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Vorstellungsgespräche

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelles Feedback und persönliche Gespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei A-Z Gartenhaus GmbH als Marketingmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräche zwischen den Kollegen optimieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wilke Strube, Head of People and Culture
Wilke StrubeHead of People and Culture

Liebe:r Bewerber:in!

Herzlichen Dank für dein tolles Feedback und die hervorragende Bewertung! Ich freue mich sehr, dass du den Bewerbungsprozess als positiv und wertschätzend empfunden hast und eine Zusage erhalten hast. Das schnelle Feedback und die persönlichen Gespräche sind uns sehr wichtig, daher freut es mich umso mehr, dass dies bei dir gut ankam.

Deinen Verbesserungsvorschlag zur Optimierung der Gespräche zwischen den Kollegen nehme ich mir gerne zu Herzen. Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und auch in diesem Bereich noch besser zu werden.


Beste Grüße

Wilke Strube
Head of People and Culture

Guter Anfang, schwaches Ende

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei A-Z Gartenhaus GmbH als SEA Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde recht zügig zu einem Erstgespräch via Teams eingeladen und am Ende des Gesprächs zu einem Zweitgespräch im sehr schönen Office. Beide Gespräche waren wirklich sehr gut und angenehm. Am Ende des zweiten Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass man sehr überzeugt von mir sei und mir nach dem Urlaub des Hauptansprechpartners (drei Wochen später) ein Angebot machen wolle. Nach drei Wochen Wartezeit kam jedoch leider zunächst keine Rückmeldung. Erst auf Nachfrage einige Tage später wurde mir dann mitgeteilt, dass man sich zwischenzeitlich doch noch für eine andere Kandidatin entschieden habe. Das ist prinzipiell natürlich auch vollkommen in Ordnung, jedoch sollte man sich in Zukunft davor hüten, leere Versprechungen zu machen und Bewerber:innen wochenlang im Glauben zu lassen, man würde ihnen ein Angebot unterbreiten. Diese Erfahrung war leider sehr enttäuschend und wenig wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wilke Strube, Head of People and Culture
Wilke StrubeHead of People and Culture

Liebe:r Bewerber:in!

Vielen Dank für die Bewertung deines Bewerbungsprozesses bei uns.

Es freut mich sehr zu lesen, dass du die beiden Gespräche als sehr gut und angenehm empfunden hast und sowohl die Gespräche via Teams als auch in unserem Office positiv bewertet hast.

Umso mehr bedauere ich, dass es aufgrund einer fehlenden Kommunikation unsererseits zu einer enttäuschenden Erfahrung für Dich gekommen ist. Es tut uns leid, dass dir das Gefühl vermittelt wurde, dass dir ein Angebot gemacht werde und du dann wochenlang auf eine Rückmeldung warten musstest. Es ist uns bewusst, dass solche leeren Versprechungen nicht nur frustrierend sind, sondern auch wenig wertschätzend wirken. Dafür möchten wir uns in aller Form bei dir entschuldigen.

Ich nehme dein Feedback sehr ernst und wir werden unsere Prozesse und Kommunikation überprüfen, um sicherzustellen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden. Eine transparente und wertschätzende Kommunikation ist uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass wir diesem Anspruch in deinem Fall nicht gerecht wurden.

Ich wünsche dir viel Erfolg bei deiner weiteren beruflichen Entwicklung und danke dir nochmals für dein ehrliches Feedback.


Beste Grüße

Wilke Strube
Head of People and Culture

Einfache und sehr freundliche Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei A-Z Gartenhaus GmbH als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Wer bin ich und was mach ich so


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wilke Strube, Head of People and Culture
Wilke StrubeHead of People and Culture

Liebe:r Kollege:in!

Herzlichen Glückwunsch zur Zusage bei der GartenHaus!

Danke für deine Zeit und dein kurzes Feedback an dieser Stelle. Es freut mich zu lesen, dass du das Bewerbungsverfahren als so positiv in Erinnerung behalten hast.

Danke für das Teilen deiner Erfahrungen.


Beste Grüße

Wilke Strube
Head of People and Culture

Mein Bewerbungsprozess :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei A-Z Gartenhaus GmbH als Kundenservice Agent Inbound beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Im Bewerbungsgespräch ging es mehr um meine Talente und die Arbeitserfahrungen in dem Bereich Kundenservice und weniger um meine Abschlüsse. Mir wurde auch viel über die Firma und Ihren Werdegang erzählt. Die Atmosphäre des Gespräches war sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wilke Strube, Head of People and Culture
Wilke StrubeHead of People and Culture

Liebe:r Kollege:in!

Herzlichen Glückwunsch zur Zusage bei der GartenHaus!

Ich freue mich sehr, dich bei uns willkommen zu heißen. Es freut mich zu hören das dir die Atmosphäre im Vorstellungsgespräch gut gefallen hat :-) und das du vorab alle wichtigen Informationen mitnehmen konntest.

Vielen Dank für deine Zeit und weiterhin viel Spaß im Kontakt mit unseren Kunden.


Beste Grüße

Wilke Strube
Head of People and Culture

Schneller Einstellungsprozess und klare Kommunikation mit den notwendigen Details über das Unternehmen und die Arbeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei A-Z Gartenhaus GmbH als Digital Anayst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts Spezifisches


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wilke Strube, Head of People and Culture
Wilke StrubeHead of People and Culture

Hallo liebe:r Kollege:in!

vielen Dank für dein kurzes und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass dir insbesondere die Schnelligkeit im Auswahlprozess gefallen hat :-)

Dir weiterhin alles Gute und viel Freude


Beste Grüße

Wilke Strube
Head of People and Culture

Angenehmes, familiäres und authentisches Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei A-Z Gartenhaus GmbH als Speditionsmanager/Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen sollten kurz geschildert
  • Chronologische Beschreibung des Werdegangs
  • Startdatum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wilke Strube, Head of People and Culture
Wilke StrubeHead of People and Culture

Hallo liebe:r Kollege:in!

vielen Dank für dein kurzes und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass dir insbesondere das Authentische im Auswahlprozess gefallen hat :-)

Dir weiterhin alles Gute und viel Freude


Beste Grüße

Wilke Strube
Head of People and Culture

Transparentes Gespräch auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei A-Z Gartenhaus GmbH als Junior Supply Chain Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Frustration, Erwartungen an Stelle/ Unternehmen, favorisierte Arbeitsumgebung
  • Allg. Fragen, Entscheidung Wechsel Studienrichtung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr netter Bewerbungsprozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei A-Z Gartenhaus GmbH als Team Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen und Fristen etwas klarer kommunizieren.

Bewerbungsfragen

  • Was würden deine Freunde über dich sagen? (Stärken, Schwächen)
  • Gründe für berufliche Veränderung (Studium, Ausbildung)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort von der Firma...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei A-Z Gartenhaus GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mehr Respekt vor den Bewerbern haben sollten...Wie schwer ist es, einfach eine E-Mail zu senden?????


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Moisel*

Lieber Bewerber, danke für deine Bewertung. Wir haben vollstes Verständnis, dass du über den Ausgang des Bewerbungsprozesses nicht glücklich bist. Bitte habe auch Verständnis dafür, dass wir zeitgleich mit mehrenen Bewerbern im Gespräch sind. Dies machen wir in jedem Fall transparent. Urlaubsbedingt gab es in der Kommunikation eine Verzögerung. Wir reagieren in der Regel kurzfristig. Herzliche Grüße deine GartenHaus

Schneller, unkomplizierter, professioneller Bewerbungsprozess - ich freue mich auf meinen Start bei A-Z GartenHaus

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei A-Z Gartenhaus GmbH als Junior B2B Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • typische Fragen zum Werdegang, die sich auf die ausgeschriebene Position bezogen und wie Expertise & Erfahrung in neuer Position eingebracht werden können
  • Branchenbezug
  • Vorstellungen & eigene Fragen zur ausgeschriebenen Position
  • Erwartungen an Arbeitsplatz, Arbeitsumfeld, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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