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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 120 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aareon die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 329 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aareon
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aareon
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

120 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An für sich sind alle kollegial zu einander, nur sind alle überwiegend im Homeoffice, sodass man sich häufig noch nie in Echt gesehen hat.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur noch hauen und stechen. Das was man im Consulting Teamleitung nennt, würde in anderen Unternehmen kein Bewerbungsgespräch überstehen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lediglich das, was man dem Markt und den Kunden ‚vorgaukeln‘ soll, wird reichlich kommuniziert.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils teils… ein paar wenige Kollegen sind toll. Der Rest ist ja auch wahllos zusammen gewürfelt und auf Zusammenarbeit und Kollegialität wird keinerlei Wert gelegt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht. Selbst wenn man krank ist, wird erwartet dass man Remote arbeitet. Und zwar immer >100% werthaltig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist tatsächlich der Punkt, wo ich ungern überhaupt den einen Stern gebe. Mein Vorgesetzter war menschlich das Unterste, was ich je erlebt habe. Und das ist im Unternehmen JEDEM bekannt.

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