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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Unternehmen zahlt Mindestbetrag bei den vermögenswirksamen Leistungen. Es gibt keinerlei Gehaltserhöhungen (bis auf 1 bis 2 € bei einer spärlichen Tariferhöhung) über Jahre. Selbst bei der Bitte um eine geringe Gehaltserhöhung von 50€ wurde man vertröstet und schließlich gab es gar nichts. Weiterbildungen werden nur von Internen durchgeführt, externe Weiterbildungen grds. nicht bezahlt. Unternehmen zahlt den Kaffee und sonst nichts. Grundsatz: Es wird gespart auf Teufel komm raus. Null Wertschätzung für die Leistung der Mitarbeiter, die häufig neben ihrem persönliches Engagement auch noch kostenwirksame Zusatzleistungen erbringen.
Keine Gehaltserhöhungen über Jahre. Lediglich die geringen Anstiege aus dem Bildungstarif. Der Arbeitgeber macht nichts. Selbst vermögenswirksame Leistungen auf Minimum festgesetzt