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A. 
& 
P. 
Drekopf 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score27 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A. & P. Drekopf
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
A. & P. Drekopf
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie, Kollegen Zusammenhalt und lockere Atmosphäre.
Bewertung lesen
Moderne Büroräumlichkeiten im Vertriebsgebäude.
Interessante Branche, nette Kollegen und ein entspanntes Arbeitsklima
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Innere Geschlossenheit gleich gute Außendarstellung
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Lösungen dauern manchmal. Geholfen wird aber immer.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Aufstiegschancen, relativ zur Komplexität wenig Schulungen.
Vergütung.
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Kakerlaken, Mäuse und Ratten in den Verwaltungsräumen, zum Teil auch in den Kühlschränken.
Kommunikation zwischen Abteilungen und Niederlassungen zum Teil etwas behäbig. Ist aber machbar
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Die technische Ausstattung des Arbeitsplatzes ist nicht auf der Höhe der Zeit
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Es gibt nichts, was ich direkt als schlecht bezweichnen würde.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Gehälter
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Mehr Kommunikation zum Team unabhängig von E-Mail Verkehr. Das WIR-Gefühl stärken
HomeOffice
Erlaubnis von Hunden der Mitarbeiter
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Mehr Schulungen die sich auf einzelne Abteilungen spezialisieren
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Nach Corona wieder eine Weihnachtsfeier
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Das Gleitzeitmodell sollte überarbeitet werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von A. & P. Drekopf ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Größtenteils gehen die Kollegen durch dick und dünn.
4
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Kollegen waren sehr angenehm abteilungsintern, mit anderen Abteilungen war die Kommunikation schwierig
3
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In der Verwaltung ist grundsätzlich eine gute Stimmung. Die Kollegen gehen fair und ehrlich miteinander um und versuchen Probleme gemeinsam zu lösen. Es nimmt sich keiner zu wichtig, sodass die Atmosphäre sehr entspannt ist.
5
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Hier ist es wie im privaten Bereich, es gibt nette und nicht so nette Menschen. Ich bin in einer Gruppe, wo wir uns alle gut verstehen
4
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Nette Kollegen. Abteilung übergreifend manchmal etwas schwierig. Insgesamt aber ein gutes TEAM.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. & P. Drekopf ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Image ist katastrophal gewesen. Kunden beschwerten sich durchgehend. Abläufe wurden nicht gut kommuniziert. Teilweise wurden (offene!) oder beschädigte Datenschutzbehälter durch die Gegend transportiert. Volle geöffnete Behälter mit fremden Akten wurden bei unterschiedlichen Kunden aufgestellt.
1
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Das Image ist weder positiv noch negativ. Die Mitarbeiter reden aber eher gut vom Unternehmen, sprechen aber auch offen Probleme an.
Ex-Mitarbeiter sprechen eher schlecht über das Unternehmen, dies ist aber häufig der Fall.
3
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Wir sind zufrieden und so vertreten wir die Firma auch nach außen.
3
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Das Image unter Kollegen ist schlechter als es in Wahrheit ist.
3
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Viele Meinungen. Eigentlich ganz gut
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Aufstiegschancen praktisch nicht vorhanden.
1
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Fortbildungen wurden marginal angeboten. Weiterbildungen wurden von der Geschäftsführung schlecht gesprochen.
2
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Schulungen werden angeboten aber schwarz auf weiß gibt es keine Zertifikate oder Ähnliches
Lehrgänge außerhalb sollten mehr an Fokus gewinnen
4
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten könnten etwas transparenter sein. Ansonsten bekommt jeder eine Chance, wenn er sich beweist.
3
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jeder hat es selber in der Hand... wie in der Schule. Die Firma Drekopf bietet neben externen Schulungen, auch inhouse Schulungen an
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A. & P. Drekopf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet A. & P. Drekopf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden A. & P. Drekopf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei A. & P. Drekopf als eher traditionell.
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