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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AAW Arbeitskreis für Aus- und Weiterbildung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Kommunikation. Manchmal erfährt man Dinge extrem kurz vorher.
Das Kollegium arbeitet unter sich gut zusammen, so lange die Geschäftsleitung nicht involviert ist.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und keine gute Kommunikation. Manchmal erhält man gar keine Antwort, oder sehr viel später. Manchmal muss man mehrmals nachfragen, um eine Antwort zu erhalten. Keine nachvollziehbar sinnvolle Personaleinteilung/-verteilung.
Gute Kollegen, die einander unterstützen, zudem viel Spaß untereinander.
In manchen Projekten besser, in manchen schlechter, aber die allgemeine Zufriedenheit ist niedrig.