Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Aalkate 
Fehmarn
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schade, dass niemand diesen Arbeitgeber überprüft!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sie Rentner/ Rentnerinnen beschäftigen: Teilzeit oder Vollzeit(!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mindestlohn und keine gezahlte Überstunden.
Öfters müssen die Arbeitnehmer sich auch um private anlagen kümmern (z.B. Autos saubermachen, Babysitting, oder Möbel für die private Wohnung aufbauen).

Verbesserungsvorschläge

klare Arbeitszeiten
Pausenraum für die Mitarbeiter
Faire Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keinen festgelegten Arbeitsplan und wenn es nicht viel zu tun gibt, werden die Mitarbeiter nach Hause geschickt und gebeten, nach 1-2 Stunden wiederzukommen. Überstunden werden nicht bezahlt, Urlaubstag können nur im Januar genommen werden, Krankschreibungen werden nicht angenommen (auch Krank muss man zur Arbeit kommen).

Work-Life-Balance

Der Arbeitsplan wird in der Regel einen tag vorher gegen 22 Uhr gepostet, natürlich in der WhatsApp-gruppe. Privates leben??

Karriere/Weiterbildung

Die Azubis werden ausgenützt, und werden nicht von der Ausbilderin betreut oder in irgend einer Art unterstützt!

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn für alle! Überstunden werden nicht ausgezahlt. Mindestanzahl an Urlaubstage (die dürfen aber auch nur im Januar genommen wenn der betrieb zu hat)!

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter haben untereinander gruppen gebildet.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung lässt zu wünschen übrig!

Arbeitsbedingungen

Eine Gemeinsame Toilette für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen! Kein Umkleidekabinen, 'Pausenraum' ein kleiner zweier Tisch neben die Mülltonnen.

Kommunikation

In der WhatsApp-Gruppe wird man von Nachrichten terrorisiert!!

Interessante Aufgaben

Im Arbeitsvertrag: 'Position: Servicekraft ', leider in der Realität ganz anders, zur teil auch Babysitter für die Kinder der Familie!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alkohol am Arbeitsplatz und die Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer wieder neue Anstellungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Arbeitsverträge und mangelnde Transparenz bezüglich Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Fördern Sie die Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz, indem Sie eine offene und tolerante Arbeitsumgebung schaffen, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert.

Arbeitsatmosphäre

Giftige Atmosphäre am Arbeitsplatz

Vorgesetztenverhalten

Missbrauch von Macht und Autorität


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser woanders arbeiten.

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standorte am Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er trotz hoher Mitarbeiterfluktuation aus immer den selben Gründen, nicht an seiner Einstellung gegenüber seinen Mitarbeitern was ändert.

Verbesserungsvorschläge

Die Eigner sollten dringend an ihren Sozialkompetenzen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Cholerischer Chef

Kollegenzusammenhalt

Wenig, ist auch nicht gewollt.

Kommunikation

Findet einfach nicht statt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Der unseriöseste Ag meiner Karriere.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Aussicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Egonanes und respektloses Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Der Ag sollte an allen oben genannten Punkten ansetzen.

Arbeitsatmosphäre

Unbezahlte Überstunden, unqualifizierte Mitarbeiter und Geschäftsleitung. Arbeiten wie im Hamsterrad.

Image

Die Außendarstellung für Gäste und Kunden suggeriert heile Welt und Schickimicki, unter der Oberfläche werden alle Firmen des Betreibers nachdem Prinzip geführt. Moderne Ausbeutung.

Work-Life-Balance

Einge Mitarbeiter haben mehr Glück als andere mit ihren Dienstzeiten, Urlauben, etc. Grundsätzlich ist man hier nur eine Nummer und wenn was nicht läuft, wird gerne mal kurzfristig gekündigt.

Karriere/Weiterbildung

Selbst Auszubildende werden dort ausgenutzt. Manche mit über 1000! Überstunden, gesammelt in drei Ausbildungsjahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise bekommen die Saisonkräfte unter Mindestlohn. Überstunden werden nicht oder nur schwarz bezahlt, je nach Mitarbeiter. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, nur gesetzl. Mindesturlaub laut Vertrag. Kaum einer kommt dazu seinen Urlaub zu nehmen. Überstunden sind an der Tagesordnung. Teilweise 7 Tage die Woche.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt fast nur in den einzelnen Abteilungen untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Das Eignerpaar ist unqualifiziert in vielen Belangen. Der eingesetzte Verwalter hat mehr drauf als die Eigner zusammen.

Kommunikation

Ist quasi nicht vorhanden. Ständig Hauruck Aktionen, man bekommt kaum ein Projekt zu Ende. Ständiges Meinungsändern seitens der Geschäftsleitung. Misstrauen untereinander.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist hoch aber abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aalkate Fehmarn durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Aalkate Fehmarn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aalkate Fehmarn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden