Schlechtes Gehalt und schlechte Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nur sehr ungerne entfristet, Geschäftsstellenleitung kommuniziert oft in rauem Ton und reagiert auf manche Anfragen gar nicht oder sehr viel später, man wird häufig aus einem Projekt herausgerissen und in ein anderes gesetzt - ohne Rücksicht auf das Projekt in dem man eigentlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen statt einer halbherzigen Mitarbeitervertretung ohne reale Macht.
Personalführungsfortbildungen für Führungskräfte (verpflichtend).
Faire gehälter.
Automatische Lohnanpassungen.
Menschen nicht 3 Jahre und mehr auf 1-Jahres Verträgen halten.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Projekten besser, in manchen schlechter, aber die allgemeine Zufriedenheit ist niedrig.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Manchmal erfährt man Dinge extrem kurz vorher.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium arbeitet unter sich gut zusammen, so lange die Geschäftsleitung nicht involviert ist.
Work-Life-Balance
Recht flexible Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und keine gute Kommunikation. Manchmal erhält man gar keine Antwort, oder sehr viel später. Manchmal muss man mehrmals nachfragen, um eine Antwort zu erhalten. Keine nachvollziehbar sinnvolle Personaleinteilung/-verteilung.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung, hässliche Räume, teilweise schlecht zu lüften
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem viel unnötig abgeheftetes Papier, keine fairen Gehälter
Gehalt/Sozialleistungen
schlechtes Gehalt und um Gehaltserhöhungen muss man förmlich betteln
Image
Ist als schlechter Arbeitgeber bekannt. Häufig sitzt man 4 Jahre und mehr auf 1-Jahres Verträgen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind quasi nicht existent.