Guter Arbeitgeber aber mit Luft nach oben :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr von der Abteilung ab. In vielen Abteilungen ist die Atmosphäre innerhalb des Teams sehr gut. In anderen Abteilungen jedoch Verbesserungswürdig. Selbes gilt für die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
Kommunikation
Es findet regelmäßig eine Betriebsversammlung statt. Hier werden die aktuellen Zahlen, aktuelle Themen, offene Fragen etc. besprochen. So wird jeder Mitarbeiter darüber informiert, wo das Unternehmen aktuell steht, was gut gelaufen ist und was besser gemacht werden kann. Des Weiteren halten die jeweiligen Vorgesetzten ihre Mitarbeiter auf dem laufenden. Allerdings ist die Kommunikation Abteilungsübergreifend ausbaufähig. Dies versucht man anhand vieler Regelbesprechungen zu lösen. Klappt mal mehr, mal weniger :)
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt top. Der Vorgesetzte lädt gerne mal zu Grillpartys ein oder man geht mal zusammen essen. Jedes Jahr wird privat ein Ausflug zum Cannstatter Frühlingsfest organisiert, wo viele Kollegen aus unterschiedlichsten Abteilungen teilnehmen. So einen guten Kollegenzusammenhalt hatte ich bisher in keiner anderen Firma. Die Kollegen versüßen einem den Arbeitsalltag. Es gibt jedes Jahr eine Weihnachtsfeier, an der selbst der Partner eingeladen ist. Des Weiteren wird jedes Jahr ein Sommerfest für alle Mitarbeiter + Familie organisiert mit kostenlosen Getränken, Essen und Unterhaltung für die Kinder. Der Arbeitgeber ist sehr bestrebt, durch solche Events weiter an dem Kollegenzusammenhalt zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, somit ist man sehr flexibel was auch private Termine angeht. Des Weiteren hat man im kaufmännischen Bereich die Möglichkeit für Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Interessante Aufgaben
Wie überall hat man mal spannendere Aufgaben und mal Schema F Aufgaben. Im Großen und Ganzen ist es aber eine sehr interessante Tätigkeit mit immer neuen Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Hier ist noch gut Luft nach oben. Unsere Technik war lange Zeit sehr veraltet. Peu á peu wurden nun zumindest die alten Rechner, Bildschirme und Headsets ersetzt. Allerdings hat und bekommt nicht jeder einen Aufstehschreibtisch, das Gebäude ist in die Jahre gekommen, im Winter ist es oft kälter in den Büros und es wird gerne mal gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine positive Entwicklung ist deutlich spürbar - es wird immer mehr Wert auf die Umwelt gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld und Vermögenswirksame Leistungen. Man erhält außerdem eine Prämie für das werben neuer Mitarbeiter. Zahltag kommt auch immer pünktlich. Das Gehalt an sich ist Verbesserungswürdig. Allgemeine Gehaltserhöhungen gibt es selten und fallen viel zu niedrig aus. Sonderzahlungen zu Corona Zeiten oder ein Ausgleich zur Inflation oder zu den Energiekosten gab es nicht und wollte man auch nicht zahlen. Manchmal hat man das Gefühl, dass Gehälter willkürlich verteilt sind und nicht anhand der Position, Erfahrung und Leistung berechnet werden.
Karriere/Weiterbildung
Man ist sehr offen für interne Bewerbungen und Azubis werden, soweit möglich, übernommen. Was Weiterbildungen angeht ist Verbesserungspotenzial da. Hier wird gerne mal gespart.