Ernüchternd
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich bald woanders bin
Verbesserungsvorschläge
Private Equity vor die Tür setzen und endlich wieder zurück zum Business finden. Der Kunde sollte im Vordergrund stehen und nicht nur der Gewinn
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr negativ geprägt. Es herrscht eine Kultur des Misstrauens. Es fehlt an offener Kommunikation. Die Stimmung ist oft angespannt, was zu Stress und einem hohen Maß an Unzufriedenheit führt. Statt eines unterstützenden Umfelds fühlt es sich an, als ob jeder auf sich allein gestellt ist, was die Motivation erheblich beeinträchtigt.
Kommunikation
Klatschkultur.. ein Vorstand der vor dem Bildschirm rumhampelt, in schlechtem Englisch versucht irgendetwas mitzuteilen. Letzten Endes ist die Botschaft immer das gleiche es ist alles super echte Probleme werden verschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Man rottet sich zusammen und versucht zu retten was noch zu retten ist aber man merkt mehr und mehr, dass die Kollegen langsam auf dem Zahnfleisch gehen genauso wie man selbst
Work-Life-Balance
Was genau ist das noch mal?? Ich kannte das mal aus lang vergangener Zeit
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der Entlassungswelle die stattgefunden hat, haben viele Führungskräfte reißaus genommen oder wurden gegangen. Man ist dann dazu übergegangen, Mitarbeiter die nicht bei drei auf dem Baum waren, zu Führungskräften zu machen. Natürlich bei gleichem Gehalt. Das nennt man bei Aareon dann Karrieremöglichkeit.
Interessante Aufgaben
Da man so viele Aufgaben von anderen übernehmen muss, kann man auf der einen Seite durchaus von interessanten Aufgaben sprechen aber ehrlich gesagt sehe ich hier kein Land mehr.
Gleichberechtigung
Ja das ist so ein Thema das mir bei Aareon tatsächlich zu den Ohren rauskommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten mal ältere Kollegen aber die sind jetzt alle weg
Arbeitsbedingungen
Open Space Open Space open space
Gehalt/Sozialleistungen
Habe schon seit vielen Jahren keine echte Gehaltserhöhung bekommen. Bei den vielen Firmenzukäufen war noch nicht mal der Inflationsausgleich drin
Image
Der sinkende Stern
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ganz viele Head-of... Positionen die komplette Führungsebene wurde neu eingekauft damit sie keine persönliche Beziehung zu den Mitarbeitern aufbaut so fällt Feuern leicht und unpopuläre Entscheidungen werden einfacher getroffen.