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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aareon die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 333 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aareon
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aareon
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

125 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr schlecht, die Mitarbeiter sind sehr frustriert wegen den betriebsbedingten Kündigungen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige nette Leute dabei, aber die Vorgesetzten sehen es nicht gerne wenn jemand Freundschaften schließt.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund massiven Personalabbaus wird der Druck immer größer

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keinerlei Führung vorhanden

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht nur Brände löschen würde, wären interessante Aufgaben gegeben

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An für sich sind alle kollegial zu einander, nur sind alle überwiegend im Homeoffice, sodass man sich häufig noch nie in Echt gesehen hat.

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