ABB AG bietet solide Gehälter in der Fertigung, aber Aufstiegschancen könnten besser sein im Vergleich zu anderen Firmen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte überdacht werden, die Gehaltsstufen für höhere Positionen anzupassen, um Mitarbeiter dort zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm, jedoch führen gelegentliche Arbeitsunfälle zu lästigen Sicherheitsmaßnahmen wie der Helmpflicht in der Fertigung. Nur weil sich alle 1/2 Jahre einer mal den Kopf anstoßt.
Kommunikation
Monatlich werden wir über Standortergebnisse informiert und auf den neuesten Stand gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe festgestellt, dass dies von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist generell sehr gut und meiner Meinung nach besser als in den meisten Firmen. Dass in den Ferienzeiten Familien bevorzugt werden und jüngere Kollegen ohne Kinder darunter leiden, ist meiner Meinung nach normal. Deswegen Werte ich diesen letzten Punkt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier würde ich sagen, dass dies von Bereich zu Bereich unterschiedlich ist. Ich kenne sowohl sehr gute als auch sehr schlechte Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitslast wird gerecht verteilt, jedoch variieren die Aufgaben wenig bis gar nicht.
Gleichberechtigung
Nach meiner Beobachtung kann ich sagen, dass alle gleich behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Weiterbildungen werden vermehrt jüngeren Kollegen gewährt, aber ich würde sagen, dass erfahrene ältere Mitarbeiter anderweitig geschützt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Fertigung ist sauber und gut beleuchtet, im Sommer gekühlt und im Winter beheizt. Raucherbereiche sind bedacht. Insgesamt finde ich die Arbeitsbedingungen sehr zuvorkommend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hatte bereits mit Verstößen gegen Fair Trade zu kämpfen, setzt jedoch gleichzeitig alles daran, diese zu verhindern. Monatlich sind wir zu zwei Schulungen verpflichtet, um unser Verständnis zu diesen Themen zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter steigen nicht entsprechend den Karrieresprüngen, wie zuvor erwähnt.
Image
Die Mehrheit denkt positiv, doch ist es normal, dass nicht jede Entscheidung von allen über 1000 Kollegen befürwortet wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gefördert, jedoch sind neue Stellenaussichten schwierig.