungsintern, mit anderen Abteilungen war die Kommunikation schwierig
Vorgesetztenverhalten
Stark verbesserungsfähig, es wurde bei Vorschlägen zur Verbesserung nicht drauf eingegangen, teilweise nicht mal ein Hallo wenn der Vorgesetzte den Raum betreten hat
Arbeitsbedingungen
Waren okay, Gebäude ist neu gebaut vor ein paar Jahren
Kommunikation
Wenn nur via E-Mail, aber auch nur das was man mitteilen möchte
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren okay, Job war Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büroräumlichkeiten im Vertriebsgebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kakerlaken, Mäuse und Ratten in den Verwaltungsräumen, zum Teil auch in den Kühlschränken.
Image
Image ist katastrophal gewesen. Kunden beschwerten sich durchgehend. Abläufe wurden nicht gut kommuniziert. Teilweise wurden (offene!) oder beschädigte Datenschutzbehälter durch die Gegend transportiert. Volle geöffnete Behälter mit fremden Akten wurden bei unterschiedlichen Kunden aufgestellt.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden marginal angeboten. Weiterbildungen wurden von der Geschäftsführung schlecht gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgespräche musste man hinterherlaufen. Zudem gab es auch keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche. Auf eine Antwort der Geschäftsführung musste man lange warten. Gehalt wurde pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war stets gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurde zum Teil aus dem Unternehmen gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung kennt das Wort "Begrüßung" nicht. Vorgesetzte versuchten zu überwachen.
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neuesten Stand, leider gab es täglich Softwarebedingt ausfälle und eine interne IT-Abteilung gab es auch nicht.
Kommunikation
Leider ließ die Kommunikation zu wünschen übrig. Der eine Teil der Geschäftsführung wusste nicht, was die andere macht und die Mitarbeiter mussten diese Situation ausbaden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Bietet Chancen für Jedermann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Perspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation intern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zum Team unabhängig von E-Mail Verkehr. Das WIR-Gefühl stärken
HomeOffice
Erlaubnis von Hunden der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Aktuell in Ordnung. Corona macht es etwas schwer.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten
Gleitzeit
HomeOffice leider nicht für alle eine Option
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten aber schwarz auf weiß gibt es keine Zertifikate oder Ähnliches
Lehrgänge außerhalb sollten mehr an Fokus gewinnen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist soweit in Ordnung. Wenig Verhandlungsspielraum trotz Fleiß
Hier sollte Fahrradleasing definitiv auf der Listen ganz oben stehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Entsorgung. Allerdings sollten die Fahrzeuge zügiger auf Hybrid umgestellt werden
E-Säulen werden zwar installiert aber die Autos dafür fehlen (außer aktuell 2)
Kollegenzusammenhalt
Auf der Etage besteht ein gutes Maß aus Spaß und Ernsthaftigkeit
Vorgesetztenverhalten
Man hört nicht besonders viel. Mag gut aber auch schlecht sein
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude
Umbau schreitet voran
Arbeitsequipment (mobil) könnte verbessert werden
Kommunikation
Ausbaufähig zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter in persönlichen Austausch
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Möglichkeiten auch nutzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lösungen dauern manchmal. Geholfen wird aber immer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Abteilungen und Niederlassungen zum Teil etwas behäbig. Ist aber machbar
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Modenste PC's und Drucker/Scanner. Aktuelle Office Versionen immer auf aktuellsten Stand.
Image
Viele Meinungen. Eigentlich ganz gut
Work-Life-Balance
Aktuelle Verbesserungen auf alle Bereiche gleichgezogen. Gewerbliche und kaufmännischen Mitarbeiter mit gleichen Urlaubstagen.
Karriere/Weiterbildung
Während Corona Zeit schwierig. Schulungen werden aber regelmäßig angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesetzliche Sozialleistungen. Drei Corona Bonus erhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Modernisierung aktuell erfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen. Abteilung übergreifend manchmal etwas schwierig. Insgesamt aber ein gutes TEAM.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Meinung
Vorgesetztenverhalten
Ganz OKAY.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden
Kommunikation
Manche Entscheidungen dauern etwas. Infos folgen aber trotz warten.
Gleichberechtigung
Sehr ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend.
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guter Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter Kollegen und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was ich direkt als schlecht bezweichnen würde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen die sich auf einzelne Abteilungen spezialisieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man kann mit Kollegen schwerzen und dennoch ist der gegenseitige Respekt immer vorhanden.
Image
Wir sind zufrieden und so vertreten wir die Firma auch nach außen.
Work-Life-Balance
Durch unseren großen Zusammenhalt haben wir die Möglichkeit unsere Gleitzeit optimal zu nutzen. Dadurch kann jeder von uns Freitags auch mal früher gehen und hat etwas länger vom Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten könnten etwas transparenter sein. Ansonsten bekommt jeder eine Chance, wenn er sich beweist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Firma legt hohen Wert auf diese Punkte.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen im Vertrieb ist immer Verlass. Wir stärken uns gegenseitig den Rücken und sind immer für einander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Vertrieb sind wir ein junges Team, daher kann ich zum Umgang mit älteren Kollegen nicht viel sagen. Doch so wie ich dieses Team kennengelernt habe, würde ich sagen, dass auch hier ein respektvoller Umgang herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten arbeiten eng mit uns zusammen und stehen uns bei Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite. Genauso wie unter den Kollegen halten die Vorgesetzen mit uns zusammen und bilden mit uns ein Team statt einer Hirachie.
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsplätze sind sehr modern und wir sind immer auf dem neusten Stand. Leider ist das System manchmal etwas langsam.
Kommunikation
Einmal im Monat haben wir Meetings, in denen wir alle aktuell wichtigen Themen und Sorgen besprechen. Jeder wird Ernst genommen und die Kommunikation stimmt in diesem Sinne.
Gleichberechtigung
In unserer Firma ist die Gleichberechtigung gegeben, allerdings ist diese Branche eher Männerlastig.
Interessante Aufgaben
Der Beruf in der Entsorgung ist sehr abwechlungsreich und man lernt immer dazu. Es gibt nicht einen Tag, wo ich nicht etwas Neues lerne.
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Starker Zusammenhalt im Team - Arbeitgeber ist sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche, nette Kollegen und ein entspanntes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die technische Ausstattung des Arbeitsplatzes ist nicht auf der Höhe der Zeit
Verbesserungsvorschläge
Das Gleitzeitmodell sollte überarbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Nur in stressigen Zeiten leidet die sonst sehr harmonische Arbeitsatmosphäre ein wenig.
Image
Das Image ist weder positiv noch negativ. Die Mitarbeiter reden aber eher gut vom Unternehmen, sprechen aber auch offen Probleme an.
Ex-Mitarbeiter sprechen eher schlecht über das Unternehmen, dies ist aber häufig der Fall.
Work-Life-Balance
Leider ein zu starres Gleitzeitmodell, gut man muss sicherlich eine fixe Kernarbeitszeit festlegen, damit das Tagesgeschäft gut bestritten werden kann, jedoch würde ich mir wünschen, dass man bei mehr als 8 Überstunden weitere Tage Urlaub nehmen oder sich überschüssige Stunden auszahlen lassen kann.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen eher nicht, dafür aber häufige gute Schulungen sowie rudimentäre Einarbeitung in neue Bereiche.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Entlohnung ohne Ausreißer nach oben oder unten. Corona-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hält sich an alle Richtlinien. Außerdem haben wir ein klimaneutrales Passivhaus für die Verwaltung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super, wir unterstützen uns wo es nur geht und helfen uns auch abteilungsübergreifend unbürokratisch weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen werden geschätzt und sind vollständig in die Unternehmensprozesse eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde genommen tadellos. Etwas häufigere Feedback-Gespräche wären wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Leider spinnt die Telefonanlage desöfteren und, obwohl jeder Arbeitsplatz mit mehreren Monitoren ausgestattet ist, könnten die Monitore etwas größer sein, da man sich hier gerne einmal die Augen verdirbt. Auch die elektrische Jalousie funktioniert nicht richtig sodass man leider oft geblendet wird von der Sonne.
Kommunikation
Nicht alle teils wichtigen Informationen erreichen auch alle Mitarbeiter. Hier muss noch dran gearbeitet werden. Vieles läuft aber auch sehr gut und man hat eigentlich immer einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit wird im Unternehmen groß geschrieben. Zumindest was ich bisher so mitbekommen habe.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Äußerst vielfältige Aufgabenbereiche, Projekte und viele Kundenkontakte. Was will man mehr...da vergeht die Arbeitszeit wie im Flug und man hat abends sogut wie jeden Tag das Gefühl etwas geschafft und bewirkt zu haben. Einfach super!
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Familiengeführtes Unternehmen mit klaren Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innere Geschlossenheit gleich gute Außendarstellung
Verbesserungsvorschläge
Nach Corona wieder eine Weihnachtsfeier
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positive Atmosphäre, die Kollegen sind hilfbereit und freundlich
Image
Umwelt ist immer ein guter Aspekt
Work-Life-Balance
Durch die junge Geschäftsführung, (die auch Familie hat) werden alle Angelegenheiten privater oder familiärer Natur besprochen.
Karriere/Weiterbildung
jeder hat es selber in der Hand... wie in der Schule. Die Firma Drekopf bietet neben externen Schulungen, auch inhouse Schulungen an
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann hier nur von meiner Situation ausgehen. Es gab ein Einstellungsgespräch, man ist auf meine Forderungen nach 6 Monaten eingegangen. Die Sozialleistungen sind über dem Standart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hallo..... wir arbeiten in diesem Bereich, wenn wir nicht Umweltbewußt sind, wer dann..?
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es wie im privaten Bereich, es gibt nette und nicht so nette Menschen. Ich bin in einer Gruppe, wo wir uns alle gut verstehen
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere "älteren" Mitarbeiter haben viel know-how, kann Sie alles fragen... ich sehe auch ab und an neue Fahrer, die älter als 50 sind.
Vorgesetztenverhalten
Direkte, schnelle Wege. Die einzelnen Abteilungsleiter kann man jederzeit ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist vor kurzem renoviert worden, die Technik im Büro wird ständig aktualisiert, die Fahrzeuge / Bagger / Maschinen werden auch laufend erneuert
Kommunikation
Es finden je nach Themen / Aufgabengebiete gegelmäßige Meetings statt
Interessante Aufgaben
Du hast dein Glück selber in der Hand
Gleichberechtigung
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ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung bzw. direkten Vorgesetzten läuft unproblematisch und direkt. Manche Entscheidungsfindungen könnten schneller gehen.
Image
Das Image unter Kollegen ist schlechter als es in Wahrheit ist.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung bedarf der Urlaub absprachen untereinander bzgl. der Vertretung. Es gibt je nach Abteilung Grenzen bei der Urlaubsplanung die eingehalten werden müssen. Sofern es keine Überschneidungen mit anderen Kollegen gibt, kann Urlaub auch sehr kurzfristig genommen werden.
Die Arbeitszeiten sind „Standard“ von 08-17:00 Uhr. In der Verwaltung existiert ein Gleitzeitmodell, welches je nach Abteilung unterschiedlich genutzt werden kann. Dieses Modell ist relativ eng ausgelegt und bedarf einer Überarbeitung.
Die Pandemie hat nochmal gezeigt, dass auf Familien Rücksicht genommen wird, sodass einzelne Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten konnten, um die Betreuung zu gewährleisten.
Homeoffice sollte auch außerhalb der Pandemie für die Angestellten möglich bleiben, um eine bessere Work-Life-Balance zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Je Nach Position werden Weiterbildungen angeboten. Weitere Karriereschritte sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Branchenüblich, je nach Berufserfahrung. Es wird ein 13 Gehalt gezahlt. Es wird VWL angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die LKW Flotte wird permanent aktualisiert. Firmenfahrzeuge werden sukzessive auf Hybrid-Modelle umgestellt. Es steht ein Poolfahrzeug mit 100 % Strom zur Verfügung. Das Unternehmen ist Sozial engagiert und unterstützt örtliche Projekte.
Kollegenzusammenhalt
In der Verwaltung ist grundsätzlich eine gute Stimmung. Die Kollegen gehen fair und ehrlich miteinander um und versuchen Probleme gemeinsam zu lösen. Es nimmt sich keiner zu wichtig, sodass die Atmosphäre sehr entspannt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine gute Mischung zwischen jung und alt bei Neueinstellungen. Langjährige Mitarbeiter erhalten auch im Alter noch Möglichkeiten sich zu entwickeln. Angebote für Altersteilzeit sollten überdacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können jederzeit telefonisch kontaktiert werden, bzw. erhält man relativ kurzfristig einen Rückruf. Die gesetzten Ziele sind definitiv zu erreichen und nicht unrealisitisch. Manche Entscheidungen könnten für die Mitarbeiter durchsichtiger sein, damit diese auch nachvollziehbar sind.
Arbeitsbedingungen
Hochmodernes Bürogebäude mit guter bis sehr guter technischer Ausrüstung.
Kommunikation
Es finden monatliche Meetings für Vertrieb und Führungskräfte statt. Niederlassungsübergreifend werden Meetings zum Thema QM angesetzt. Infos zum Marktgeschehen oder Veränderungen im Bereich Technik oder Einkauf werden immer zeitnah mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt und es werden keine Unterschiede gemacht. Bei Wiedereingliederungen nach längerer Krankheit oder Neueinstieg nach einer Mutterschaft gibt es jedoch noch Verbesserungspotential in der Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich ist sehr umfang- und abwechslungsreich. Der eigene Aufgabenbereich hat wiederkehrende Aufgaben, jedoch können auch Projekte auserhalb dieser umgesetzt werden.
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Unmöglich...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich (800€ um den 25.-der Rest so am 06.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WO soll ich da anfanden ?
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter endlich wie Menschen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Als „Neuer“ bist du Mobbingopfer !
Image
Zu schlecht und wird mehr..,
Work-Life-Balance
Du darfst KEINE Überstunden machen, falls du deine Arbeit nicht schaffst, aber gerne !!!
Karriere/Weiterbildung
???
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
Keder muss selbst uns überleben kämpfen...
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Knochen brechen, haste Pech gehabt, wirst du direkt gekündigt...
Vorgesetztenverhalten
KEINE Führungskräfte, nur Schleifer !
Arbeitsbedingungen
Bist (Gott sei dank) viel unterwegs !
Kommunikation
Nur von „oben“ nach „unten“ !
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden !
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche Trott...
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird A. & P. Drekopf durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden A. & P. Drekopf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich A. & P. Drekopf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.