9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr traurig das hier versucht wird negative Bewertungen zu entfernen über a2r. Musste einige Passagen löschen, weil versucht wird gegen meine persönliche Erfahrung vorzugehen. Wenn man sich aber andere Bewertungen angesehen hat wird klar, dass alle ähnliche Erfahrungen gemacht haben. Sehr traurig und peinlich.
Man sollte sich echt überlegen ob manche Menschen für eine Führungsposition geeignet sind und ob diese auf Mitarbeiter losgelassen werden sollen. Die Agentur an sich hat ihre Stärken und als Dienstleister habe ich hier in der Veranstaltungstechnik keine Probleme gesehen. Ohne das untragbare Verhalten seitens der Geschäftsführerin würde es hier auch keine schlechten Bewertungen geben. Menschlich so schlimm, dass man fast Mitleid hat.
Wie auch einige Kommentare vor mir kann ich mich nur anschließen, dass Verhalten und Kommunikation der Geschäftsführerin untragbar sind. Sie sorgt schon für schlechte Stimmung wenn man den Laden nur betritt. Inklusive Beleidigungen, respektlosem Umgang und Mobbing. Sie sorgt nur für ernsthaften psychischen Folgeschaden.
Es wird sich beschwert, dass man nicht früher kommt und pünktlich geht
Wenn es gehen würde hätte ich keinen Stern gegeben. Daher gebe ich diese Bewertung als Warnung für alle die sich überlegen hier eine Ausbildung oder anderweitige Stelle anzunehmen. Noch nie wurde ich so respektlos behandelt und musste permanent an meinen Fähigkeiten zweifeln. Außerdem auch permanente Sticheleien.
Katastrophal sich täglich diesem psychischen Terror auszusetzen. Während meines Studiums wusste ich mir nicht anders zu helfen los das durchzuziehen und will daher jedem abraten sich selbst in diese Situation zu bringen.
Die Familiäre Atmosphäre
Für die Projekte bräuchte es eigentlich noch mehr Leute
Wer mal in anderen Agenturen gearbeitet hat wird es zu schätzen wissen hier zu arbeiten. Die Firma legt echt richtig Wert auf einen schönen Arbeitsplatz, sogar Azubis bekommen die besten MacBooks schon bei Ausbildungsbeginn und alles was dazu gehört. Respekt!
Egal wo man hier in der Region ist kennen die Firma alle
Bei manchen Projekten ist es schon mal stressig aber ich hatte immer die Möglichkeit dann unter der Woche frei zu machen. Meistens bin ich am Wochenende da. Wenn der Job einem Spaß macht ist das ja auch kein Thema.
hat mich noch nicht betroffen aber die Firma finanziert alle Schulungen und Fortbildungen
Wir haben hier ja Gestalter und Techniker und es ist super dass man das hier nicht so abgrenzt sondern dass jeder in beide Bereiche einbezogen wird weil wir ja oft gemeinsame Projekte haben wie Ausstellungen oder Messen. Sehr gut finde ich auch dass nicht alle die gleiche Ausbildung haben sondern dass das schön gemischt ist
Es wird viel gefordert dafür gibts viel Respekt, die Chefs arbeiten mit im Team wie die anderen auch und sehen deshalb schnell wo es brennt
Ich bin zwar nicht jeden Tag da aber werde mit den Teammeeting-Protokollen immer auf dem Laufenden gehalten und die Projektkommunikation ist im Vergleich zu anderen Agenturen sehr ausführlich.
hängt davon ab was man macht aber ist fair
Guter Überblick für alle Kommunikationsdesigner was in dem Job auf einen zukommt.
Viel hochqualitatives Equipment, cooles Team wenn man unter sich ist.
Das schlechte und unpassende sowie fiese Verhalten der Geschäftsführerin.
-Am besten keine Mediengestalter Bild und Ton ausbilden, sondern nur Veranstaltungstechniker.
-Geschäftsführerin sollte ihre Laune nicht an Mitarbeitern auslassen.
-Geschäftsführerin sollte keine Lügen verbreiten oder Unwahrheiten unterstellen.
(Würde sich selber einen Gefallen tun)
Ohne die Geschäftsführerin sehr gut.
Der Branche entsprechend, jedoch kaum Ausgleichstage. Eine bessere Personalplanung wäre möglich gewesen!
Allgemein nicht sehr hoch in der Branche, hier jedoch besonders schlimm und sehr unfaire Gehaltsunterschiede unter den einzelnen Mitarbeitern!
Kaum etwas mit dem offiziellen Ausbilder (Geschäftsführer) zu tun, sondern nur mit der zweiten Geschäftsführerin welche leider sehr launisch ist und starkes Mobbing betreibt und Lügen verbreitet oder extra Arbeitsabläufe manipuliert um Mitarbeiter schlecht darzustellen! (Schade, da es für sie eigentlich auch nur ein Nachteil ist…)
Ihre Laune ändert sich mehrmals täglich!
Arbeit im technischen Bereich von Vorteil, da so weniger Kontakt mit ihr.
Mit dem Team oder Geschäftsführer unter sich super. Mit der Geschäftsführerin meist nicht gut!
Relativ in Ordnung, mit der eigentlichen Ausbildung hat es aber leider wenig zu tun, da es hauptsächlich eine Veranstaltungstechnik Firma ist und kaum „richtige“ Videoproduktionen stattfinden.
In Ordnung, teilweise sehr monoton!
Nicht vorhanden seitens der Geschäftsführerin!
Individueller Gestaltungsraum und familiärer Umgang. Wie im normalen Leben auch sollte man sich auch mal behaupten können.
Man muss sich selbstbestimmt um Freizeitausgleich und o.ä. kümmern, ist dafür aber auch flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten.
Alle sind immer zu 100% füreinander da und stärken sich gegenseitig den Rücken.
Nicht immer optimal aber man hat Raum um mitzugestalten.
Manchmal etwas indirekt, wenn man sich daran gewöhnt hat aber möglich über alles zu sprechen.
Immer möglich sich mit neuen Thematiken/Technik auseinanderzusetzen. Man bekommt früh viel Verantwortung.
Die Führungskraft hat meine Erwartungen auf ganzer Linie enttäuscht. Es ist äußerst frustrierend, mit jemandem wie ihr arbeiten zu müssen. Ihre menschliche Inkompetenz und mangelnder Respekt sind kaum zu ertragen. Sie scheint die Angewohnheit zu haben, Mitarbeiter als Sündenböcke zu behandeln und ihre eigenen Fehler und schlechte Laune auf die Mitarbeiter abzuwälzen, was völlig inakzeptabel ist.
Ihr Verhalten ist schlichtweg entsetzlich. Sie behandelt die Mitarbeiter wie Menschen zweiter Klasse, hegt Groll und demütigt sie scheinbar grundlos. Sie verdreht Worte, um die Mitarbeiter in ein schlechtes Licht zu rücken, ist äußerst herabwürdigend und zeigt keinerlei echtes Mitgefühl. Diese Person ist definitiv keine geeignete Führungsperson, sondern eher eine Tyrannin.
Ich bin froh, dass ich diese Agentur verlassen habe. Ich hoffe, dass andere Bewerber sich von den negativen Erfahrungen, die ich gemacht habe, abschrecken lassen.
Man sollte die schlechte Laune nicht an den Mitarbeiter auslassen und lernen Kritikfähig zu sein.
Angespannt, da man immer mit einem Wutausbruch der Ausbilderin rechnen musste oder das man die schlechte Laune abbekommt.
Gabs nicht - liegt zum teil aber auch an der Art der Ausbildung.
Privatleben oder Freizeit sind in dieser Firma Fremdwörter.
Verhältnismäßig gut für die Branche
Mit dem eigentlich Ausbilder hat man über die Ausbildung wenn überhaupt 2-3 mal was zu tun. Die Ausbildung übernimmt hauptsächlich seine Frau mit der ihm die Firma gehört, welche aber völlig unqualifiziert dafür ist da ihr das zwischenmenschliche komplett fehlt.
Wenn man mit dem Team alleine und ohne Geschäftsleitung unterwegs war, war es immer lustig und jeder war auf augenhöhe mit dem anderen.
Gabs fast keine, dementsprechend wurde man als billige Arbeitskraft fürs lager aufräumen benutzt oder sollte man auf Jobs mit gehen die mit der die Ausbildung fast nichts zu tun hatte. Desweitern gab es so gut wie keinen Lernfaktor, gewisse Dinge musste man sich selbst beibringen.
Auf seiten der Teamkollegen vorhanden. Bei der Geschäftsleitung gabs dies nicht, da Kritik oder andere Äußerungen nicht professionell behandelt wurden sondern alles persöhnlich genommen wird.
Nette Arbeitskollegen, wenn man unter sich ist
Vorgesetzte sollte ihre Laune nicht an Mitarbeitern auslassen
Miserabel
Verhältnismäßig in Ordnung für die Branche
Unfreundliche Ausbilderin und grundsätzlich schlechte Stimmung im Betrieb. Oft keine Aufgaben im Bereich Gestaltung und daher viel Langeweile. War immer lieber in der Schule.
Mit dem Team kann man den vergessen.
War ok aber oft auch nichts zu tun.
In Ordnung
Nicht vorhanden von Seiten der Vorgesetzten