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aalcon 
GmbH
Bewertung

Interessante und abwechslungsreiche Konstruktionen, tolle Kollegen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In vielen Bereichen sehr individuelle Absprachen mit Personal und Geschäftsführung möglich, sehr viele nette und hilfsbereite Kollegen, sehr abwechslungsreiche Konstruktionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse und Strukturen hinken dem Wachstum teils etwas hinterher, Kommunikation und Besprechungskultur ist noch ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

- strukturiertere Kommuniukation intern
- Prozesse besser abbilden und strenger leben
- mehr Schulungsangebote aktiv anbieten

Arbeitsatmosphäre

Gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, sehr angenehmer Umgang untereinander

Kommunikation

Grundlegende Infos durch die Geschäftsführung persönlich meist 1-2mal im Jahr am Sommerfest oder Weihnachtsfeier, sonst Info durch monatlichen Newsletter oder zwischendurch durch Rundmails.
Besprechungen könnten manchmal etwas strukturierter sein.
Informationsfluss teils nicht optimal, auch durch häufige Änderungen der Anforderungen der Kunden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite Kollegen, die trotz viel Arbeit mit anpacken. Feedback oder Kritik zwischen den Abteilungen wird gefühlt manchmal zu persönlich genommen, Teils aber auch Missverständnisse durch örtliche Trennung

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden, Überstunden Auf- und Abbau i.d.R. problemlos möglich, Gleitzeit ermöglicht flexible Gestaltung des Arbeitstags, Homeoffice an 2-3 Tagen die Woche möglich, Ausnahmen sind nach Rücksprache mit der Personalabteilung eigentlich immer möglich (Familiäre Gründe, kurzfristige private Termine, Ehrenamtliches Engagement)
Auch Sabbaticals waren bei einigen Kollegen schon möglich.

Vorgesetztenverhalten

Bei technischen Fragen werden Themen i.d.R. ausdiskutiert um gemeinsam eine Lösung zu finden, in letzter Zeit leider sichtbare Zeitprobleme der Vorgesetzen durch Wachstum und viele neue Kollegen. Vorgesetzte stellen sich bei Diskussionen mit externen vor die Kollegen, manchmal wäre daher frühere Eskalation notwendig.

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist eine neue Herausforderung, häufig Neukonstruktionen, es ist oft nicht einfach, aber wird dadurch nie langweilig.

Gleichberechtigung

Geschlechterunterschiede spielen innerhalb der Firma keine Rolle, leider von außen immer noch. Wiedereinstieg teils auch in Teilzeit oder mit mehr Homeoffice möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

In letzter Zeit Zugewinn an Erfahrung durch neue erfahrenere Kollegen in der Konstruktion, sonst insgesamt eher junges/junggebliebenes Team

Arbeitsbedingungen

Überwiegend kleine Büros, höhenverstellbare Schreibtische, Bildschirme werden nach ausgetauscht. Sehr schöne Aufenthaltsräume. Teils etwas mehr Klimatisierung im Sommer nötig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilebeschaffung überwiegend regional, Gebäude gemietet, ein altes Büro soll jetzt wohl in einen Neubau umziehen, kurze Transportwege durch Kunden meist in der Nähe, im Sommer seit diesem Jahr abschließbare Garage für Radfahrer

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt wird individuell und entsprechend angelehnt an Tarif erhöht, vermögenswirksame Leistungen, Inflationsausgleichsprämie wird monatlich gestückelt ausbezahlt

Image

Kollegen arbeiten gerne hier, gutes Arbeitsklima. Nach außen ist die Firma nicht so bekannt da wenige große Kunden. Ansehen bei Kunden insgesamt gut, manchmal muss die Firma/ der Konstrukteur als Schuldiger für Versäumnisse der Kunden herhalten.

Karriere/Weiterbildung

Durch extrem flache Hierarchie sehr wenig Möglichkeit für Personalverantwortung, eher Fachverantwortung für einzelne Themen, in der Vergangenheit sehr wenig Schulungen, wird langsam besser

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Arbeitgeber-Kommentar

personalabteilung@aalcon, Personal
personalabteilung@aalconPersonal

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback. Wir freuen uns, dass Ihnen Ihre Arbeit bei der aalcon GmbH Spaß macht.

Auch Ihre Anmerkungen zu Verbesserungsvorschlägen, wie beispielsweise eine strukturiertere Kommunikation oder das aktive Anbieten von Schulungen, nehmen wir ernst und werden diese in unsere nächsten Schritte mit einbeziehen.

Gerne dürfen Sie sich an uns wenden, damit wir Ihre Ideen und Lösungsvorschläge gemeinsam besprechen können.

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