Aareon - spannende Aufgaben im schwierigen Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre bei Aareon professional und kollegial
Kommunikation
Einige Veränderungen in den letzten Jahren waren nicht immer transparent und rechtzeitig sowie offen kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams ist der Zusammenhalt hoch, innerhalb von Leadershipteams eher nicht
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ist gut, wird aber auch gerne mal ausgenutzt und wenn man mal früher gehen muss (z.B. wegen der Kinderbetreuung) oder einen Gleitzeittag nimmt, wird dies negativ gewertet
Vorgesetztenverhalten
Häufig erhält man Informationen schneller über den "Flurfunk" als von der Führungskraft. Führungskräfte haben bei Aareon selten Zeit, sich ausreichend um ihre Mitarbeiter zu kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsentwicklung in den letzten Jahren stagnierte (2-4% jährlich maximal). Gehälter liegen gerade für Süddeutschland unter dem Niveau vergleichbarer Jobs in der Branche.
Image
Leider schlecht... Markteinführung des ERP-Systems Yuneo hat das Image am Markt verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
People & Culture Management (HR Abteilung) bietet keine strukturierten Karrierewege an. Das Traineeprogramm der letzten Jahre war unprofessionell, da keine wirkliche zentrale Planung vorhanden war. Da ist noch Luft nach oben.