Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A. & P. Drekopf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Größtenteils gehen die Kollegen durch dick und dünn.
Attraktives Gleitzeit Modell, partiell werden Überstunden angehäuft, die aber in ruhigen Zeiten abbauen kann.
Meistens gut, manchmal durch schlechte Kommunikation aber auch missverständlich oder unfair.
In der Regel wirken Vorgesetzte aber unterstützend und wohlwollend.
Das Arbeitsklima ist leider nicht gut
Wenn nur via E-Mail, aber auch nur das was man mitteilen möchte
Leider ein deutlicher Schwachpunkt bei Drekopf. Informationen muss man immer wieder hinterher laufen.