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Vorstellungsgespräche

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abwertend empfunden. Trotz telefonischer Rückfrage dauerte die Absage mehrere Monate. Verschwendetes Engagement.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburger Hafen und Logistik AG als Dipl.-Kfm, Controller, Schiffahrtskaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die meisten Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar.
Deutlicher Kommunizieren, dass man sich nach einer Absage nie wieder bewerben braucht.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marikka Borgmann, Personalreferentin Recruiting
Marikka BorgmannPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung im Prozess mit uns gemacht hast. Wir arbeiten hart daran, die täglich eingehenden Bewerbungen in einem zeitlich angemessenen Rahmen zum aktuellen Bewerbungsstand zu informieren, um einen wertschätzenden Umgang mit unseren Kandidaten zu jedem Zeitpunkt gewährleisten zu können.

Viele Grüße
Marikka

Sehr schneller, freundlicher und strukturierter Ablauf des Auswahlverfahrens.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HHLA Next GmbH als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Wo sehe ich Herausforderungen im neuen Job.
  • Präsentation des Lebenslaufes, danach Rückfragen zu bisheriger Arbeitsweise.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marikka Borgmann, Personalreferentin Recruiting
Marikka BorgmannPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns, dich in der HHLA-Familie begrüßen zu dürfen und dass du deinen Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast. Wir wünschen dir einen guten Start und sind schauen gespannt der gemeinsamen Zusammenarbeit entgegen!

Viele Grüße
Marikka

Aufwendiges aber lohnendes Assessment

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG als Referent Treasury beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Terminliche Abstimmung mit mehr Wahlmöglichkeiten, bzw. evtl vor dem ersten Gespräch schon auf den Zweittermin hinweisen sodass man sich ihn vormerken kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professional Precise Promising Longlasting

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HHLA Sky GmbH als Operation Manager Drohnen Systeme beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Da ich beim UNDP gearbeitet habe, verstehe ich zutiefst, wie wichtig es ist, Bestechung und Korruption null zu tolerieren, insbesondere während des Auswahlverfahrens für offene Stellen. Die Ausrottung von Praktiken wie „über jemanden, der jemanden kennt“ ist von entscheidender Bedeutung. Ich glaube fest an einen wettbewerbsorientierten und transparenten Einstellungsansatz, bei dem Regeln und Verfahren strikt befolgt werden, um ein offenes und faires Auswahlverfahren zu gewährleisten. Während des Einstellungsprozesses hatte ich das Gefühl, dass das Unternehmen diesem Prinzip folgt.
  • HHLA Sky, ein neu gegründetes Unternehmen, wendet bereits Best Practices für ein offenes Auswahlverfahren an, was sein Image deutlich verbessert. Ich bin zuversichtlich, was die Zukunft dieses Unternehmens angeht, nicht nur wegen seiner einzigartigen Vision, sondern auch wegen seines Engagements, die Idee der Einstellung der am besten qualifizierten Fachkräfte zu fördern.
  • Wenn Sie talentiert, klug und fleißig sind, ermutige ich Sie, sich für eine zukünftige Zusammenarbeit an HHLA Sky zu wenden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marikka Borgmann, Personalreferentin Recruiting
Marikka BorgmannPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns, dass Sie Teil unseres HHLA Sky-Teams werden und den Bewerbungsprozess so positiv empfunden haben. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke ausführlich zu beschreiben!

Viele Grüße
Marikka Borgmann

Außer Eingangsbestätigung- nichts!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei HHLA Immobilien Speicherstadt GmbH als Projektleitung Verhandlungsmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Seit der Eingangsbestätigung vom 1. August (!) 2023 habe ich bis heute keinerlei Rückmeldung mehr erhalten. Tja, was könnte man als Arbeitgeber da wohl besser machen….?!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marikka Borgmann, Personalreferentin Recruiting
Marikka BorgmannPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung im Prozess mit uns gemacht haben. Aufgrund externen und interne Faktoren, ist es in den letzten Monaten vorgekommen, dass Besetzungsprozesse länger gedauert haben als wir möchten. Wir arbeiten daran eine Lösung für diese Situation zu etablieren, um einen wertschätzenden Austausch mit unseren Kandidaten zu jedem Zeitpunkt gewährleisten zu können.

Viele Grüße
Marikka Borgmann

Leider nie eine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei HHLA Immobilien Speicherstadt GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben und damit Wertschätzung zeigen :)


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Marikka Borgmann, Personalreferentin Recruiting
Marikka BorgmannPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback! Es tut uns leid, dass wir in Ihrem Fall unserem Anspruch an den Umgang mit Bewerbungen nicht gerecht werden konnten. Es ist uns wichtig einen zeitlich akzeptablen Prozess bieten zu können.
Um nachvollziehen zu können, was mit Ihrer Bewerbung passiert ist, melden Sie sich gerne über karriere@hhla.de.

Viele Grüße und weiterhin Viel Glück bei Ihrer Suche
Marikka Borgmann

Beratung /Consulting

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hamburger Hafen- und Logistik AG als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR Verantwortliche auswechseln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marikka Borgmann, Personalreferentin Recruiting
Marikka BorgmannPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit war. Ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbern und Bewerberinnen steht bei uns an höchster Stelle. Wir würden uns sehr über ein detailliertes Feedback zu Ihrer Erfahrung freuen. Hierzu können Sie uns gerne über karierre@hhla.de direkt kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Marikka Borgmann

einfach nur unverschämt - eine Schwalbe macht noch keinen Sommer...

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG als akademische Führungskraft mit Berufsausbildung, Absage als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf her


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit war. Ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerber/innen steht bei uns an höchster Stelle. Kontaktieren Sie uns gern für ein detaillierteres Feedback über karierre@hhla.de.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Beste Grüße
Clara Marie Wehber

transparenter und kommunikativer Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einladung zum Gespräch ggf. etwas mehr personalisieren, bspw. als direkt formulierte Mail an den Bewerber und nicht über das System

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Stärken, Vorgehensweise, Arbeitsweise, Umfeld, Motivation
  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf, Stationen, fachliche Qualifikation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback zum Bewerbungsprozess und den Verbesserungsvorschlag zur personalisierten Bewerberkommunikation. Diese nehmen wir gerne auf.

Wir heißen Sie bei der HHLA herzlich willkommen und wünschen Ihnen viel Erfolg in der neuen Position!

Herzliche Grüße
Clara Wehber

Professioneller Bewerbungsprozess und gutes Feedback

4,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG als (Junior) Consultant (m/w/d) Hafen, Transport und Logistik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch wurde einmal verschoben, dadurch hat sich der Prozess sehr verzögert

Bewerbungsfragen

Typische Fragen zum Lebenslauf und Motivation, kleine Fallstudie


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer persönlichen Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns immer, wenn Kandidaten Ihre Erfahrungen mit uns teilen und besonders, dass Sie einen positiven Eindruck mitgenommen haben. In Zeiten der Pandemie und Homeoffice stehen wir vor neuen technischen und organisatorischen Herausforderungen, was den Bewerbungsprozess unerwartet beeinflussen kann. Wir arbeiten daran, dass alle Schritte des Bewerbungsprozesses in einem angemessenen zeitlichen Rahmen bearbeitet werden.

Mit besten Grüßen
Clara Marie Wehber

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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