Jede Menge Potential, das kaum genutzt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Einstieg von amerikanischen Investoren kaum noch etwas. Die kurz- bis mittelfristige Unternehmensstrategie passt kaum zu der konservativen Zielgruppe (--> Deutschen Wohnungsunternehmen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden fremde Unternehmen gekauft/übernommen ohne ausreichend Personalkapazitäten und Fachwissen um die neue Organisation einzugliedern. Das wirkt sich z.B. bei der Gehaltsabrechnung aus --> über 6 Monate nicht in der Lage eine korrekte Abrechnung durchzuführen. Qualifiziertes Fachpersonal wird einfach gekündigt oder ziehen gelassen. Bei gekündigten Angestellten werden Absprachen im Abwicklungsvertrag missachtet. Fehler- und Lückenhafte Datenübermittlung an die Agentur für Arbeit, sodass den gekündigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht einmal das Arbeitslosengeld fristgerecht gezahlt werden kann. Note: 5-
Verbesserungsvorschläge
Bessere Markt- und Nachfragestudien durchführen. Nach der Übernahme von Unternehmen die neuen Produkte analysieren und nicht einfach den Betrieb einstellen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entlassen. Die Wenigen, die nicht entlassen wurden, müssen alles ausbaden.
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiraum und freundliche Kolleginnen und Kollegen
Kommunikation
Regelmäßig aber kaum relevanter/seriöser Inhalt
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich aber überwiegend gut
Work-Life-Balance
Die ist tatsächlich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an
Interessante Aufgaben
Einige interessante Aufgaben und Herausforderungen vorhanden
Gleichberechtigung
Überwiegend ja
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichteter Arbeitsplatz und häufig Home-Office möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Gehalt/Sozialleistungen
Gefühlt leicht überdurchschnittlich
Image
In meinen Augen sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Überwiegend interne Weiterbildungsangebote