Hire & Fire Was man alles mitbekommt wenn es zu spät ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen BU übergreifend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kommt nicht weiter wenn Vorgesetzte blockieren.
Verbesserungsvorschläge
Chefetage mehr kontrollieren und Führungsmethoden überdenken. Führungskräfte sollten extern in Trainings und von externen Dienstleistern in Assessment Center ... dann wäre so schnell einiges klar ...
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck und zig Leute eingestellt und immer wieder entlassen.
Kommunikation
Geht so
Chef machte nur Druck und der nächste ist genauso.
Alles wird 3 x kontrolliert und wehe man bestellt 2 Kulis zu viel in den Reisekosten.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Nur arbeiten zählt
Vorgesetztenverhalten
Die obersten …sind die besten - in den BU übergreifenden meetings wird kein laufpersonal erwähnt - nur die obersten - sind die besten ... und sie haben all die neuen Ideen und Verbesserungsvorschläge gehabt ... natürlich ....
Interessante Aufgaben
Zu altes und kleines Produktportfolio.
Gleichberechtigung
nur der inner circle lobt sich gegenseitig beim Europa Chef hoch
Arbeitsbedingungen
Am besten 24 Stunden beim Kunden und Micromanagement überall. Zig Daten immer wieder eingegeben müssen und Auswertungen sind doch nicht aussagekräftig. Jede 2 Monate alles von vorne .....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bloss kein Werbematerial drucken ... :) - da gehts nicht um Umwelt - um Kosten schlicht ... und vor Ort fehlt was beim Kundengespräch
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen wenigstens gut
Image
Wiesbaden Top (plus / minus wie überall) wie ich von vielen Freunden und Kolleginnen höre - aber nicht hier :(
Karriere/Weiterbildung
Wird groß geschrieben …. aber das wars schon