22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Aachener Grundvermögen Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH Bewertungen
Aachener
Grundvermögen
Kapitalverwaltungsgesellschaft
mbH
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit Jahren sehr zufrieden dort
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Aachener Grundvermögen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires miteinander und offen für Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit der Erfahrung aus zwei vorherigen Jobs ein Arbeitgeber mit vielen Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Aachener Grundvermögen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat eine Größe, bei der man sich trotz Corona und HO noch kennt. Auch die Geschäftsleitung ist ansprechbar, wenn der Schuh drückt.
Verbesserungsvorschläge
Die festen Arbeitszeiten sind antiquiert und werden je nach Abteilung sehr unterschiedlich gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein ganz überwiegendes gutes kollegiales Arbeiten. Es gibt regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Karnevalssitzung, bei deren Planung man sich viel Mühe gibt und an denen ein Großteil der Kollegen teilnimmt.
Arbeitsbedingungen
moderner Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische, HO-Möglichkeiten) mit Kaffee/Tee und Wasser gratis, Möglichkeit über Mealmates Mittagessen zu vergünstigten Konditionen zu bestellen, Job-Ticket, Urban Sports-Club
Kommunikation
Die Kommunikation von oben ist verbesserungsfähig. Oft muss man sich die Kommunikationswege selbst suchen und sie pflegen. News erfährt man häufig über den Flurfunk bevor es eine offizielle Information gibt.
Interessante Aufgaben
Immer mal was Neues und Gelegenheiten an Projekten mitzuwirken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr wenig Luft nach unten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aachener Grundvermögen Kapitalverwaltungsgesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend. Allein schon durch den Mangel an Kommunikation und die unfaire Behandlung der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
37-Stunden-Woche ist cool, sonst nichts außergewöhnliches.
Karriere/Weiterbildung
Hier erlebt man das Gegenteil von Förderung, solang man nicht zu einer kleinen Gruppe an Auserwählen gehört. Es ist natürlich auch schwer seine Mitarbeiter zu fördern, wenn man nie mit ihnen spricht und keine Ahnung von deren Interessen und Fähigkeiten hat.
Arbeitsbedingungen
Unerträglich heiß im Sommer. Laptops sehr mittelmäßig.
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein absolutes Fremdwort. Man wird über so gut wie nichts informiert, man bekommt kein Feedback, man hat keine Ahnung wo die Reise hingehen soll.
Interessante Aufgaben
Langweiliger ist kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlechteste Unternehmung in der ich ( w. >15 Jahre im Berufseben ) erlebt habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Aachener Grundvermögen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab. In der 5 Etage sollte man sich nicht als einfache Sachbearbeiterin aufhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann ich nur für mich sprechen, ich hatte den Eindruck das hier auch Kollegen durchaus gutes Geld bekommen müssten, sonst wären Sie auch weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein sehr lehrreicher und spannender Arbeitstag
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aachener Grundvermögen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Mitarbeiter, mit guten Beziehungen zu einander
Kollegenzusammenhalt
sehr gut a
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Büroräume
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr trockenes Unternehmen mit der schlechtesten Kultur die ich je erlebt habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aachener Grundvermögen Kapitalverwaltungsgesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit ganz großem Abstand das schlechteste an der Aachener
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte persönlich Pech aber habe auch sehr angenehme Vorgesetze kennengelernt.
Arbeitsbedingungen
Büro gleicht Stromberg.
Interessante Aufgaben
Sehr sehr veraltete Struktur und Arbeitsweise, für fast jeden Arbeitsschritt muss man zum Drucker laufen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Identifizierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Aachener Grundvermögen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochwertigkeit im Ergebnis der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit schafft Werte und Strukturen, sie kann aber auch blockieren und konditionieren.
Verbesserungsvorschläge
Was würde sich ändern wenn wir alte Wege neu denken würden und es zulassen könnten das wir nicht alle gleich konditioniert sein müssen um Erfolg zu haben? Dazu müssten wir Kontrolle abgeben und Offen sein für das Ungewisse was dann kommt. Weil es anders ist, vom Denken, vom Handeln und uns ganz neue Möglichkeiten eröffnet, in dem wie wir selbst Denken und Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich an die vorgegebenen Strukturen anpassen kann und von der Persönlichkeit in seine Abteilung passt, hat man eine gute Zeit.
Image
Das Image ist gut unter den Mitarbeitern. Nach außen zeigt sich das Unternehmen professionell, qualitativ hochwertig und seriös und so sind die Arbeitsergebnisse auch.
Work-Life-Balance
Sehr gut, Arbeitszeiten sind so geregelt das man noch genug Freizeit hat. Freitag nur den halben Tag ist für viele sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dort gut integriert ist steht Karriere und der dazugehörigen Weiterbildung nichts im Wege, auch dort kommt es sehr darauf an in welcher persönlichen Position man ist und ob man vom Vorgesetzten gefördert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist besser als im ortsüblichen Durchschnitt. Die Aachener sorgt gut für Ihre Mitarbeiter. Es gibt Boni am Ende des Jahres.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf moderne, erneuerbare Energien gesetz. Die ESG im Haus ist sehr innovativ und erarbeitet viele neue Projekte die der Umwelt von Morgen mit interessanten Konzepten entgegen geht.
Kollegenzusammenhalt
Der ist davon abhängig wie gut du in deine jeweilige Abteilung eingebunden bist. Es gibt Abteilungen in denen es zu Schwierigkeiten kommen kann, weil man nicht im gleichen Beziehungsmuster denkt, dann kann es schwer werden, sich dort überhaupt noch zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer haben einen guten Stand. Es gibt dahingehend ein gutes Miteinander und keine Vorurteile wegen des Alters.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen wird von Oben nach unten gedacht.
An Veränderungen wird gearbeitet. Das Führungsverhalten ist aufgeschlossen und auch kommunikativ, aber bisher in einem System, in dem es gewünscht wird, sich anzupassen.
Arbeitsbedingungen
Location top. Man ist direkt am Rhein für die Mittagspause einfach schön. Die Arbeitsumgebung innerhalb des Gebäudes, modern, angenehm und offen gestaltet.
Kommunikation
Es gibt Teammeetings mit regelmäßiger Austausch.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede. Frauen sind in Führungspositionen und haben die Möglichkeit aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Da kommt es sehr auf die Abteilung an, was der Vorgesetzte von dir hält, wie er dich sieht und wie du dich selbst in das Team integrierst. Wenn alles gut für dich läuft, du deinen Job professionell machst, gibt es zur eigentlichen Aufgabe auch Sonderaufgaben, ansonsten je nach Stelle auch viele Routinen.
Fehlerkultur ist nicht besonders vakant.
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leider sehr konservativ geprägt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aachener Grundvermögen Kapitalverwaltungsgesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wenn man die selbe Meinung mit anderen Kollegen vertritt, ist die Atmosphäre sehr gut. Leider ist die Atmosphäre nicht gut, wenn man eine abweichende Meinung als allen anderen hat
Image
sehr konservativ und alteingesessen
Work-Life-Balance
da muss ich wirklich positives berichten. Überstunden sind nicht gern gesehen. Freitags hat man nur einen halben Tag. Darauf achtet man auch. Durch das extreme digitalisieren hat man auch nicht mehr viel abzuarbeiten. Im Gegenzug heißt dies aber, dass dadurch einige Mitarbeiter wirklich nicht mehr viel zu tun haben. Manchmal fragt man sich auch, was die Leute wohl alle machen, wenn nur noch alles digital ist, im Gegensatz zu manchen Abteilungen, wo 80 Prozent noch alles auf Papier läuft. Das ist schon ein bisschen ungerecht.
Kollegenzusammenhalt
gibt es keine. Man versucht sich selber zu retten und ist auch nicht in der Lage zu helfen, wenn es mal irgendwo brennt
Vorgesetztenverhalten
man ist nur eine ersetzbare Nummer
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische für alle wäre mal zeitgemäß.
Kommunikation
die herrscht Aufgrund von Remotes Arbeiten leider nur noch digital. Ein persönliches Hallo beim Kollegen im Büro ist leider nicht mehr erwünscht. Es kommt einem so vor, als würde man denjenigen im Office total stören
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gut, aber es git auch bessere
Gleichberechtigung
manche Mitarbeiter werden anders behandelt, als andere. Bis heute habe ich noch nicht herausgefunden, woran es wirklich liegt. Vielleicht Dauer der Beschäftigung?
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, man hat fast nichts zu bemängeln :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Aachener Grundvermögen Kapitalverwaltungsgesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Alles super, bis auf einige Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Hätte etwas besser werden können (Abteilung) Menschen machen üblicherweise Fehler. Auch auf der Arbeit. Das sollte man nicht so streng sehen und die Person nicht ausgrenzen, nur weil man mal einen Fehler gemacht hat
Work-Life-Balance
Für mich ideal, da man freitags schon um 12:45 Feierabend machen kann. Homeoffice trägt auch dazu bei, dass einige diesen Punkt als sehr positiv betrachten.
Kollegenzusammenhalt
Wäre besser, wenn man nicht ausgegrenzt wird. Dies ist absolut nicht der Arbeitgeber schuld. Einige Kollegen können es leider nicht ertragen, dass man als Mensch nicht fehlerfrei arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer, aber im Gegensatz zu anderen Unternehmen zahlt die Aachener sehr gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein und unscheinbar im Herzen von Köln mit unfassbar schlauen Köpfen und viel Herz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Aachener Grundvermögen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen für junge leute und die unterschiedlichsten Typen. Ein eigener Cater für das Mittagessen, Frühstück Service.
Verbesserungsvorschläge
Es besteht keine Barrierefreiheit.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und ruhig.
Image
Unscheinbar und wenig allgemein bekannt.
Work-Life-Balance
HomeOffice kein Problem, teilweise auch HO-Verträge.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma kennt definitiv den Wert ihrer Mitarbeiter, Gehaltserhöhungen nicht selten. Weihnachtsgeld und Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Stellenwert - eigene Stabstelle vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma alt eingesessene Querschläger aber ganz minimal.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist alles bunt gemischt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitszeiten, freitags bis 12.45 Uhr; Gleitzeit möglich, HO möglich.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer im
Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Natürlich hat man sein Aufgabengebiet aber das kann man auch abwechslungsreich gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aachener Grundvermögen Kapitalverwaltungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden Aachener Grundvermögen Kapitalverwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aachener Grundvermögen Kapitalverwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.