Es war einmal ein guter Arbeitgeber….
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Kantine, Home Office und Kollegen, die noch da sind
Sonst nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Lage, arbeiten bis zum Umfallen und keinen interessiert es
Englisches Gefachsimpel
In den All-Hands Jour Fixen wird sich nur selbst abgefeiert „wir sind toll“ „alles läuft super“
Vision der Transformationsphase: Planlos, Planloser, Aareon
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal klare Kommunikation
Back to the Rules
Mitarbeiter wieder mehr schätzen lernen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Unruhe
Kommunikation
Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen
Work-Life-Balance
Überstunden und Mehrarbeiten bis zum geht nicht mehr. Work Life Balance?
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Naja…
Gleichberechtigung
Großes Thema in letzter Zeit, war es denn bei Aareon so ungleich?
Umgang mit älteren Kollegen
Gerüchten zufolge soll es noch paar ältere Kollegen geben bei Aareon
Arbeitsbedingungen
Die werden immer schlimmer… Systeme langsam, mehrere Tickets bei IT unbeantwortet
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz gut wird aber noch nicht mehr. Es ist kein Geld da…
Image
Immer schlechter ähnlich wie die Produkte. Fachwissen verlässt nach und nach das Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen gibt es nicht mehr. Nur noch Videos, die man sich in seiner Freiteit ansehen soll.
Im neuen HR System Worklife soll man jeden Monat neue Ziele eintragen… Für was?
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin / lieber Bewerter,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es ist sehr schade, dass du bei Aareon gerade nicht zufrieden bist.
Bei Aareon ist lebenslanges Lernen und stetige Weiterentwicklung ein Grundpfeiler der Unternehmenskultur. Wir bieten allen Mitarbeitenden umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung an, um Innovation und Fortschritt zu ermöglichen. Dies haben wir im Jahr 2023 mit der Einführung der Learning-Plattform Udemy unterstrichen. Auch dir stehen diese Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Uns ist dabei wichtig, dass du gemeinsam mit deiner Führungskraft während deiner regulären Arbeitszeit Freiräume für deine persönliche Weiterbildung schaffst. Darüber hinaus ermöglichen wir dir, Udemy auch für deine private Entwicklung in deiner Freizeit zu nutzen, wenn du das möchtest.
Grundlage für deine persönliche Weiterentwicklung bei Aareon ist auch ein kontinuierlicher gegenseitiger Austausch mit deiner Führungskraft und die Möglichkeit, gemeinsam Ziele zu erarbeiten. Dabei ist uns wichtig, dass die Ziele nicht einseitig von der Führungskraft vorgegeben werden, sondern dass auch die Mitarbeitenden eigene Ziele einbringen können. Die Ergebnisse aus den regelmäßigen Gesprächen zwischen dir und deiner Führungskraft bilden wir in einem quartalsweisen Prozess ab, der Transparenz schafft und der es ermöglicht, auch unterjährig Ziele anzupassen.
Melde dich gerne direkt bei People & Culture, wenn du Fragen oder Anmerkungen dazu hast. Gerne kannst du dich dazu direkt an uns wenden (peopleexperience@aareon.com).
Viele Grüße
Anika