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AAP 
Lehrerwelt 
GmbH
Bewertung

Top KMU-Arbeitgeber, wenn man in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und seinen Bereich aktiv mitgestaltet möchte

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AAP Lehrerwelt GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten- und Homeoffice-Regelungen, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eigene Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungsspielräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Change-Management in einigen Teilen ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Bereichs sehr angenehm und offen, bereichsübergreifend manchmal etwas angespannt

Kommunikation

I.d.R. offen und transparent, kann bereichsabhängig variieren

Kollegenzusammenhalt

Im Team super!
Abteilungsabhängig mal besser, mal schlechter bzw. unter den Abteilungen weniger gut als innerhalb des Teams.

Work-Life-Balance

Es gibt Peaks, in denen das Pensum hoch ist und entsprechend mehr geleistet wird. Allerdings besteht die Möglichkeit das über das Arbeitszeitkonto auszugleichen

Vorgesetztenverhalten

Bereichsabhängig wird das unterschiedlich betrachtet, ich bin allerdings zufrieden.

Interessante Aufgaben

Den Change zum E-Commerce-Unternehmen voranzutreiben sowie unterschiedliche Geschäftsmodelle mit zu verantworten, sorgt für abwechlunsgreiche und vielfältige Aufgaben und Projekte. Zudem ist eine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Büros sind hell und freundlich, Plätze können nach Belieben gebucht werden. Im Sommer kann es aufgrund einer fehlenden Klimaanlage etwas warm werden. Da die meiste Zeit im Homeoffice gearbeitet wird, ist es aber auszuhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind top: JobRad, vermögenswirksame Leistungen, flexibles Arbeitszeitmodel mit Arbeitszeitkonto, Corporate Benefits, HVV- oder Parkplatz-Unterstützung, Sommerfest und Weihnachstfeier.
wesentlich mehr Benefits bzw. konkrete andere gewünschte Leistungen fallen mir nicht ein.
Gehalt ist (wie beim KMU nicht anders zu erwarten) nicht überragend, aber schon branchenüblich

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierachien sind nicht unbegrenzt Aufstiegschancen verfügbar. Allerdings werden frei werdene Stellen nach Möglichkeit intern besetzt.
Weiterbildungen gibt es nicht aus dem Katalog, allerdings kann man sich in seinem Interessens- und Aufgabengebiet nach eigenen Vorstellungen welche raussuchen und bekommz diese idR auch bewilligt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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