Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
A-TEAM Personalmanagement
Wir kümmern uns umfassend um unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber, denn unsere Zusammenarbeit reicht weit über die Vermittlung hinaus: Wir sind erst happy, wenn sich alle Parteien wohlfühlen und nachhaltig erfolgreich sind. Das heißt auch manchmal für uns zu ermutigen, neue Wege zu gehen und gemeinsam zu wachsen. Und genau das lieben wir an unserer Arbeit.
Wir bieten Personalmanagement-Lösungen in den Bereichen Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Recruiting-as-a-Service an, gepaart mit der effizienten Nutzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Wir verstehen uns als Partner unserer Klienten und Kandidaten und bieten ein umfangreiches Leistungspaket für individuelle Anforderungen im kaufmännischen Bereich.
Unsere langjährige Erfahrung und unser Know-how in den verschiedenen Branchen gewährleisten dabei eine professionelle und zuverlässige Umsetzung anstehender Projekte. Dabei legen wir großen Wert darauf, die Bedürfnisse unserer Klienten und Kandidaten zu verstehen und unsere Leistungen darauf auszurichten.
Um zielgerichtet Stellen und Bewerber zu vermitteln haben, wir uns auf Berufsfelder im kaufmännischen Bereich spezialisiert. So können wir eine hohe Trefferquote gewährleisten, die ebenso nachhaltig ist. Unsere ausgeschriebenen Stellen und Kandidaten kommen aus den folgenden Bereichen:
Zusätzlich bieten wir nachhaltige Personalentwicklungs-Lösungen für unsere Klienten an, um den Personalstand nachhaltig zu sichern. Dazu gehören Persönlichkeitsanalysen, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklungsmaßnahmen, Onboarding-Support, Retention Management und vieles mehr.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubtWir bringen Bewerber und Unternehmen zusammen, um die ideale Kombination aus Fähigkeiten und Bedürfnissen zu finden. Wir finden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen, die Karrieren voranbringen. Unser Ansatz ist einfach: Wir hören zu und konzentrieren uns auf individuelle Wünsche.
Unser Netzwerk
Wir haben ein umfangreiches Netzwerk an Unternehmen und Personalverantwortlichen, die ständig nach talentierten und qualifizierten Bewerbern suchen. Als Bewerber erhältst Du mit uns Zugang zu diesen Unternehmen und kannst so Deine Karrierechancen erheblich verbessern.
Jobangebote, die zu Deinen Fähigkeiten passen
Wir analysieren Deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Ziele, um Dir Jobangebote anzubieten, die perfekt zu Dir passen. Egal auf welchem Karrierelevel Du Dich befindest, wir helfen Dir dabei, die Stellen zu finden, die Deinen Interessen und Fähigkeiten entsprechen.
Flexibilität
Wir bieten Dir Jobs in verschiedenen Branchen und für unterschiedliche Erfahrungsstufen an, sodass Du die Flexibilität hast, Deine Karriere in die von Dir gewünschte Richtung zu entwickeln. Wenn Du Dich für einen Projekteinsatz bei einem unserer Klienten entscheidest, kannst Du in kurzer Zeit verschiedene spannende Erfahrungen machen, die Deine Karriere vorantreiben.
Bewerbungshilfe
Wir erstellen für Dich professionelle Bewerbungsunterlagen in Form eines individuell ausgestalteten Kandidatenexposées und geben Dir regelmäßig Feedback, um sicherzustellen, dass Du Dich von Deiner besten Seite präsentierst. Außerdem erhältst Du von uns in speziell vorbereiteten Briefingterminen wertvolle Tipps für Deine Vorstellungsgespräche bei unseren Klienten.
Dein Einstieg
Wir sind Experten für Deine Karriere und Projektsuche im kaufmännischen Bereich. Egal auf welchem Karrierelevel Du Dich befindest, wir sind jederzeit für Dich da.
Du bist bei uns richtig, wenn Du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast oder auch bereits ein Studium erfolgreich beenden konntest und jetzt im kaufmännischen Bereich durchstarten möchtest.
Natürlich freuen wir uns auch jederzeit über berufserfahrene Bewerber, die sich umorientieren möchten.
Wenn Deine Englischkenntnisse gut sind und Du Dich mit den marktüblichen Office-Programmen gut auskennst, sammelst Du viele Pluspunkte.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei A-TEAM Personalmanagement.
A-TEAM Frankfurt
Große Bockenheimer Str. 50
60313 Frankfurt am Main
+49 (0) 69 – 920 390 60
A-TEAM München
Karlsplatz 3
80335 München
+49 (0) 89 – 244 132 400
A-TEAM Bad Homburg
Postadresse:
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A-TEAM Köln
Hohenzollernring 57
50672 Köln
+49 (0) 221 – 17739970
Ich hatte zeitlebens zuvor keine Berührungspunkte mit Zeitarbeitsfirmen und war mithin äußerst positiv überrascht ob der Professionalität der Betreuung, der Herzlichkeit und Freundlichkeit, mit der man seitens des A-Team wertgeschätzt wird - einsame Spitze! Ich bin hellauf begeistert. Sowohl die Unterstützung bei der Bewerbung bei der Einsatzfirma als auch die spätere Zusammenarbeit in Hinblick auf gemeinsame Abstimmung geschahen stets auf Augenhöhe und in wirklich einladender Atmosphäre. Alle Ansprechpartner:innen, die ich bisher kennenlernen durfte, standen mir oft mit Rat und Tat ...
Nach einem Auslandsaufenthalt wurde ich durch das super Team innerhalb von 2 Wochen an meinen jetzigen Arbeitgeber vermittelt. Die Stelle wurde aktiv für mich gesucht und ich wurde dort vorgeschlagen.
Schnelle Reaktion, super Kommunikation und eine erstklassige Arbeit als Personaldienstleister.
Großes Lob!
Ich möchte mich nochmals bei allen bedanken, für die tolle Unterstützung und die gute Zusammenarbeit. Alle Mitarbeiter waren stehts zuvorkommend und hilfsbereit, es war eine sehr unkomplizierte und effiziente Zusammenarbeit.
Nochmals vielen vielen Dank :-)
Die kurzen Entscheidungswege, die vielen Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts, das gesamte Team, die herzliche und offene Atmosphäre, die abwechslungsreichen Aufgaben
Den familiären Umgang und dabei trotzdem professionelles auftreten
Ratschläge sind immer gut aber sollen auch richtig sein. Bevor der ehemalige Arbeitgeber Informationen von mir weitergibt, muss ich zustimmen (Recht auf informationelle Selbstbestimmun, DSGVO). Beliebig darf dies nicht geschehen, auch nicht aus "Rache". Denkt daran, am andere Ende der Leitung kann ein staatlich geprüfter Privatdetektiv sein der sich als zukünftiger Arbeitgeber ausgibt......da wird ein ehemalige Arbeitgeber nichts mehr zum lachen haben.
Ständig wechselnde Ansprechpartner, dadurch Mehraufwand durch Doppelarbeit (Mails, -anrufe)
überhaupt nichts!
Nichts es ist alles sehr gut egal was es war perfekt
Bisher nichts
Arbeitnehmer haben auch Rechte, Arbeitgeber auch Pflichten. Eure Meinung nach haben Arbeitnehmer nur Pflichten, müssen gehorchen und euch nie widersprechen. Was für Unfug..
Da gibt es nichts mehr zu verbessern es ist unglaublich wie wohl mann sich fühlt es macht sehr viel spaß mit dem Team zu arbeiten und zu reden Danke
Bisher sehr zufrieden
Mal den Arbeiter selber fragen oder mal drauf zu gehen
es würden die 30 zeichen nicht reichen,
Der am besten bewertete Faktor von A-TEAM Personalmanagement ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist total herzlich, man kann Fragen offen stellen und wird dabei nicht schief angeschaut.
Da ich in der Arbeitnehmerüberlassung tätig war, gibt es hier fünf Sterne für die Zusammenarbeit mit den direkten Mitarbeitenden des A-Teams. Super Unterstützung, freundliche Atmosphäre
Man wird super unterstützt und braucht keine Scheu mit Fragen oder Anliegen an die Leute heranzutreten.
Haben für mich den besten job gefunden!
Sehr Familiär
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A-TEAM Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Erfahrung
Befristeter Vertrag, daher ist danach ein AG Wechsel geplant