85 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aareon AG Vorstellungsgespräche
Aareon
AG
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Gespräche auf Augenhöhe mit interessanten Personen, die ein sehr positives Mindset haben.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aareon Deutschland GmbH in Hamburg als Trainee (Sales, Consulting & Produktmanagement) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Die Fragen sind ziemlich individuell und scheinen keinen festem Fragebogen zu entsprechen. Nach der Vorstellung der eigenen Person gehen die Gesprächspartner individuell mit Fragen auf die Situation des Bewerbers ein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anika BlesingRecruiting & Employer Branding
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess bei Aareon als wertschätzend und empathisch wahrgenommen hast. Das spiegelt unsere Unternehmenskultur wider.
Von deinem Feedback werden zukünftige Bewerbende profitieren. Vielen herzlichen Dank dafür!
Viele Grüße
Anika
Sympathischer und unkomplizierter Bewerbungsprozess bei dem man sich willkommen fühlt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aareon in Mainz als Trainee Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Als Quereinsteiger was die Beweggründe für den Wechsel sind und warum ich mir sicher bin, dass es der richtige Job für mich ist.
- Was würde dazu führen dass man die Firma früher verlassen würde? Wie geht man mit Problemen und Kritik um
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anika BlesingRecruiting & Employer Branding
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns sehr auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Anika
Das geht besser und schneller!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aareon in Freiburg im Breisgau als Teamleitung Finanzbuchhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen bis zur einer Absage 2,5 Monate zu benötigen, find ich eindeutig zu lang. Da gibt es am Markt bessere Unternehmen ,die Ihren Bewerbungsprozess deutlich schneller abwickeln. Persönlich hat sich in diesem Zeitfenster bei mir längst etwas anderes ergeben. Im Nachgang auch gut so, klingt eher nach langwierigen Unternehmensentscheidungen. Liebes Haufe Team: Viel Erfolg mit dieser Strategie im Jahr 2023.
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Professionell, Gespräche auf Augenhöhe, schnelle Reaktion
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aareon Deutschland GmbH in Mainz als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Alles in allem ein großartiges Gespräch, mit dem Fokus, wie gut der Bewerber zur Firma passt, sowohl fachlich als auch persönlich.
- Zudem hat sich die Firma sehr gut Vorgestellt und einem eine guten Einblick in die moderne Unternehmenskultur und die zukünftige Arbeitsstätte gegeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fehlende Feedback-Kultur
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aareon in Mainz als Bereichsleitung Sales Österreich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Erstinterview hört man einmal gar nichts mehr. Dann wird man vertröstet mit dem Argument man hätte ja soviel Bewerbungen bekommen. Erst nach mehrmaligem Nachfassen erfährt man nach 1.5 Monaten, daß die Stelle eh schon besetzt ist.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nicht sehr professionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aareon in Freiburg im Breisgau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man als Arbeitgeber zu spät zum Vorstellungsgespräch kommt, könnte man sich wenigstens entschuldigen. Unprofessionelle Gesprächsführung. Sehr tiefgehende, fast philosophische Fragen. Inflationäres Denglisch. Gesprächspartner wirkte zerstreut.
Der Gesprächspartner hatte festes Bild im Kopf, wie der zukünftige Mitarbeiter sein soll. Dies hat sich nur leider nicht im Stellenprofil herausgelesen. Das sollte man dann auch klarer formulieren.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gutes Unternehmen, das viel für die Mitarbeiter tut
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aareon Mainz in Mainz als Specialist accounts payable beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war gut und schnell
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Persönlicher, individueller, transparenter und sehr respektvoller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aareon in Mainz als Requirements Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Der Bewerbungsprozess lief super ab, die Ansprechpartnerin aus HR war durchgehend freundlich, aufgeschlossen, sehr respektvoll und ging individuell auf die Situation ein. Alles wurde transparent dargestellt, ich habe mich zu jedem Zeitpunkt sehr gut informiert und wertgeschätzt gefühlt, Daumen hoch!!
Bewerbungsfragen
- Ich hatte den Eindruck, dass Wert darauf gelegt wurde herauszufinden was für eine Persönlichkeit ich habe. Aus meinem CV wurde ich auf Angaben angesprochen. Man war neugierig zu erfahren, wie es zu verschiedenen Erfahrung gekommen ist.
- Die Frage nach der Wechselmotivation/Werdegang interessiert sicher jeden potentiell neuen Arbeitgeber. Ich hatte die Fragen in meiner Vorstellung bereits inkludiert. Ich hatte den Eindruck von ehrlichem Interesse an meiner Person.
- Es gab keinen erkennbaren Fragenkatalog den es, wie ich es aus anderen Gesprächen kenne (besonders bei großen Firmen), abgearbeitet werden musste. Sicher gab es Fragen, die jedoch im Gesprächsverlauf relativ natürlich aufkamen und angenehm zu beantworten waren. Insgesamt habe ich mich bei beiden Interviews sehr wohl gefühlt und gerne von mir erzählt. Die Stimmung war positiv, wertschätzend, aufgeschlossen und sehr informativ was das Unternehmen und die zukünftige Rolle anging - insgesamt eine tolle Atmosphäre.
- Alles in allem habe ich mich selbst hauchdünn für ein anderes Unternehmen entschieden. Sogar die Reaktion auf meine Absage war vorbildlich!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Very good and warm impression, despite the cancellation
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aareon in Freiburg im Breisgau beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- questions about experience and specific technologies
- about the system and specific tasks
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Sehr professionell und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aareon Mainz in Mainz als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.