Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei a2r:media die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich beschwert, dass man nicht früher kommt und pünktlich geht
Wenn es gehen würde hätte ich keinen Stern gegeben. Daher gebe ich diese Bewertung als Warnung für alle die sich überlegen hier eine Ausbildung oder anderweitige Stelle anzunehmen. Noch nie wurde ich so respektlos behandelt und musste permanent an meinen Fähigkeiten zweifeln. Außerdem auch permanente Sticheleien.
Wer mal in anderen Agenturen gearbeitet hat wird es zu schätzen wissen hier zu arbeiten. Die Firma legt echt richtig Wert auf einen schönen Arbeitsplatz, sogar Azubis bekommen die besten MacBooks schon bei Ausbildungsbeginn und alles was dazu gehört. Respekt!
Ich bin zwar nicht jeden Tag da aber werde mit den Teammeeting-Protokollen immer auf dem Laufenden gehalten und die Projektkommunikation ist im Vergleich zu anderen Agenturen sehr ausführlich.
Wir haben hier ja Gestalter und Techniker und es ist super dass man das hier nicht so abgrenzt sondern dass jeder in beide Bereiche einbezogen wird weil wir ja oft gemeinsame Projekte haben wie Ausstellungen oder Messen. Sehr gut finde ich auch dass nicht alle die gleiche Ausbildung haben sondern dass das schön gemischt ist
Wie auch einige Kommentare vor mir kann ich mich nur anschließen, dass Verhalten und Kommunikation der Geschäftsführerin untragbar sind. Sie sorgt schon für schlechte Stimmung wenn man den Laden nur betritt. Inklusive Beleidigungen, respektlosem Umgang und Mobbing. Sie sorgt nur für ernsthaften psychischen Folgeschaden.