6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perfekte Arbeitsbedingungen – Ein Arbeitgeber der begeistert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist offensichtlich, dass jede Entscheidung des Unternehmens sorgfältig durchdacht und perfekt umgesetzt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinerlei Aspekt, den ich negativ hervorheben könnte, da meine Erfahrungen mit dem Unternehmen durchweg positiv waren. Alle Prozesse, die Zusammenarbeit und die Unterstützung, die ich erhalten habe haben meine Erwartungen in jeder Hinsicht voll erfüllt. Es gibt keinerlei Kritikpunkte oder Anmerkungen, da das Unternehmen in allen Bereichen exzellente Arbeit leistet und stets eine offene und respektvolle Atmosphäre schafft.
Verbesserungsvorschläge
Es ist mir eine Freude, hervorzuheben, dass das Unternehmen in jeder Hinsicht hervorragend aufgestellt ist. Die Arbeitsprozesse laufen effizient, die Kommunikation ist transparent und alle Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und unterstützt. Die Führungsebene trifft stets die richtigen Entscheidungen, und die Innovationskraft des Unternehmens setzt Maßstäbe in der Branche. Alles funktioniert reibungslos, und es gibt keinerlei Verbesserungspotenzial – die Abläufe und Strukturen sind optimal aufeinander abgestimmt, was zu einem konstant hohen Erfolg führt.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist hervorragend. Alle Mitarbeiter werden absolut gleich und fair behandelt. Unterschiede oder Benachteiligungen sind nicht erkennbar, was eine äußerst angenehme und produktive Arbeitsumgebung schafft.
Image
Das Unternehmen genießt ein hervorragendes Image und wird sowohl von Kunden als auch von Lieferanten durchweg geschätzt und hoch anerkannt. Daher bestehen für die Zukunft keine Bedenken hinsichtlich seiner weiteren Entwicklung und Stabilität. Aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Situation ist das Unternehmen perfekt aufgestellt und für die Zukunft bestens gerüstet.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen überzeugt mit flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, auch für Mitarbeiter die noch nicht dafür qualifiziert sind. Schulungen und Weiterbildungen haben einen hohen Stellenwert und werden aktiv gefördert, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut fair - alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, ohne jegliche Benachteiligung. Es gibt keine Gehaltsunterschiede zwischen Mitarbeitern, die die gleiche Arbeit ausführen. Darüber hinaus werden die Gehälter jährlich angepasst und können bei herausragender Leistung sogar unterjährig erhöht werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit zwischen den Teamleitern und ihren Teams ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Die Teamleiter fördern ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem die Meinung jedes Einzelnen geschätzt wird, was zu einer hohen Motivation und einem starken Zusammenhalt im Team führt.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist außergewöhnlich und von einem starken Teamgeist geprägt. Es gibt keine Grüppchenbildung, stattdessen herrscht ein harmonisches Miteinander das von familiärer und sozialer Verbundenheit geprägt ist. Der Umgang miteinander ist respektvoll und von einer positiven Atmosphäre ohne Konflikte oder Klatsch geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist äußerst positiv. Sie werden entsprechend ihrer Stärken gezielt eingesetzt und stets wertgeschätzt. Ihre Erfahrung wird respektiert, und sie erfahren eine respektvolle und faire Behandlung in allen Aspekten ihrer Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung zeichnet sich durch eine loyale und respektvolle Haltung gegenüber den Mitarbeitern aus. Neue Kollegen werden hervorragend integriert und umfassend eingearbeitet. Darüber hinaus überzeugt die Geschäftsleitung durch ihre offene, transparente Kommunikation und ein stets professionelles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen zeichnen sich durch eine moderne Ausstattung und glasklaren Strukturen aus. Flexible Arbeitszeiten sorgen die perfekte Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Wohlbefinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
personalabteilung@aalconPersonal
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für Ihre äußerst positive und wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns so zufrieden waren und die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation sowie die Unterstützung in allen Bereichen so gut empfunden haben. Ihr Lob zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsangeboten und der fairen Behandlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeutet uns sehr viel.
Trotz der durchweg positiven Bewertung möchten wir betonen, dass wir uns als Unternehmen stets weiterentwickeln und verbessern wollen. Wir sind uns bewusst, dass es immer Bereiche gibt, in denen wir uns noch optimieren können, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch in Zukunft die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten.
Wir danken Ihnen nochmals herzlich für Ihr Vertrauen und Ihre wertvollen Rückmeldungen und wünschen Ihnen alles Gute.
Tolle Work-life-Balance, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Top Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeit, HO)
- bei Anliegen oder Schwierigkeiten ist die Personalabteilung stets ansprechbar und ist zusammen mit der Geschäftsführung um Lösungsfindung bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zerstückelung der Standorte
- "hinkt" dem starken Mitarbeiterwachstum in den letzten Jahren noch hinterher
- teilweise schwer einen Parkplatz zu finden (je nach Standort)
Verbesserungsvorschläge
- Unternehmensstrukturen und Prozesse müssen dem Wachstum entsprechend mit wachsen. Dies wird sicherlich auch Auswirkungen auf eine bessere Kommunikation haben.
- Führungskräfte sollten im Vorfeld besser geschult bzw. eventuell auch durch qualifiziertes externes Personal besetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Teamintern sehr positiv. Es wird ein wertschätzender und offener Umgangston gepflegt. Je nach Abteilung und Team kann dies sicherlich variieren.
Image
Überwiegend positive Wahrnehmung kundenseitig.
Aufgrund des Umstands, dass aalcon nicht massiv Werbung betreibt, teilweise "unter dem Radar".
Work-Life-Balance
- Homeoffice möglich
- Gleitende Arbeitszeiten
- Urlaub und Gleitzeit kann normalerweise problemlos genommen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorrangig regionale Lieferanten, um keine langen Transportwege in Kauf nehmen zu müssen und die Region wirtschaftlich zu stärken.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Schulungen wird seit ca. 2 Jahren vorangetrieben, ist jedoch noch ausbaufähig. Auf Wunsch und Nachfrage werden Schulungen jedoch i. d. R. genehmigt. Mitarbeiter, die ein Fernstudium oder berufsbegleitendes Studium absolvieren, werden vom Arbeitgeber sehr unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern wird offen und ehrlich sowie wertschätzend kommuniziert. Probleme werden direkt und sachlich angesprochen und Kollegen unterstützen einander. Im Falle von Problemen auch teamübergreifend werden diese normalerweise angesprochen und geklärt.
Die negativen Bewertungen, dass es Mobbing gibt, kann ich nicht nachvollziehen.
Arbeitsbedingungen
- alle technischen Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt und entsprechen den neusten, modernsten Standards
- Firma auf mehrere kleine Standorte verteilt, was sich für die Kommunikation und Zusammenarbeit nicht immer hilfreich erweist
Kommunikation
Seit Einführung des Mitarbeiternewsletters hat sich die Kommunikation über "offizielle Kanäle" verbessert. Aufgrund der flachen Hierarchie und der Verteilung des Unternehmens auf verschiedene Standorte gestaltet sich die Kommunikation teilweise nicht ideal.
Gehalt/Sozialleistungen
- branchenübliche bzw. teilweise überdurchschnittliche Bezahlung
- keine finanzielle Unterschiede zwischen Männern und Frauen
- umfangreiche Sozialleistungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, kostenlos Wasser, Tee und Kaffee
Gleichberechtigung
- gleiche Bezahlung von Männern und Frauen
- Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach Elternzeit/Mutterschutz gegeben
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- eigenständige Einteilung der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
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Interessante und abwechslungsreiche Konstruktionen, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In vielen Bereichen sehr individuelle Absprachen mit Personal und Geschäftsführung möglich, sehr viele nette und hilfsbereite Kollegen, sehr abwechslungsreiche Konstruktionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse und Strukturen hinken dem Wachstum teils etwas hinterher, Kommunikation und Besprechungskultur ist noch ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
- strukturiertere Kommuniukation intern
- Prozesse besser abbilden und strenger leben
- mehr Schulungsangebote aktiv anbieten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, sehr angenehmer Umgang untereinander
Image
Kollegen arbeiten gerne hier, gutes Arbeitsklima. Nach außen ist die Firma nicht so bekannt da wenige große Kunden. Ansehen bei Kunden insgesamt gut, manchmal muss die Firma/ der Konstrukteur als Schuldiger für Versäumnisse der Kunden herhalten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, Überstunden Auf- und Abbau i.d.R. problemlos möglich, Gleitzeit ermöglicht flexible Gestaltung des Arbeitstags, Homeoffice an 2-3 Tagen die Woche möglich, Ausnahmen sind nach Rücksprache mit der Personalabteilung eigentlich immer möglich (Familiäre Gründe, kurzfristige private Termine, Ehrenamtliches Engagement)
Auch Sabbaticals waren bei einigen Kollegen schon möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durch extrem flache Hierarchie sehr wenig Möglichkeit für Personalverantwortung, eher Fachverantwortung für einzelne Themen, in der Vergangenheit sehr wenig Schulungen, wird langsam besser
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt wird individuell und entsprechend angelehnt an Tarif erhöht, vermögenswirksame Leistungen, Inflationsausgleichsprämie wird monatlich gestückelt ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilebeschaffung überwiegend regional, Gebäude gemietet, ein altes Büro soll jetzt wohl in einen Neubau umziehen, kurze Transportwege durch Kunden meist in der Nähe, im Sommer seit diesem Jahr abschließbare Garage für Radfahrer
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen, die trotz viel Arbeit mit anpacken. Feedback oder Kritik zwischen den Abteilungen wird gefühlt manchmal zu persönlich genommen, Teils aber auch Missverständnisse durch örtliche Trennung
Umgang mit älteren Kollegen
In letzter Zeit Zugewinn an Erfahrung durch neue erfahrenere Kollegen in der Konstruktion, sonst insgesamt eher junges/junggebliebenes Team
Vorgesetztenverhalten
Bei technischen Fragen werden Themen i.d.R. ausdiskutiert um gemeinsam eine Lösung zu finden, in letzter Zeit leider sichtbare Zeitprobleme der Vorgesetzen durch Wachstum und viele neue Kollegen. Vorgesetzte stellen sich bei Diskussionen mit externen vor die Kollegen, manchmal wäre daher frühere Eskalation notwendig.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend kleine Büros, höhenverstellbare Schreibtische, Bildschirme werden nach ausgetauscht. Sehr schöne Aufenthaltsräume. Teils etwas mehr Klimatisierung im Sommer nötig.
Kommunikation
Grundlegende Infos durch die Geschäftsführung persönlich meist 1-2mal im Jahr am Sommerfest oder Weihnachtsfeier, sonst Info durch monatlichen Newsletter oder zwischendurch durch Rundmails.
Besprechungen könnten manchmal etwas strukturierter sein.
Informationsfluss teils nicht optimal, auch durch häufige Änderungen der Anforderungen der Kunden.
Gleichberechtigung
Geschlechterunterschiede spielen innerhalb der Firma keine Rolle, leider von außen immer noch. Wiedereinstieg teils auch in Teilzeit oder mit mehr Homeoffice möglich.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist eine neue Herausforderung, häufig Neukonstruktionen, es ist oft nicht einfach, aber wird dadurch nie langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
personalabteilung@aalconPersonal
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback. Wir freuen uns, dass Ihnen Ihre Arbeit bei der aalcon GmbH Spaß macht.
Auch Ihre Anmerkungen zu Verbesserungsvorschlägen, wie beispielsweise eine strukturiertere Kommunikation oder das aktive Anbieten von Schulungen, nehmen wir ernst und werden diese in unsere nächsten Schritte mit einbeziehen.
Gerne dürfen Sie sich an uns wenden, damit wir Ihre Ideen und Lösungsvorschläge gemeinsam besprechen können.
Toller Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, spannendes Tätigkeitsfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, großzügiger Arbeitsplatz mit kleineren Einheiten (keine Großraumbüros). Aufgrund der wachsenden Mitarbeiteranzahl gibt es mehrere Bürostandorte, welche aber alle in max. 5 min zu Fuß zu erreichen sind. In größeren Unternehmen ist man selbst innerhalb des Gebäudes z.T. länger unterwegs.
Image
Aalcon betriebt nur wenig Werbung bzw. öffentlichkeitswirksame Maßnahmen, weshalb die Firma nur wenige kennen. Viele Kontaktpersonen kennen daher gar nicht den kompletten Leistungsumfang, sondern nur einen Teil davon. Daher ergibt sich in der Außenperspektive oft ein unvollständiges Bild. Prinzipiell wird aalcon aber positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Urlaub auch kurzfristig ohne Probleme möglich, Sabbatical möglich, etc.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell werden vom Arbeitgeber proaktiv keine/wenige Schulungen angeboten - auf Nachfrage besteht aber immer die Möglichkeit auf Schulungen, Tagungen, Messen zu gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gehälter sind fair, auch im Branchenvergleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Lieferanten sind größtenteils lokal bzw. regional, sehr selten im Ausland. Woher diese ihre Ware beziehen wird aber nicht nachvollzogen (Lieferkette). Hier gibt es sicher Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams m.E. sehr gut, zwischen den Abteilungen von Zeit zu Zeit angespannt, was aber vermutlich in jedem Unternehmen normal ist.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung wird immer wieder erneuert. Wenn jemand Wünsche bzgl. Ausstattung hat wird eigentlich immer darauf eingegangen. Im Hochsommer in den Büros z.T. je nach Lage sehr warm, es gibt aber einige Klimageräte und Ventilatoren. Zur Not kann an diesen Tagen auch Homeoffice gemacht werden. Man kann seinen Arbeitsplatz auch im Rahmen der Möglichkeiten persönlich einrichten.
Kommunikation
Übergreifende Themen, die für alle relevant sind, werden über einen internen Newsletter verbreitet. Durch die mehreren Standorte gibt es z.B. in Mittagspausen z.T. weniger Austausch zwischen den einzelnen Büros.
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung arbeiten mehr Männer bzw. Frauen, was allerdings keinen Rolle für die Wertschätzung hat.
Interessante Aufgaben
Im Sondermaschinenbau gibt es selten Schema F. Die Tätigkeiten sind daher sehr abwechslungsreich. Für einige Prozesse gibt es daher keine wirkliche Routine - ist evtl. auch nicht für jeden etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
personalabteilung@aalconPersonal
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir freuen uns, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei der aalcon GmbH und der Arbeitsatmosphäre zufrieden sind und bedanken uns bei Ihnen für Ihr positives Feedback.
Toller Arbeitgeber mit viel Freiheit zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit und Privatleben lässt sich super vereinbaren, man ist in seinen Handlungen/Aufgabenbereichen sehr flexibel, Ideen werden immer gerne angehört, flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
teilweise wären klarere Aussagen und Regeln wünschenswert, damit unter den KollegInnen keine Missverständnisse oder "Flurfunk" entstehen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre mit den Kolleginnen und Kollegen ist angenehm und kollegial.
Image
natürlich gibt es in jedem Unternehmen Dinge, die besser laufen könnten, manchmal wären beispielweise klarere Aussagen oder Vorgaben wünschenswert, dennoch kann ich die teilweise weniger guten Bewertungen nicht nachvollziehen. Ich empfinde das Arbeitsklima und die Arbeitsbedingungen als sehr gut und komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach ist aalcon ein sehr flexibler und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber, Beispiele: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sehr flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, kurzfristige (unvorhersehbare) Urlaubs- oder Gleitzeittage können meist problemlos genommen werden
Karriere/Weiterbildung
wenn man aktiv nach Schulungen und Fortbildungen fragt, werden diese einem in der Regel auch genehmigt. Generell könnte man das Schulungsmanagement verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt in meiner Abteilung könnte ich mir nicht besser vorstellen
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten, mit denen ich regelmäßig im Kontakt stehe, ist ausnahmslos positiv und angenehm.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind fast alle modern und arbeitnehmerfreundlich ausgestattet (höhenverstellbare Tische, ...)
Kommunikation
Es findet meiner Meinung nach eine ausreichende Kommunikation zwischen den KollegInnen, als auch zwischen der Geschäftsführung und den MitarbeiterInnen statt.
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und machen Spaß. Generell wird bei aalcon eine hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung erwartet und gefordert, was mir persönlich super gefällt.
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Arbeitgeber-Kommentar
personalabteilung@aalconPersonal
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei der aalcon GmbH zufrieden sind und jeden Tag gerne zur Arbeit kommen.
Auch Ihre Anmerkungen zu den Verbesserungsvorschlägen nehmen wir ernst und werden diese in unsere weiteren Überlegungen mit einbeziehen.
Mit Vollgas gegen die Wand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
personalabteilung@aalconPersonal
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
zur Ihrer Bewertung können wir keinen Kommentar abgeben, da uns die Information darüber fehlt, warum Sie es so empfinden, als würde das Unternehmen „mit Vollgas gegen die Wand“ fahren.
Wenn Sie aus den unterschiedlichsten Gründen noch einmal Redebedarf haben, können Sie gerne zu einer Terminvereinbarung auf die Personalabteilung oder die Geschäftsleitung zukommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird aalcon durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden aalcon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich aalcon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.