ADC Nur gut wenn…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung
Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil - vor allem in den höheren Ebenen - realitätsfern.
Das ständige hin und her von Prioritäten, Schwerpunkten und Neuerungen sind selten bis zum Ende durchdacht.
Verbesserungsvorschläge
Höhere qualifizierte Vorgesetzte - mind. mit einem Studium - gute Personalführung kann hier fast keiner.
Steht für eure Mitarbeitenden ein und glaubt ihnen - nur wenn sie das Gefühl haben die Firma steht voll und ganz hinter ihnen, arbeiten sie motiviert und sind loyal.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten kann sehr unterschiedlich sein. Anerkennung bekommen die Angestellten ab und zu.
Vertrauen gibts vor allem von den höheren Positionen nicht viel - Micromanagement wird von einigen betrieben.
Kommunikation
Inkonsistent. Ziele werden in der Mitte des Quartals kommuniziert - da ist kaum noch Beeinflussbarkeit gegeben. Zudem werden die Ziele jedes Quartal angepasst.
Oft kommen Informationen, die auch schnell wieder zurückgezogen werden oder man bekommt einen „Maulkorb“.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, im eigenen Team zumeist gut. Überregional redet jeder über jeden - hier ist absolute Vorsicht geboten. Auch bei den Führungskräften wird viel über die eigenen Mitarbeitenden geredet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist tariflich geregelt. Sicherlich ist es im Außendienst aber auch normal, das Meetings über mehrer Tage gehen können oder Kundenveranstaltungen am Wochenende stattfinden.
Vorgesetztenverhalten
Klaren Ziele? Theoretisch schon, aber…
Ständiges anpassen, alle drei Monate gibt es „neue“ Startegien und alles vorherige wird über den Haufen geworfen.
Mitarbeitende werden einbezogen, wenn…
sie people pleaser sind, alles nachreden was von oben kommt und natürlich alles supi toll finden und wehe jemand übt Kritik.
In Konfliktfällen verhalten sich viele unterschiedlich. Es wird schon angesprochen, aber auch dort ist die Art und Weise nicht immer die feinste.
Interessante Aufgaben
Wenn die angekündigten Neuerungen mal kommen dann ja.
An sich sind die Aufgaben sehr breit und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Frauen haben Aufstiegschancen?
Schon, dennoch werden hier Männer noch immer bevorzugt.
Wenn man hier aufsteigen möchte muss man den Vorgesetzten den Hof machen - allen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut.
Arbeitsbedingungen
Man wird relativ gut ausgestattet (PC, ipad, iphone etc.) An der Firmenwagen-policy könnte man arbeiten, Autos sind leider sehr teuer geworden, es entstehen hohe Zuzahlungen für recht „normale“ Autos.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird Tarif angeboten. Gibt auch AT, ich empfinde Tarif trotzdem besser.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer groß getönt wie viele hier weiterentwickelt werden, aber…
Nur für people pleaser, man wird jahrelang vertröstet,
wenn man ein Prgramm (ca. 6Monate) on the Job durchgestanden hat, kann es trotzdem sehr lange dauern bis man eventuell andere Verantwortungen bekommt, da sind schon einige gegangen.