Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

a2r:media
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Geschäftsführerin nicht tragbar! Nicht empfehlenswert, außer man möchte psychisch krank werden…!!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel hochqualitatives Equipment, cooles Team wenn man unter sich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schlechte und unpassende sowie fiese Verhalten der Geschäftsführerin.

Verbesserungsvorschläge

-Am besten keine Mediengestalter Bild und Ton ausbilden, sondern nur Veranstaltungstechniker.

-Geschäftsführerin sollte ihre Laune nicht an Mitarbeitern auslassen.

-Geschäftsführerin sollte keine Lügen verbreiten oder Unwahrheiten unterstellen.
(Würde sich selber einen Gefallen tun)

Die Ausbilder

Kaum etwas mit dem offiziellen Ausbilder (Geschäftsführer) zu tun, sondern nur mit der zweiten Geschäftsführerin welche leider sehr launisch ist und starkes Mobbing betreibt und Lügen verbreitet oder extra Arbeitsabläufe manipuliert um Mitarbeiter schlecht darzustellen! (Schade, da es für sie eigentlich auch nur ein Nachteil ist…)
Ihre Laune ändert sich mehrmals täglich!
Arbeit im technischen Bereich von Vorteil, da so weniger Kontakt mit ihr.

Spaßfaktor

Mit dem Team oder Geschäftsführer unter sich super. Mit der Geschäftsführerin meist nicht gut!

Aufgaben/Tätigkeiten

Relativ in Ordnung, mit der eigentlichen Ausbildung hat es aber leider wenig zu tun, da es hauptsächlich eine Veranstaltungstechnik Firma ist und kaum „richtige“ Videoproduktionen stattfinden.

Variation

In Ordnung, teilweise sehr monoton!

Respekt

Nicht vorhanden seitens der Geschäftsführerin!

Arbeitsatmosphäre

Ohne die Geschäftsführerin sehr gut.

Ausbildungsvergütung

Allgemein nicht sehr hoch in der Branche, hier jedoch besonders schlimm und sehr unfaire Gehaltsunterschiede unter den einzelnen Mitarbeitern!

Arbeitszeiten

Der Branche entsprechend, jedoch kaum Ausgleichstage. Eine bessere Personalplanung wäre möglich gewesen!


Karrierechancen

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden