Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

A 
+ 
P 
Service 
Inhaber 
Peter 
Schiffmann 
e.K.
Unternehmenskultur

Jork

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A + P Service Inhaber Peter Schiffmann e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A + P Service Inhaber Peter Schiffmann e.K
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A + P Service Inhaber Peter Schiffmann e.K
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Kommunikation

Mann muss schon ab und zu mal nachfragen und mitdenken um an Informationen zu kommen

Bewertung lesen
4,0
Kollegenzusammenhalt

halten zusammen

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-Balance

Feierabend ist Feierabend

Bewertung lesen
3,0
Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist oft auf Serviceeinsätzen unterwegs, daher arbeitet man viel selbstständig was auch erwartet wird!

Bewertung lesen
5,0
Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, immer wieder neue Herausforderungen. Man wird in verschiedene Projekte eingebunden.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druck und Überwachung. Neben Kameras in der Werkstatt mit Bild und Tonübertragung erfolgt die Ausspähung von Emailkonten

Bewertung lesen
Anmelden