Neue Geschäftsführung -> die Abwärtsspirale ist noch steiler geworden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen & Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Macht keinen Sinn
Arbeitsatmosphäre
So gut wie kein positives Feedback von Vorgesetzten; keinerlei Konsequenzen weder für besonders positives noch negatives Verhalten (s. z.B. Vorgesetztenverhalten);
Probleme werden gerne nicht angesprochen/verschoben
Das Verhalten von "oben" herunter wirkt sich mittlerweile auf das "miteinander" aus
Entlassungen und viele Kündigungen
Durch umfassende Einsparungen werden geschäftliche Möglichkeiten und Arbeitsumfeld geschädigt
Kommunikation
Kommunikation von Oben nach Unten abteilungsbedingt mangelhaft, auf gleicher Ebene nicht mehr gut
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilungen und Personen an; hat sehr gelitten
Work-Life-Balance
Sehr gute Sozialleistungen; Einteilung der Arbeitszeit bis zu einem gewissen Grad relativ frei wählbar; Urlaub wird in der Regel ohne Diskussionen genehmigt; sehr familienfreundlich
Hier ist noch alles beim Alten, der einzige verbliebene Grund um hier zu arbeiten -> sollte auch hier daran geschraubt werden, ist der Untergang vorprogrammiert
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf Abteilungen an; generell aber schlechte Kommunikation/Informationsfluss nach Unten (s. Kommunikation); ansonsten in den meisten Abteilungen relativ faires Verhalten;
Größtenteils katastrophale neue Geschäftsführung -> harte neue Schiene ohne Plan dahinter; keinerlei Charisma; keine Skills in Menschenführung; es soll diskutiert und mitbestimmt werden, aber es wird auf nichts gehört; Vorgaben von "ganz oben" werden ohne Gnade und Strategie durchgezogen; katastrophale personelle Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und (mittlerweile stellenweise zu) herausfordernd; viel Eigenverantwortung; Arbeit kann gut selbstverantwortlich gestaltet werden; generell aber Personalmangel -> Problem wurde bewusst vergrößert (s. Kündigungen/Einsparungen)
Gleichberechtigung
Passt (z.B. Frauenanteil weit höher, auch in leitenden Positionen)
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, daher 2 Sterne; Büros wurden radikal gestrichen, Kosten auf Angestellte gelegt (kein Home-Office Ausgleich, kein Kilometergeld); teilweise fast keine Parkplätze mehr vorhanden -> Parkplatz abseits muss selber bezahlt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
s. Arbeitsbedingen, daher relativ "gutes" Umweltbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile gemessen am Arbeitsumfang zu geringe Bezahlung; Boni gestrichen; gute Sozialleistungen; pünktliche Bezahlung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; keine Chance mehr auf außertarifliche Gehaltserhöhungen; kein Home-Office Ausgleich; kein Kilometergeld
Image
Leidet; schlechte Führungsentscheidungen (schon vor dem Geschäftsführerwechsel) wirken sich auf den Umsatz aus
Karriere/Weiterbildung
Kaum/Keine Aufstiegsmöglichkeiten; Weiterbildungsmöglichkeiten selten bis nicht vorhanden; Positiv: Stellen werden zuerst intern angeboten